【正文】 用。十、集團公司財務部安全生產責任認真執(zhí)行國家、集團公司安全技術措施專項資金提取、使用規(guī)定，保證安全生產保障資金到位和?？顚Ｓ?。檢查安全生產工作，對存在的重大問題形成書面意見后提交安全生產管理委員會研究決策。根據安全生產管理委員會和集團分管領導對安全工作的要求，組織檢查落實。研究解決安全生產中的重大隱患。落實集團公司安全生產工作，研究分析集團公司安全生產形勢，對集團公司安全生產工作提出有效的實施指導意見。督促組織集團公司范圍內的不安全事件的調查、處理、上報工作。督促安委會副主任、分管安全副總和安委會成員對安全生產管理日常工作的組織安排，檢查、指導、考核基層單位的安全生產工作。參加重大事故的調查處理，督促和協助行政做好傷亡事故的善后處理和落實防范措施，保護職工在工傷責任事故處理中的申訴權和工傷賠償權。六、集團公司工會主席安全生產責任認真貫徹執(zhí)行國家有關員工職業(yè)健康安全的方針、政策和法律法規(guī)，領導集團公司工會廣泛開展安全生產和勞動保護宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在集團公司職業(yè)健康安全工作中的監(jiān)督作用。負責批準工程開工報告和專業(yè)分包、勞務分包、設備租賃、生產經營業(yè)務申請、開展時，應核實其是否具備基本的安全生產條件。表彰先進，及時在集團公司范圍內總結、推廣安全生產管理先進經驗。組織安全生產定期檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，及時排除重大安全隱患。分管集團公司安全生產的工作。協助集團公司總經理對集團公司的職業(yè)健康安全消防工作進行管理，對集團公司的職業(yè)健康安全消防工作負直接領導責任。督促相關部門、子公司組織對員工進行安全教育教訓，批準重大危險源清單，組織制定集團公司生產事故應急救援預案，建立健全應急救援機構，配備必要的應急救援器材和設備，并定期組織演練。組織召開集團公司季度和年度安全生產分析會，主動聽取安全生產工作匯報，掌握安全生產情況，及時研究解決安全生產中存在的重大問題，組織消除重大事故隱患。三、集團公司總經理安全生產責任總經理由集團公司董事會聘任，是主持集團公司生產經營工作的總負責人，對集團公司安全生產工作負全面行政責任，支持分管安全生產工作的副總經理和其他副總開展工作。參加集團公司的安全大檢查和重要的安全生產會議，協助行政解決安全生產中出現的重大問題，支持與配合公司實現安全生產目標。二、集團公司黨委書記安全生產責任對集團公司的安全生產工作負思想政治領導責任。直接領導集團公司安委會開展各項安全生產工作，批準集團公司安全工作規(guī)劃、年度安全生產目標和安全工作計劃，在組織召開董事會時，定期研究安全生產重大問題，制定決策性意見或方案。落實“黨政同責”要求，董事長和黨委書記、總經理對集團公司安全生產工作共同承擔領導責任。貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求，親自批閱上級有關安全工作的文件并組織貫徹落實。批準集團公司安全生產技術措施計劃和安全生產保障資金使用計劃，并督促總經理保證所需費用的提取和使用。組織黨群部門在制定年度工作計劃時，應緊密結合企業(yè)的安全生產管理目標和任務要求，把搞好安全生產作為企業(yè)思想政治工作的一項重要任務，充分發(fā)揮黨、團、工會對安全生產的監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨、團在安全生產中的模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用，按照“黨管干部”的原則，對黨員干部進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督時，應注意提高黨員干部的安全生產意識和業(yè)務素質。落實“黨政同責”要求，總經理和董事長、黨委書記對集團公司安全生產工作共同承擔領導責任。批準集團公司安全工作規(guī)劃、年度安全生產目標和安全工作計劃。組織和督促子公司相關部門定期進行安全生產檢查，及時消除事故隱患；經常深入施工現場檢查安全生產工作，聽取員工對安全生產工作的意見和建議。主持制定集團公司安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全規(guī)劃和年度安全技術措施計劃及資金計劃。協助集團公司總經理定期主持召開安全生產例會，負責重大安全決議的組織實施和監(jiān)督檢查。組織識別重大危險源和編制企業(yè)生產安全事故應急救援預案。五、集團公司副總經理安全生產責任貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和集團規(guī)章制度。督促分管部門認真落實相關安全生產職責。對違章指揮、強令冒險作業(yè)等違反職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的行為依法進行批評、檢舉和控告，維護職工的生命權、健康權、休息權、緊急避險權和女工特殊保護等合法權益；督促、教育職工遵守安全生產、勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，督促、教育職工服從企業(yè)管理，并正確使用勞動防護用品。關注員工勞動條件的改善，參加專項安全檢查。參與危險性較大工程安全施工方案的審查工作。