【正文】 各學科教師學習新課標，認識新教材，理解新方法，明確新要求，將新課程的理念融入課堂。每堂課結束，任課教師要有總結反思，要寫教學后記。抓規(guī)范重時效。(二)、扭住五抓手，提升教學工作質量。很抓學生的養(yǎng)成教育。組織相關工作人員學習相關規(guī)定、違規(guī)處罰辦法等,給相關人員吃好預防藥,打好預防針；在工作進程中，學校實時監(jiān)控，徹底“堵”殺”腐敗因子。加強社會家長監(jiān)督。（二）堅持民主治校，確保辦學行為規(guī)范。我們始終堅持民主集中制，實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”領導與決策機制，強化學校的集體領導機制，不搞家長制，不搞一言堂。加強廉政教育，強化作風建設。第二篇：教代會校長工作報告普通初中20092010學第一次教代會校長工作報告申方田各位代表：上午好！2009年，我們堅持“社會放心、人民滿意”的辦學宗旨，堅持“讓人人成才”辦學思路，貫徹落實科學發(fā)展觀，著力構建和諧校園，著重從以下五個方面開展工作。四是啟動“十一五”“211工程”建設和礦業(yè)科學研究中心建設工作。在學校崗位設置及全員聘任工作完成以后，我們將立即啟動和完善學校財務分級管理制度改革，使之成為既有利于增強學校宏觀調控能力、又有利于調動各學院和二級單位的積極性的一項政策。此次高等學校人事制度改革被稱之為一次革命性的制度建設，是一項適應研究型大學發(fā)展、真正建立高水平現(xiàn)代大學體制的一個重要舉措。三是征求大家對和諧校園建設工作的建議。二是集思廣益對學校開源節(jié)流、建設節(jié)約型校園進行討論。周濟部長曾經(jīng)說過，一流的高校必須要有一流的校園規(guī)劃。本次會議除了肩負審議提案工作報告、征集代表提案等常規(guī)性任務之外，將有三項重要議題請大家討論。重大項目是牽動我?？茖W研究發(fā)展和科學貢獻力的一個非常重要的方面。一些博士點學科教授數(shù)量嚴重不足，學術成果難以支撐學科點評估。研究生學術論文的數(shù)量不夠多、質量不夠高。隨著近年來招生規(guī)模的迅速擴大，教師隊伍的絕對增長和創(chuàng)新教學改革難以滿足辦學需要，課堂教學質量需要進一步提高。博士點學科分布不均勻，8個學院集中了全校95%的博士點，而且高水平學科的數(shù)量與學校發(fā)展目標不夠協(xié)調，重點學科選拔的后備梯隊儲備不充足，挖掘潛力捉襟見肘。通過深化財務分級管理制度改革，大力推進教學分級管理工作，積極推進人事分配制度改革，努力構建一個管理有序、運轉高效、特色鮮明的和諧校園。在政策層面上要提高認識、制定指標、到人到崗；在操作層面上要破格選拔、大膽使用、強化鍛煉；在學校層面上要突出條件支持、開辟綠色通道、提供經(jīng)費保障；在學院層面上要做好對象遴選、領導對接、重點培養(yǎng)；在部門層面上要加強過程跟蹤、難題解決、熱情服務。要從傳統(tǒng)礦業(yè)開采向深度開發(fā)和廣度開發(fā)突破，要高度關注節(jié)能降耗、減排環(huán)保、綠色安全等國家重大需求的關鍵技術，要搭建我國煤炭產(chǎn)業(yè)清潔、高效、安全開發(fā)和轉化利用等領域的高端創(chuàng)新平臺；要儲備未來采礦技術拓展的新思路和新技術，要探索新型替代能源的關鍵技術難題，以科技創(chuàng)新為我國的能源安全和環(huán)境保護作出貢獻。本次教代會是在黨的十七大勝利閉幕和我校新一屆行政班子整體換屆后召開的第一次教代會，貫徹落實黨的十七大精神、推進學校事業(yè)科學發(fā)展將是本次會議的重要議題和鮮明主題。七是黨建思想政治和精神文明建設不斷加強，和諧校園建設扎實推進。百年校慶籌備工作緊鑼密鼓、有條不紊，校慶整體計劃制定和前期籌備工作都在節(jié)節(jié)推進。1人入選國家“新世紀百千萬人才工程”，2人獲得中國青年科技獎，7人入選教育部“新世紀人才培養(yǎng)計劃”。建成國家級特色專業(yè)3個、國家精品課程4門，1篇論文入選全國百篇優(yōu)秀博士論文。全年承擔各類項目990多項，首次以首席單位、首席專家的身份承擔“973計劃”重大基礎研究項目，縱向經(jīng)費4500萬元。