關(guān)于針對個人人事代理合同書-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 檔函，并退回本合同，合同終止作廢。職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔；管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。我區(qū)為了更好地引進(jìn)人才，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展服務(wù)，我中心將減半優(yōu)惠價收費，即人事關(guān)系掛靠費每人每月10元；支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一次工程系列職稱評審（包括高、中、初級），乙方須主動于每年9月底前將全部申報材料送到甲方。三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。（其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未辦理就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。）一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。（如今后上級有新收費標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。合同遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的義務(wù)及權(quán)利根據(jù)人事檔案管理規(guī)定，保管乙方人事檔案；負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作；辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、連續(xù)計算工齡、調(diào)整檔案工資；辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報事宜；為統(tǒng)招大中專畢業(yè)生，辦理集體戶籍落戶、遷移、利用等相關(guān)事宜；管理黨員組織關(guān)系；單純保管人事檔案；出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；因政策變化或不可抗力的原因造成甲方無法正常開展業(yè)務(wù)，甲方不承擔(dān)本協(xié)議的責(zé)任；1因乙方不履行本協(xié)議或失誤，造成甲方無法按本協(xié)議進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù)時，甲方有權(quán)自行提前中止本協(xié)議，且不退還乙方已繳納的管理費。乙方黨員組織關(guān)系在甲方管理的，應(yīng)按時到所在支部交納黨費，積極參加黨的組織生活，對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按黨章規(guī)定辦理。乙方轉(zhuǎn)出人事檔案時，應(yīng)結(jié)清人事代理服務(wù)費，并將本協(xié)議退交甲方。甲 方（蓋章）乙 方（蓋章）經(jīng)辦人（簽字）身份證號碼：電話：85611188（業(yè)務(wù)咨詢）聯(lián)系電話：固定： 85611124（2號窗口）移動： 85611155（4號窗口）傳真：85611158代 理 人： 郵編：130021 地址：長春市建設(shè)街2650號 身份證號碼：年 月 日年 月 日個人人事代理協(xié)議續(xù)簽登記表 篇二：個人人事代理合同書人才市場管理辦公室教育人事代理
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