【正文】 期的準備工作中，我部門的各方面聯(lián)系不足，導(dǎo)致工作進程比較緩慢；經(jīng)過我部活動后的總結(jié)，我們得到在工作前得安排需要有分工明細表。5）在各項活動中學(xué)會了創(chuàng)新，組織部的工作雖然有些單調(diào)，但是這一學(xué)年以來我們在很多活動工作中添加了創(chuàng)新因素，使得組織部在校區(qū)的知名度提升了很多，比如我們把“鳳凰花開”活動晚會的現(xiàn)場攝制下來通過剪輯，上傳至郵科院社區(qū)網(wǎng)供全校師生觀賞。我部從4月份的時候我部門著手準備經(jīng)過為期2個月的前期準備工作。從11月份開始，為期最長的各班團會的聽取工作也如期開展了，我們計劃每個班開4次團會，由每位團員負責(zé)5~6個班級，與每個班的團支書聯(lián)系，合理安排好團會的開始時間，然后由部員進班旁聽。然而，人不可能是十全十美的，所以，我們在工作中還存在許多的不足之處，我們會本著謙和的心，負責(zé)的態(tài)度繼續(xù)努力，為組織部的發(fā)展貢獻一份力量！分團委組織部部長熊立春2011年6月22日第二篇：2010至2011學(xué)年分團委組織部工作總結(jié)（推薦）2010至2011學(xué)年分團委組織部工作總結(jié)本學(xué)年我們圍繞校區(qū)工作中心，認真落實分團委的各項精神指示，并結(jié)合實際情況，開展了健康活潑、積極向上的活動，提高了廣大團員的綜合素質(zhì)。5)在“鳳凰花開活動”中，主持人和部員之間的配合不熟，導(dǎo)致剛剛開始的模塊時間過長，沒有很好體現(xiàn)出效果。盡管這一學(xué)年的各項工作都取得了圓滿成功，但還是有些不足之處，主要有以下幾點：1)剛開始，新進部員都沒經(jīng)驗，對工作不上手，但經(jīng)過團委老師的的精心指導(dǎo)，能過逐步熟練起來，但前期的工作也會有所耽誤。從考研、就業(yè)、學(xué)習(xí)、電賽四個方向邀請到老師和學(xué)生共20位嘉賓參加。下半學(xué)年：3月中旬我校組織所有團支部開展“感動中國，感動你我”主題團日活動，而我們校區(qū)的部分主要由我們組織部組織開展。同時，我們強抓常規(guī)工作，將分團委組織部的工作提升了一個新的層次。上半學(xué)年：10中旬為加強團員的管理以及新生團員信息的收集工作，同時開展了全校團員團費的收繳以及新生新老團員證的更換，為保證工作的的順利進行，我們將全校70多個班級分散給每位部員，一個部員負責(zé)5至6個班級，由每位部員牽頭，對所負責(zé)班級進行通知，這一工作的開展得到每個班級的班委大力的支持，為我部的工作進展平添光彩，最后我部共收繳到2645元人民幣的團費，同時進行的新生的新舊團員證更換也在各班團支書的積極配合下圓滿完成，我部也通過此活動收集了10級新生的團員信息：新生團員共628人，其中男團員443人，女團員185人。58個團支部通過播放“2010年度《感動中國》人物”視頻，帶領(lǐng)廣大學(xué)生進行學(xué)習(xí)，并且每個團支部上交一份觀后感，在3月31日前選出了10篇優(yōu)秀文章，并通過了上交的資料及申請評選出優(yōu)秀團支部。二、工作評價一個學(xué)年以來，我們在工作中學(xué)到了很多，在眾多工作活動中我們也體現(xiàn)了不少亮點：1）制定了部門管理制度，使部門管理具有更強的操作性，并能夠在每次活動之前開會對活動舉辦提出系統(tǒng)的方案；2.）規(guī)范管理活動及工作過程，集思廣義，做到民主決定活動和工作的安排走向，這樣不僅減輕了以后活動開始的繁瑣過程還提高了工作質(zhì)量；3）.明確責(zé)任管理，落實每個部員的責(zé)任，每次活動之前都會把各個部員的工作任務(wù)分配好。所以，可以在工作前有個上崗培訓(xùn)，這樣可以讓部員更好的適應(yīng)工作，完成工作。在活動舉行前，部分細節(jié)問題未考慮到位以及工作準備仍有不足，導(dǎo)致活動后期的安排有點倉促。同時，我們強抓常規(guī)工作，將分團委組織部的工作提升了一個新的層次。下半學(xué)年：3月中旬我校組織所有團支部開展“感動中國，感動你我”主題團日活動，而我們校區(qū)的部分主要由我們組織部組織開展。從考研、就業(yè)、學(xué)習(xí)、電賽四個方向邀請到老師和學(xué)生共20位嘉賓參加。盡管這一學(xué)年的各項工作都取得了圓滿成功，但還是有些不足之處，主要有以下幾點：1)剛開始，新進部員都沒經(jīng)驗，對工作不上手，但經(jīng)過團委老師的的精心指導(dǎo)，能過逐步熟練起來，但前期的工作也會有所耽誤。5)在“鳳凰花開活動”中，主持人和部員之間的配合不熟，導(dǎo)致剛剛開始的模塊時間過長，沒有很好體現(xiàn)出效果。然而，人不可能是十全十美的，所以，我們在工作中還存在許多的不足之處，我們會本著謙和的心，負責(zé)的態(tài)度繼續(xù)努力，為組織部的發(fā)展貢獻一份力量！