這些成績可以簡單概括為以下七個方面：一是學科和創(chuàng)新平臺建設取得新的突破。國家重點學科達到8個，新增國家重點學科培育點1個，長江學者特聘教授設崗學科達到8個，博士后科研流動站達到11個。國家大學科技園建設速度加快，掀起我?？萍紕?chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高潮。2007屆畢業(yè)生總體就業(yè)率超過98%。具有碩士、博士學位的教師比例已達到80%。六是校內(nèi)管理體制改革不斷深化，辦學活力進一步增強。全校師生掀起了學習貫徹十七大精神的熱潮，黨風廉政建設、思想政治工作、精神文明建設等得到進一步加強和改進。我們要以十七大報告提出的素質教育觀，提高我校人才培養(yǎng)質量。我們要以十七大報告提出的人才隊伍觀，加快我校師資隊伍建設?？梢哉f，使人才尤其是拔尖人才迅速脫穎而出是我校當前發(fā)展中的頭等大事。通過全校師生員工的共同努力，這樣的目標是一定能夠實現(xiàn)的！我校經(jīng)歷了多年的快速發(fā)展過程之后，目前的辦學環(huán)境和硬件設施都處于國內(nèi)高校一流水平，甚至與國外頂尖高校的水平也不相上下。學校所確定的核心學科、骨干學科、支撐學科的辦學支撐體系還未形成。實驗教學的實訓性、綜合性、開放性仍有待于加強。就業(yè)形勢有喜有憂，就業(yè)壓力持續(xù)增大。一些本科專業(yè)沒有教授領銜，師生比嚴重超標。我?，F(xiàn)在承擔的重大項目還比較少，如何在國家能源發(fā)展戰(zhàn)略和重要技術等方面增強我校的話語權、發(fā)言權以及參與權，需要進一步增強我們的核心競爭力。一是討論文昌校區(qū)功能區(qū)劃與資源配置方案。文昌校區(qū)作為學校發(fā)展歷史中承擔過重要功能的校園，依然是我校辦學的重要組成部分，它有著優(yōu)越的地理位置和完整的辦學條件，有多年積累下來的校園文化和固定資產(chǎn)，因此要合理利用好這些資產(chǎn)并充分發(fā)揮它們的資產(chǎn)效益。穩(wěn)定而充足的辦學資金，是保障學校正常辦學的必要條件。這是本次教代會的一項新內(nèi)容，也是將各位代表的意見納入學校工作計劃的一項措施，對于代表們比較集中的意見，我們將根據(jù)建議的可操作性和學校的能力納入2008年學校年度工作計劃。前期，學校已經(jīng)做了大量的調研和準備工作，接下來，學校將形成《中國礦業(yè)大學專業(yè)技術崗位設置方案》、《中國礦業(yè)大學管理崗位設置方案》、《中國礦業(yè)大學工勤技能崗位設置方案》、《中國礦業(yè)大學人員聘用辦法》等學校崗位設置及全員聘任方案，依據(jù)教育部有關指導精神，科學合理地進行管理、專業(yè)技術和工勤技能三種崗位的設置，建立有效的編制控制辦法，全面實施人員聘任制度，建立按需設崗、公開競聘、擇優(yōu)錄用、合同管理的用人機制。同時，學校將結合事業(yè)單位實施崗位績效工資的新政策，改革我校專業(yè)技術職務評聘方式，實施專業(yè)技術職務聘任制度，出臺《中國礦業(yè)大學教師職務聘任辦法》、《中國礦業(yè)大學非教師系列專業(yè)技術職務聘任辦法》。根據(jù)教育部的有關要求，在“十一五”“211工程”建設預定研究方案的基礎上，組織相關學院做好“十一五”“211工程”建設項目的立項工作，并抓緊組織論證，實施建設，進一步凝練學科方向，匯聚學科梯隊，提升重點學科科技創(chuàng)新能力，逐步形成國家、省部、學校三級學科建設體系，力爭出一批較高顯示度的標志性成果，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。一、堅持三個“加強”，確保正確的辦學方向加強理論學習，強化思想建設。我們實行黨風廉政建設目標責任管理，實行黨風廉政建設一票否決制。二、強化三個“堅持”,確保學校運行有序有效（一）、堅持依法治校，確保辦學行為合法。嚴格學校師生監(jiān)督。學校定期召開家長會。三、加強隊伍建設，夯實發(fā)展基礎2009年，我們共派出十幾名同志到濰坊市和本市學?？疾鞂W習；我們注重骨干教師和青年教師隊伍的建設，制訂了《青年教師培養(yǎng)及骨干教師培養(yǎng)計劃》，引導青年教師自覺學習教育理論，樹立新的教育理念；對青年教師給臺子，壓擔子，讓他們挑重擔，挑大梁，促進他們快速成長。