人事代理合同書范本-wenkub
2024-10-28 23 本頁面
【正文】 期內(nèi)，如乙方終止委托，所交費(fèi)用不退。三、甲方在代理期間，必須經(jīng)乙方同意，方可轉(zhuǎn)遞委托管理的檔案、人事關(guān)系。七、其他說明：甲方蓋章乙方簽字：代簽人姓名：負(fù)責(zé)人簽字：與乙方關(guān)系：聯(lián)系電話：3940668年月日訂第二篇：人事代理合同書人事代理合同書邯山區(qū)人才交流開發(fā)中心以下稱乙方）就人事代理訂立如下合同：一．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方愿意接受乙方的申請要求，提供人事代理服務(wù)。乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時(shí)申報(bào)和歸檔；管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時(shí)交付，甲方均不另行通知。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審（包括高、中、初級），乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。（其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。）一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，
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