【正文】 二）選舉或者罷免理事長；（三）章程規(guī)定的重大募捐、投資活動；第十三條 理事會會議應當制作會議記錄。有1/3理事提議，必須召開理事會會議。（二）理事會換屆改選時，由全體會員共同選舉產生新一屆理事。本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。第六條基金的收益：基本認購基金和存入基金的收益按照月利率1%計算確定?；鸬氖褂脠猿謫为毢怂恪⒁?guī)范管理、應急互助、短期有償、安全高效的原則。第二條本基金會屬于非公開基金會。第七章附則第二十五條根據本章程制定的《合肥市無為商會互助基金管理辦法》是確?；ブ鸬陌踩陀行н\作的措施之一，由基金會管理委員會審議通過后，與本章程具同等法律效力第二十六條本章程若與有關法律、法規(guī)不一致或相關法律、法規(guī)另有規(guī)定時，從其規(guī)定。第二十一條 互助基金由合肥市無為商會設立專戶管理，每年度由第三方會計事務所審計并公布。第十九條互助規(guī)模。各會員企業(yè)的出資在規(guī)定時間內一次性繳至互助基金專用賬戶。其入會條件為：（一）在工商行政管理部門登記注冊，具有獨立法人資格；（二）依法經營，資信良好，申請入會前兩年無不良信用記錄；（三）自愿認繳基金；（四）基金管理委員會要求具備的其他條件。遇有特殊情況，可隨時召開。第七條基金管理委員會在商會會長辦公會議領導下開展工作，其主要職能是：（一）制訂和修改基金會章程和管理辦法；（二）負責基金的籌集和清算；（三）組織和實施基金的運作；（四）執(zhí)行會長辦公會議的決定。商會理事單位必須認購，一般會員單位自愿認購。第一篇：合肥市無為商會互助基金會章程合肥市無為商會互助基金會章程第一章總則第一條根據合肥市無為商會2009年2月15日下午會長辦公會議決議，決定成立合肥市無為商會互助基金會。第四條互助基金擴充和退出：（一）本互助基金正常情況下每年度擴充一次，會員自愿認購；（二）在有項目運作的時候可定向向會員募集；（三）會員退出基金會時，應先提出申請，經基金管理委員會批準，在年度決算后方可退出；（四）對嚴重違反本章程和《合肥市無為商會互助基金管理辦法》規(guī)定的會員，基金管理委員會可以責令其退會。第八條基金管理委員會由商會常務副會長分管，商會秘書長具體負責。第十條基金會會議應有二分之一以上或占基金總額50%以上會員出席方可舉行。第十三條會員的權利：（一）當企業(yè)遇到資金困難時可以向基金管理委員會提出用款請求；（二）按出資比例，享有基金相應的收益；（三）享有參加基金會各種活動的權利；（四）對基金使用情況有知曉權和建議權。第十六條會員企業(yè)在規(guī)定的時間內繳納基金、辦理入會手續(xù)后，即享受會員權利、履行會員義務。根據企業(yè)的資信狀況、償債能力，最高額度為會員企業(yè)實繳基金的10倍，期限最長不超過2個月。第六章互助基金會解散和清算第二十二條互助基金會有以下情形之一，應當解散：（一）商會、基金會發(fā)生分立、合并或出現重大損失，無法繼續(xù)經營的；（二）二分之一以上會員要求撤資的。第二十九條本章程由互助基金會管理委員會負責解釋和修訂，自通過之日起施行。籌集資金只限于河南**商會內部自愿出資的會員，本章程不會對任何會員有強制性。第二章 基金的籌集及收益第五條基金的資金來源：本基金全部來源于會員的自愿認購，分為基本認購和存入基金?；菊J購每年發(fā)放一次收益。第八條理事的資格：從已認購基金的會員中選出5名理事，與河南**商會長、常務副會長組成基金理事會，會長任基金理事長。（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過；第十條本基金會的決策機構是理事會。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席理事審閱、簽名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。第二十條 基金理事會為本基金的常設管理機關，負責本基金章程的制定、修改和解釋；負責基金的籌集、審批和清算等有關事宜。，對同一個人員放款最高額度為50萬元。所有賬務登記及原始資料皆應妥善保管，可供隨時查閱。如基本認購資金1萬元可借用資金10萬元。在借款時應先與主管人員提出申請，負責辦理借貸手續(xù)，按照10萬元（含）以下需2名基本認購人、10萬元以上需3名基本認購人員為擔保人的原則，根據借用金額找夠擔保人簽字，經理事長批準后，會計進行登記并通知出納準備放款。如出現到期無能力償還者，經擔保人同意可延后，時間最長為一個月。第二十九條 對嚴重違反本章程及《河南**商會章程》規(guī)定的會員，基金理事會可以責令其退出。第三篇：職工互助基金會章程職工互助基金會章程第一章 總 則第一條 職工互助基金會（以下簡稱基金會）是群眾性、公益性、互助性基金組織。第三條 公司職工（含退休和協(xié)解職工）均可通過本單位或退休管理部門入會，按本章程注冊，一次性交納會費后即成為會員。死亡職工的會員證自其家屬辦理死亡救助手續(xù)后自動退會，但其子女如符合救助條件，則可繼續(xù)享受助學救助直至大學學業(yè)結束；與公司解除勞動合同的會員，自解除勞動合同之日起自動退會，可按規(guī)定辦理退會手續(xù)。第三章 基 金第十條 基金的主要來源是：會員個人交納會費，企業(yè)行政資助，工會補貼，社會捐助。第十二條 凡捐助10000元以上的單位和捐助500元以上的個人，由基金會對其頒發(fā)榮譽證書。第十四條 基金增值：（一）無風險投資所得收益；（二）存入銀行所獲得的利息。第十八條 職工互助基金管理委員會下設辦公室，辦公室設在公司工會。第二十二條 基金會救助項目有：困難救助、助學救助、大病救助、火災救助、死亡救助。（三）原則上困難救助在每年春節(jié)期間一次性發(fā)放；特殊情況可酌情增加救助次數，但累計金額不超過20000元。公司困難家庭子女接受大專和本科教育（通過全國統(tǒng)一高考，被高等院校正規(guī)錄?。┑?，可按以下標準享受助學金：接受大專教育的每人每學年1500元（當年考上的第一年為5000元）；接受本科及本科以上教育的每人每年2000元（當年考上的第一年為8000元）。（二）剩余比例部分本個人負擔5000元至7000元的（困難及特困家庭為30005000元），一次性發(fā)給救助金1000元；負擔7001元至