分團委組織部部長熊立春2011年6月22日第三篇：分團委組織部2010工作總結(jié)啟新學(xué)院分團委組織部2010總結(jié)前言：組織部是分團委的有機組成部分?？偟膩碚f，過去一年還是值得肯定的一年。因為我們組織部的工作相對其他部門而言是比較制度化和嚴謹?shù)?，這就需要我們部門人員了解、熟悉相應(yīng)工作的流程、規(guī)定和注意事項。部門內(nèi)部建設(shè)：深化部門文化對外我們一致禮貌待人、做事友善，部門內(nèi)部我們在相互尊重、相互友愛的基礎(chǔ)上，強調(diào)一種融洽但不依賴、自由但不散漫的工作氛圍、部門文化，讓每一個人感覺部門就是他學(xué)校里的另一個家。建立了飛信群、并以、飛信、手機等平臺為依托，進行例會以外的交流、互動。在這其中，我們主要是扮演了一個監(jiān)督和評價的作用。而我們組織部將和團員們共同努力，一起將這方面做得更好。最后，以黨校考試的形式來給每位同學(xué)給予最終考評。推優(yōu)，就是把那些優(yōu)秀的團員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子，有一年的考察時間。當然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些班級在舉行推優(yōu)活動時，沒有按照標準流程來進行，使得在活動結(jié)束后，班級推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。在新一年之初，每一個團支部的每一位團員，都要對自己的這一學(xué)年來自己的各方面動態(tài)做一定的思想總結(jié)，去總結(jié)在學(xué)習(xí)生活中存在的得失，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢優(yōu)點，規(guī)避自己的劣勢缺點，為今后的學(xué)習(xí)生活立下標牌。在進行監(jiān)督時，每一位參與活動的干事都要時刻留意班級的流程安排，如果流程有些不合適，則要主動站出來進行糾正。每一點一滴經(jīng)驗的總結(jié)，都是踏在前人失敗的基礎(chǔ)之上的，我們很感謝他們?yōu)槲覀冏龀龅囊磺?，才讓我們有今天這樣的成績。組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育，推動和促進我院共青團各支部建設(shè)。積極引導(dǎo)各隊團支部做好每月的團日活動，制定一系列的工作流程。把團日活動考核出勤納入班級團務(wù)工作建設(shè)考核中來。團支書是一個支部的核心，因此，組織部非常重視團支書例會的質(zhì)量。③ 積極發(fā)展新團員。在這次團員民主評議活動中，每位團員都根據(jù)自身的表現(xiàn)得到了“不合格”、“合格”、“優(yōu)秀”三個不同的等級。二、思想建設(shè)1)加強團員的思想教育，關(guān)注團員思想動態(tài)。3)開展對《學(xué)生守冊》的學(xué)習(xí)及考試。組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設(shè)。部門建設(shè)篇在這一年以來，我們部門在一點一滴中積累經(jīng)驗，一磚一瓦將部門建設(shè)起來，回顧過去一年，部門建設(shè)主要有以下4塊：部門經(jīng)驗總結(jié)：薪火相傳這是我們組織部上學(xué)期首創(chuàng)的一項舉措——每學(xué)期末將這學(xué)期以來做過的事進行整理和總結(jié)，將工作細分到點，并將活動要特別注意的問題和項目逐一列在該工作總結(jié)內(nèi)，最終形成一份我們部門工作手冊。部門換屆、納新：繼往開來在本學(xué)期開學(xué)前幾天，我們分團委進行了部長級的換屆工作，我們組織部也不例外，順利完成了部門工作的交接事物；在新生入學(xué)的第一個月內(nèi)，40多位應(yīng)征者經(jīng)過一輪、二輪面試之后，有9位新生成為了我們組織部大家庭中的一員。部門手冊、無課表：不時之需我們制作的部門手冊、無課表干事、部長人手一份，要求至少無課表要隨身攜帶，以備突發(fā)時間和工作、學(xué)習(xí)沖突時可以找到人手，當然平時也可以進行聯(lián)系，促進學(xué)習(xí)、感情交流。在這其中，我們主要是扮演了一個監(jiān)督和評價的作用。而我們組織部將和團員們共同努力，一起將這方面做得更好。最后，以黨?？荚嚨男问絹斫o每位同學(xué)給予最終考評。推優(yōu)，就是把那些優(yōu)秀的團員推薦給黨組織作為一名入黨積極分子，有一年的考察時間。當然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有些班級在舉行推優(yōu)活動時，沒有按照標準流程來進行，使得在活動結(jié)束后，班級推優(yōu)所需要的表格等各種資料欠缺不全。在新一年之初，每一個團支部的每一位團員，都要對自己的這一學(xué)年來自己的各方面動態(tài)做一定的思想總