我們開展了“彎彎腰，凈校園”文明衛(wèi)生行動，設立了“衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“文明禮儀崗”，從一言一行，一舉一動，一點一滴抓起，讓全體學生耳聞目見進而心到手到，潛移默化提高學生文明意識，工作細致，卓有成效。抓常規(guī)重落實。課堂教學注重規(guī)范，學校專門印制了備課本、教師業(yè)務檔案，教學環(huán)節(jié)有規(guī)范要求，對教學重點、難點、過程、作業(yè)設置、課后記、教學計劃、總結、學情分析、學生成績等均有詳細記載,開展課堂教學時效研究，促進學校整體單位時間內(nèi)教學水平的提高。年級組、教務科定期組織教師、學生進行教和學的反思。抓教研重提高。學校本著環(huán)境育人的原則，努力抓好校園建設，用優(yōu)美的校園環(huán)境、濃郁的文化氛圍，凈化學生心靈，陶冶學生情操。加強教師隊伍建設。加快學?；A設施建設，完善校園規(guī)劃。我們要永不自滿，奮斗不息，與時俱進，求真務實，大家都立足本職崗位，認真履行崗位職責，出色完成各項任務。（一）教學改革不斷深化，教學質量穩(wěn)步提升（二）辦學規(guī)模穩(wěn)步增長，生源質量進一步提高（三）學科建設取得新成效，科技創(chuàng)新平臺得到新拓展（四）科學研究再創(chuàng)佳績，科研經(jīng)費再攀新高（五）人才帶動戰(zhàn)略初見成效，師資隊伍建設得到加強（六）加強學生教育管理，積極做好服務工作（七）對外合作取得新進展，雙向交流渠道不斷拓寬（八）以人為本改善民生，抗震救災奉獻愛心（九）各項工作齊頭并進，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展各學院全面加強內(nèi)涵建設，工作扎實推進，取得了優(yōu)異成績，辦學水平和辦學效益顯著提高。二、2010年的工作思路和主要任務今年是新中國成立60周年，也是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵一年，學校發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，也蘊含著重要的機遇。同時，我們也應該看到，經(jīng)過改革開放30年的發(fā)展，我國抵御和應對危機的實力顯著增強，全國上下共克時艱，對未來充滿信心。2010年學校工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照校二次黨代會和二屆六次全委會的部署，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，主動應對內(nèi)外部辦學條件和辦學環(huán)境的變化，準確把握學校發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌推進學校各項工作，深化內(nèi)涵建設，打造高水平人才培養(yǎng)平臺和科技創(chuàng)新平臺，全面提高人才培養(yǎng)質量、自主創(chuàng)新水平和服務社會的能力，加強管理，關注民生，確保安全穩(wěn)定，努力提升學校的核心競爭力、社會影響力和可持續(xù)發(fā)展能力，為創(chuàng)建高水平科技大學奠定更加堅實的基礎。加強以優(yōu)良的教風、學風、工作作風為主要內(nèi)容的校風建設。堅持校領導聯(lián)系學院制度，健全校院兩級教代會制度，認真落實教代會提案。改善教職工的工作、學習和生活條件，逐步提高收入水平。健全校園突發(fā)公共安全事件應急處理體系，妥善處理突發(fā)事件。加強治安聯(lián)防，密切校地合作，營造安全穩(wěn)定的周邊環(huán)境。做好2010年的工作，對于順利完成“十一五”規(guī)劃目標，實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。2010年我校成立黨建辦，專司學校黨建工作。