督促組織落實集團公司的安全生產獎勵。督處落實安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定。定期組織召開集團公司安全生產工作會議，總結部署階段性安全生產管理工作?；I備安全生產委員會會議，做好會議記錄，并及時傳達會議精神。配備完善集團公司的安全設施，保障員工生命安全和集團公司財產安全。組織審核集團公司年度財務計劃時，應同時審核集團公司勞動保 護和安全防護用品資金、安全教育培訓專項資金、安全技術措施資金、工傷保險和意外傷害保險資金、安全獎勵資金等五項安全資金計劃。負責集團公司年度安全生產資金完成情況匯總，列出分項科目，提供給集團公司相關領導和安委辦，作為下年度計劃編制的依據。對財務部門的安全生產工作負直接領導責任。十二、集團公司辦公室安全生產責任負責調度和安排集團公司安全檢查公務用車、事故處理應急用車以及后勤保障工作。應將集團公司安全工作規(guī)劃納入集團公司總體發(fā)展規(guī)劃中。十三、子公司負責人安全生產責任貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和公司規(guī)章制度。定期組織職工開展安全教育培訓和遵章守紀教育，杜絕違章指揮和冒險蠻干。組織制訂和實施子公司級生產安全事故應急預案，建立健全子公司應急救援組織，保證必要的應急器材、設備和人員的配備，并督促相關人員做好定期演練。二、集團公司所有從業(yè)人員，包括集團公司董事長、總經理、副總經理、安全生產委員會成員、子公司經理、子公司副經理、安全管理人員、施工管理人員、以及進入生產、施工現場的單位人員都必須根據國家法律法規(guī)要求，經過相應的培訓和考核，取得相應的崗位資格（合格）證書或特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。四、集團公司各部門和子公司應根據崗位需要，以書面形式統(tǒng)一向綜合辦公室提出安全教育培訓計劃，注明教育培訓內容、時間、參加人員要求。三、集團公司總經理應每季度組織召開一次安全生產工作例會，集團公司各部門負責人和主要負責人參加，及時分析、研究、部署、解決安全生產問題，形成會議紀要印發(fā)各下屬單位。3．協調解決各執(zhí)行部門、子公司之間的安全工作難點，并形成決議。對檢查中發(fā)現施工人員的不良安全意識和不安全行為應及時進行糾正。六、各種安全檢查均應做好記錄，對發(fā)現的安全隱患均應發(fā)出安全隱患整改通知書，督促定人、定時限、定措施整改，并做好復查和驗證，對反復出現的問題應提出糾正預防措施。八、對于不能及時整改的隱患應由執(zhí)行項目部統(tǒng)一警示和隔離，制定整改計劃，并在隱患消除前采取有效的可靠臨時措施。三、集團公司每年依據上級的有關要求和集團公司的安全生產目標及安全生產責任制，由總經理與各子公司經理和相關部門負責人簽訂安全生產責任狀，以責任狀的形式將子公司經理、相關部門的安全生產責任制予以進一步明確和確認，并將集團公司的安全生產目標分解給各子公司及相關部門。（四）傷亡事故控制指標；（五）安全達標和安全質量標準化工作目標；（六）安全管理目標（還應包括持證上崗率、設備完好率、隱患排查整改率等）；（七）考核評價的程序、方法、等級和獎罰標準。二、集團公司董事長、黨委書記、總經理是集團公司消防安全第一責任人，對集團公司的消防安全工作負總責；總經理是集團公司消防安全的主要責任人，對集團公司的消防安全工作全面負責，負責為集團公司的消防安全提供必要的經費和組織保障。六、集團公司各部門、子公司應根據各自所管轄的場所、工程特點、生產經營內容制定相關人員的消防責任制，確定各崗位人員的消防安全責任，并制定必要的消防安全操作規(guī)程。現場辦公區(qū)、生產車間、職工宿舍、食堂、材料庫房、危險品庫房、配電室、明火作業(yè)現場、油漆噴涂現場、可燃物堆放處和裝飾裝修現場等場所和區(qū)域必須配備相應的適用消防設施、器材和消防安全標志。必須制定消防安全措施并明示上墻。食堂使用火爐時，禁止使用易燃液體引火，火爐附近不準堆放木片、刨花、廢紙等可燃物。十四、任何人發(fā)現火險應及時積極進行撲救，并及時準確報警。采購時應查驗生產、銷售單位的營業(yè)執(zhí)照、相應的生產(經營)許可證等證照，生產、銷售單位必須證照齊全。四、嚴禁在有易燃易爆物品的地方吸煙或使用明火和進行焊接、氣割作業(yè)。七、遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的化學物品不得存放在潮濕和容易積水的地點；受陽光照射容易燃燒、爆炸的易燃物品不得露天存放。九、對互相接觸、碰撞后容易引起燃燒、爆炸或產生有毒氣體的物品，以及化學性質不同，防護、滅火方法相互抵觸的不同物品，嚴禁混合裝運。第八章 安全管理資料管理規(guī)定一、為規(guī)范集團公司、子公司安全管理資料的記錄、編寫和管理，為集團公司、子公司安全生產管理及檢查評價提供真實、準確的客觀依據，制定本規(guī)定。（三）統(tǒng)計報表包括：生產安全（工傷）事故報表；施工安全檢查與隱患排查治理及重大安全隱患整改信息統(tǒng)計報表；施工現場安全生產資金投入統(tǒng)計報表，年度安全教育培訓計劃表、重大危險源報告表等。各類記錄應實事求是，如實、準確記載，不得擅自修改、偽造或事后補做。八、集團公司、部門、各子公司在組織安全檢查時，必須把安全管理資料列為檢查的重要內容，并根據檢查情況分別作出“齊全”、“基本齊全”和“不齊全”三種評定結論。