關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作的整改措施-wenkub
2024-10-28 22 本頁面
【正文】 施意見》，我科圍繞規(guī)范服務(wù)行為、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境、加強醫(yī)院管理等重點內(nèi)容，結(jié)合自查存在的問題擬定整改措施如下：一、多發(fā)病診療臨床路徑，建立檢查、藥品使用審批和違規(guī)公示制度。嚴格遵守雅山片區(qū)管委會工作紀律和考勤紀律，工作按時按點。四、完善財務(wù)管理制度，加大監(jiān)督力度?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)以高度重視的態(tài)度，積極組織科室全體工作人員學(xué)習(xí)效能建設(shè)的意義和重要性，嚴格遵守工作限時辦結(jié)制、強化工作透明度，在工作中主動熱情、禮貌服務(wù)，文明用語。加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識。嚴格票據(jù)管理，加強票據(jù)領(lǐng)取、核銷登記制，誰領(lǐng)取誰簽字。嚴格管理，杜絕工作期間做與工作無關(guān)的事情，不遲到，不早退，有事請假，隨時保持聯(lián)絡(luò)工具的暢通，保持政令暢通。本月完成2012年開展臨床路徑工作的實施方案，統(tǒng)一規(guī)范臨床歷經(jīng)的開展和質(zhì)控工作。三、不定期對全院醫(yī)務(wù)人員實行醫(yī)療護理的核心制度抽查，確保核心制度的執(zhí)行效果，減少和避免因為不按核心制度或操作流程、規(guī)范從事醫(yī)療行為而導(dǎo)致的醫(yī)療投訴或糾紛。二〇一一年十二月五日第三篇：行風(fēng)效能建設(shè)個人整改措施行風(fēng)效能建設(shè)個人整改措施為扎實推進學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按照學(xué)校行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,對照學(xué)校行風(fēng)工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心，讓我進一步樹立了信心，查準(zhǔn)了自身存在的問題，明確今后努力的方向。在教育工作中，對學(xué)生的要求，應(yīng)該也是對自己的要求；要求學(xué)生做的，首先自己要做到。，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各中層負責(zé)人為成員的的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定了我局《2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，我局及時組織召開政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)動員會，對政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作進行了認真動員和部署，提出了具體要求。在工作中通過“互聯(lián)網(wǎng)”向社會公布了工作職責(zé)、法律法規(guī)、辦事程序、舉報途徑及服務(wù)承諾，開通了行風(fēng)熱線，為我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作順利開展創(chuàng)造濃厚氛圍。聽取他們對林業(yè)工作的看法，征求對單位、對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)方面的意見；向社會各界征求意見、建議；在傾聽群眾呼聲的同時，還及時解決他們關(guān)心的熱點、難點問題。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務(wù)和管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。我局把加強干部的學(xué)習(xí)、教育做為政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。每人都要制定學(xué)習(xí)計劃，寫學(xué)習(xí)筆記。五、全縣共受理查處林政案件131起，共處罰131人/。19月份，
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