2010年下半年，我校開始強化了教育教學管理，注重學生常規(guī)教育的落實和實效，狠抓教學過程監(jiān)控，建立課堂教學督察值班巡查反饋制度，加強教學過程的督察力度，切實提高課堂效率。10月15日，我校享受國務院特殊津貼的退休返聘的特級教師劉難白為全校年輕老師進行了一場“創(chuàng)新思維培養(yǎng)”的專題講座。在全體教職員工的努力下，今年的招生形勢一片大好。（4）、課程改革一路領先，課改活力盡情綻放校本課程開發(fā)日趨成熟。學校正擬聘社會知名人士和行業(yè)專家來校講座和開設校本課程，例如聘請博樂市攝影協(xié)會主席周加林來校開設攝影課程等等。三年來我校共 10位教師在自治區(qū)教育教學比賽中獲獎，26名教師在自治州教育教學比賽中獲獎。早間晨跑已成為我校一道亮麗的風景；大課間操增加具有民族特色的蒙古舞蹈——歡樂的那達慕；下午大課間，拔河、跳繩、踢毽子、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、武術、舞蹈等體育活動天天進行：校園無處不洋溢著青春活力。要求教師撰寫教學后記和反思，優(yōu)秀教學反思、論文等集結出冊，鼓勵教師參加各級教改論文的評比和交流，2010年我校教師在不同刊物發(fā)表論文44人次。積極組織和開展科普活動，同時還組織了三次大規(guī)模的學生外出科普考察活動，參加學生達300余人次，收到了很好的效果。我校積極申報各級各項德育課題研究，根據(jù)我校德育特色，目前，我校正在開展教育內(nèi)涵發(fā)展行動研究項目《全寄宿制示范高中學生的自主、自律、自理及群體關系研究》（自治州課題），還有《全寄宿制高中管理模式研究》（校級課題）及其相關子課題研究。學校將100余名科技愛好者組建成創(chuàng)新思維團隊”。作為自治區(qū)級科技教育特色學校，我校充分發(fā)揮科學普及和科技推廣的作用，近年來我校參觀交流的團隊近50個，參觀者逾32000人次?！拔襾淼?9班（藝術特長班），就是奔著理想而來的，這里是我們歷練和展示才華的芳苑，在這里我們有了更清晰、更自信的奮斗方向。我校在博州地區(qū)率先開設心理健康教育課程，2003年成立心理健康領導小組，設立學校心理咨詢室（“知心小屋”）。2010年，我校建立了學生心理檔案，開展了青春期講座和家長心理講座。2010年博州中學生籃球賽獲得一名、自治區(qū)“大光華杯”中學生籃球賽中獲第九名。通過活動，在學校里師生人人都講民族團結的情，人人都說民族團結的話，人人都做民族團結的事。2010年11月，我校梁繼魯老師被評為自治州民族團結先進工作者。根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于在全區(qū)中小學深入開展愛國主義教育活動的通知》文件精神，我校制訂了《博樂市高級中學華師一附中博樂分校升降國旗制度》并從3月1日起開始每天升降國旗，由國旗班的學生每天做好升降國旗記錄；全體學生每天高唱《歌唱祖國》、高唱《國歌》。同時，在這種活動整合之中，逐漸形成德育系列教育活動品牌。為了保證我校社會實踐和社區(qū)服務活動工作順利的實施，根據(jù)我校學生居住的分布特點特將以下場所設定為我校社會實踐和社區(qū)服務活動基地：社會實踐基地有博樂市周邊農(nóng)村（烏鎮(zhèn)、達鎮(zhèn)、貝鄉(xiāng)、八十六團等）、博州氣象局、博州糖廠、艾比湖濕地、博樂河、博爾塔拉紀念園、青少年德育教育基地、溫泉北倪養(yǎng)殖基地等；社區(qū)服務基地有博樂市城區(qū)四個辦事處所轄各社區(qū)、博樂市敬老院、兒童福利院、校園精神文明監(jiān)督崗、環(huán)賽里木湖自行車賽、那達慕大會等；按新課改的要求我校將社會實踐活動納入到了學生綜合素質評價，在《學生綜合素質評價手冊》中均有體現(xiàn)。精神文明監(jiān)督崗，衛(wèi)生責任區(qū)，學校周邊環(huán)境的清掃，各種文體活動、家長會等大型活動的志愿者等等都給學生以鍛煉的機會，促進學生成長。2010年下半年開工的學校二期工程建設進展順利。校園環(huán)境文化建設基本成型。隨著新校的進一步建設，隨著學校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的推動，我校校園文化必然會有新的發(fā)展和飛