保安員門崗崗位職責5篇-wenkub
2024-10-28 17 本頁面
【正文】 服務時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全；嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內(nèi)，不準裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”；不向任何外部人員提供消防設備等安防資料，保守內(nèi)部秘密；負責訪客、裝修工人的身份驗證及幫助開啟門禁工作；配合其他部門的工作，發(fā)現(xiàn)工程設備、清潔衛(wèi)生等方面問題應及時做好記錄向有關領導匯報；1完成上級交辦的其他工作。嚴格遵守紀律，按規(guī)定時間交接班，不遲到、早退，更不能誤班、漏班；嚴格執(zhí)行交接班制度，對當班中各種異常情況在認真處理的前提下，認真仔細填寫值班記錄，以備查考。清理和疏散大門內(nèi)外的無關人員。按著裝要求上崗，儀容嚴整，精神飽滿；服務客戶，使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明用語；自然大方，遵守文明值勤的工作制度。注意樓宇范圍內(nèi)情況，嚴防破壞和盜竊行為的發(fā)生。與各崗位保持聯(lián)系，如有情況，及時前往協(xié)助，對可疑人員進行堵截。負責維護大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前交通暢通無阻。做好記錄。第一篇：保安員門崗崗位職責保安員《門崗》崗位職責。，禮貌待人。對來本公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協(xié)助照料下車，若客人要求將車輛停放在停車場時，位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，介紹客人將車輛停放在附近的公共停車場。對帶有危險品、易燃易爆品進入小區(qū)的人員，要勸其交保安部門代為保管。負責監(jiān)管小區(qū)垃圾和物品的堆放情況。對出入大廈人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記，嚴禁外部無關人員進入。發(fā)現(xiàn)可疑分子立即用對講機通知隊長及相關樓層值勤點，并及時向上級主管部門報告。具有自覺服務意識，無論是否在崗，只要看到業(yè)戶有困難或需要幫助，應主動熱情無償提供幫助，不得無故拒絕和推辭，并拒收服務費或小費。第五篇：保安員門崗年終工作總結(jié)保安員門崗年終工作總結(jié)保安員門崗年終工作總結(jié)1 XX年即將過去，我們將滿懷信心地迎來XX年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質(zhì)的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。預防為主、重點布控在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安全管理部通過對XX年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于XX年安全管理部各項工作更好的全面展開。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。回想起來，有發(fā)自內(nèi)心的快樂，也有許多的感慨。干好日?？此破降墓ぷ鳌τ谛聛響傅谋０?，要求其提供相應的證件和相關證明。二、加強日常工作管理根據(jù)隊員的特長，合理進行分工。加強員工和車輛進、出廠門登記、物品檢查。加強消防器材每月的例行檢查和登記工作。三、存在的問題：隊員們的
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