河南省大學(xué)生村官續(xù)聘、解聘工作辦法-wenkub
2024-10-28 19 本頁面
【正文】 第二條 本辦法適用全省統(tǒng)一選聘大學(xué)生村官。市、縣選聘大學(xué)生村官可參照執(zhí)行。第六條 續(xù)聘的主要程序：個人申請。大學(xué)生村官任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，在聽取村“兩委”干部及部分黨員、村民代表意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合大學(xué)生村官日常表現(xiàn)、公示、年度和聘期考核情況，提出續(xù)聘初審意見，初審意見和大學(xué)生村官個人書面申請材料一并報縣委組織部。續(xù)聘對象確定后，由縣委組織部與申請續(xù)聘人簽訂續(xù)聘協(xié)議。第三章 解 聘第十條 有下列情形之一的，由大學(xué)生村官本人向任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交解聘書面申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在一周內(nèi)審核上報縣委組織部，由縣委組織部與大學(xué)生村官雙方簽訂解聘協(xié)議，辦理相關(guān)保險接轉(zhuǎn)手續(xù)。第二篇：河北省大學(xué)生村官續(xù)聘、解聘工作辦法(試行)河北省大學(xué)生村官續(xù)聘、解聘工作辦法（試行）第一章 總則第一條為規(guī)范大學(xué)生村官隊伍管理，促進大學(xué)生村官有序流動，根據(jù)中組部等13部門《關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動工作的意見》（組通字[2010]32號）和《河北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（冀組通字[2009]1號），制定本辦法。第四條大學(xué)生村官續(xù)聘次數(shù)為1次，續(xù)聘后在村工作期限為3年，續(xù)聘期滿終止續(xù)聘協(xié)議，另行擇業(yè)。經(jīng)任職村黨組織研究，在村務(wù)公開欄進行公示后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報續(xù)聘書面申請?？h委組織部對符合續(xù)聘條件的人員逐一進行復(fù)審，研究確定續(xù)聘對象，報省、市委組織部備案。第八條續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當(dāng)年大學(xué)生村官選聘計劃，享受大學(xué)生村官待遇。第十一條有下列情形之一的，由縣委組織部單方解除協(xié)議。第十三條解聘手續(xù)辦理完畢后，縣委組織部在一周內(nèi)向市委組織部備案，各市每月底集中向省委組織部備案，更新相關(guān)信息。第十六條本辦法自下發(fā)之日起施行。有下列情形之一的，不再續(xù)聘：脫崗、擅自離職或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15日的，或一年內(nèi)累計超過30日的；連續(xù)兩年考核為不稱職等次的或聘期考核為不稱職等次的；素質(zhì)能力不適合崗位要求、不能正常開展工作的，或群眾意見較大、品行不端、作風(fēng)不扎實的；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，造成國家、集體或所在村利益重大損害的；被依法處以勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；違反規(guī)定借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上單位工作超過30個工作日的；聘期內(nèi)在外兼職的，或同時與其他單位簽訂勞動合同或建立事實勞動關(guān)系，經(jīng)所在村黨組織和上級黨委提出，拒不改正的；其他不符合續(xù)聘條件的。在聘期考核結(jié)束后，大學(xué)生村干部本人向任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交書面申請，并填寫《大學(xué)生村干部續(xù)聘申請表》。研究審定。第六條 續(xù)聘后的待遇主要有：續(xù)聘的大學(xué)生村干部納入當(dāng)年大學(xué)生村干部選聘計劃，工作、生活補貼資金由市、縣財政共同承擔(dān)。第三章 大學(xué)生村干部的解聘第八條 有下列情形之一的，由大學(xué)生村干部本人向任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交書面申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在一周內(nèi)審核上報縣（市、區(qū)）委組織部，縣（市、區(qū)）委組織部及時與大學(xué)生村干部本人簽訂解聘合同，辦理相關(guān)保險接轉(zhuǎn)手續(xù)。第十條 因特殊情況和正當(dāng)理由，大學(xué)生村干部可以書面形式向縣（市、區(qū)）委組織部提出解聘申請，經(jīng)批準(zhǔn)解除合同。第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行（有效期三年）。引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展
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