第九章 安全生產獎勵管理規(guī)定一、為了增強安全生產意識，鼓勵安全科技創(chuàng)新，激勵和引導全司各級領導和員工認真履行安全職責，落實公司的安全生產責任制，規(guī)范集團公司的安全生產獎勵程序，提高集團公司的安全生產管理水平，依據國家現行有關法律法規(guī)，結合集團公司實際，制訂本規(guī)定。表彰和獎勵費用統(tǒng)一從公司專項基金和安全生產專項基金中開支，評審程序和獎勵方式執(zhí)行公司科技進步獎勵規(guī)定。對于施工、生產經營企業(yè)和其他企業(yè)所在縣、市建設主管部門未開展“建筑施工安全質量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地評比活動的，由公司安委會提名或推薦。九、表彰與獎勵（一）對于每年評選出來的集團公司安全生產管理先進單位，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據集團公司當年度安全生產專項基金的收取情況給予不低于30000元的現金獎勵。二、事故的報告、調查和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學的原則。（三）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。四、發(fā)生輕傷事故時，受傷人員應立即向現場、公司管理人員報告，現場管理人員應及時安排受傷人員自行或在他人的幫助下到醫(yī)院或現場醫(yī)護人員處對受傷部位進行處理或治療，并向子公司、部門負責人逐級匯報。子公司負責人接到報告后，應立即報告集團公司總經理和安委辦。或傷亡人數雖不能立即確定，但可能導致死亡3人（含3人）以上的事故。（三）發(fā)生一般生產安全事故，事故單位必須在屬地監(jiān)管部門調查處理的基礎上，進行企業(yè)內部的調查處理，按照“四不放過”的原則，在事故發(fā)生后25個工作日內完成對事故責任人的處理（包括政紀處分和經濟處罰）。六、傷亡事故發(fā)生后，發(fā)生事故的現場或事故部位應立即全面或局部停止施工，嚴格規(guī)定保護好事故現場，不得毀滅有關證據。八、輕傷事故和直接經濟損失在10萬元以下的無人員傷亡的生產安全事故，由企業(yè)、部門、子公司組織事故調查組進行調查，確定責任人員，提出糾正預防措施和整改與處理意見，并在7日內形成調查報告，報集團公司安全委員會辦公室。十一、在事故調查期間，任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調查組的正常工作，應積極配合調查組了解事故的有關情況，并提供有關資料，不得拒絕和隱瞞。事故檔案的主要內容包括：系統(tǒng)企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表；傷亡事故登記表；事故調查報告與處理文件；與事故相關的照片、圖片、記錄、筆錄等資料。四、集團公司、子公司工會負責對公司工傷保險和意外傷害保險的實施情況進行監(jiān)督和檢查。提出工傷認定申請時，除提交上述材料外（單位法人代表應在《工傷認定申請表》上簽字并加蓋公章），還須提交單位或安全生產監(jiān)督管理機關對事故所作調查分析的責任認定報告書。第十二章 重大危險源監(jiān)控、事故隱患報告整改和應急管理規(guī)定一、必須根據工程特點和施工現場條件、企業(yè)生產場所及周邊環(huán)境情況，及時組織人員進行現場危險源辯識和分析評價，列出重大危險源清單，并針對重大危險源特點，制定出切實可行的預防、監(jiān)控措施（重大危險源 管理方案）和相應的應急預案。四、集團公司安全生產委員會辦公室、子公司安全生產管理部門和施工、生產經營現場均應認真作好重大危險源監(jiān)控記錄，并將重大危險源和重大事故隱患的有關信息登記建檔。二、列出職業(yè)危害清單，并針對職業(yè)危害來源于生產過程，產生于設備或職業(yè)危害物，擴散于環(huán)境，作用于接觸人的特點，圍繞設備或職業(yè)危害物、環(huán)境、人等三個方面制定出切實可行的預防、控制措施。四、必須為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及要求的工作環(huán)境和條件，對易產生職業(yè)危害的作業(yè)場所應采取措施，保障作業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。八、儀器、儀表安裝維修人員必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格工作服、防護手套和防毒面具或口罩等個人防護用品，并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在作業(yè)場所吸煙、吃東西，下班后應及時洗澡，不得將工作服等帶回家，防止發(fā)生汞及其化合物中毒職業(yè)病或職業(yè)危害。也就是說，公司可以轉投資。公司轉投資，對于分散經營風險、調整產業(yè)結構、節(jié)約交易成本和穩(wěn)定經營權有著重要意義，是順應集約化、規(guī)?；洜I需要的一種正常現象。對此，有關方面提出了一些意見，認為這一規(guī)定存在三個方面的缺陷：一是關于轉投資的對象，原來只規(guī)定公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資，而現實生活中除了