學(xué)習(xí)程書記講話心得體會-wenkub
2024-10-28 17 本頁面
【正文】 我們都想為大家做實事，想帶頭引領(lǐng)大家多做有意義的事，不僅僅是在學(xué)習(xí)上，那么我們就應(yīng)該真心實意的為同學(xué)服務(wù)，盡職盡責(zé)。另外還應(yīng)明白自己還冠以“干部”的名號，如程書記的話學(xué)生干部應(yīng)是大學(xué)生自身各項工作的引導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者。不過既然是想強調(diào)學(xué)生干部的責(zé)任與模范帶頭作用，只能說我們需要做的工作很多，做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部更是責(zé)任重大，不僅僅是做好責(zé)任內(nèi)的工作。青年時期，必須養(yǎng)成這種意志力，否則就會事事不如意，灰心喪氣，一事無成，最終成為悲觀主義者。那就是良好的品質(zhì)、健全的人格，再進(jìn)一步說就是“真、善、美”。作為21的大學(xué)生，我們要堅守以下四點：一、堅定的科學(xué)信仰，這應(yīng)是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義。本分做人。好好學(xué)習(xí)，天天向上。態(tài)度決定高度。眾所周知，上學(xué)期我們舍管部的工作取得了不錯的成績。如何才能讓別人信服我們這個所謂的干部呢？記住一句話：其身正，不令自行；其身不正，雖令不從。我們應(yīng)定位于普通學(xué)生，定位于好學(xué)生。”今天有幸學(xué)習(xí)了校黨委書記程玉海同志在學(xué)生干部元旦座談會上的講話內(nèi)容，感受頗深。無論當(dāng)初我們懷著什么目的成為了學(xué)生干部，但我們應(yīng)有一個共同的目標(biāo)，那就是“服務(wù)同學(xué)、提高自己、奉獻(xiàn)學(xué)?！?。作為學(xué)生干部，要自重、自警，處事公道、作風(fēng)正派。我們一定要嚴(yán)于律己，寬以待人。之所以會這樣，那是因為我們舍管部的每一位成員都奉行著這樣一些原則：團(tuán)結(jié)才有力量。我們一直保持著將積極向上、微笑待人的態(tài)度，絕對不將消極的情緒帶入工作當(dāng)中。兄弟們之間互相提醒，相互督促，不僅僅要做好工作，更要取得一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。我們部的兄弟們都挺實在，老實做人，踏實做事。二、崇高的志向和精神追求，那就是要立志成為社會的棟梁和建設(shè)者?！罢妗?，即真誠、誠信、感恩；善，即善良，與人為善，己所不欲、勿施于人；美，即把人生最美的東西獻(xiàn)給人們，獻(xiàn)給同學(xué)，獻(xiàn)給父母，獻(xiàn)給支持過幫助過自己的人?？偠灾?，我們要政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)習(xí)過硬、服務(wù)有力，為建筑工程學(xué)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。就像程書記強調(diào)的，首先應(yīng)該定位普通學(xué)生，定位于好學(xué)生，然后才能說自己是學(xué)生干部。這時候要學(xué)會挺身而出，當(dāng)好先鋒隊，勇于承擔(dān)，履行干部的使命，積極認(rèn)真，緊緊圍繞促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)進(jìn)步的目標(biāo)，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，樂于奉獻(xiàn)，吃苦在前，榮譽在后，做出自己的貢獻(xiàn)。我回顧自己作為學(xué)生干部時的所作不盡人意，并沒做到全心全意，也有過抱怨。第三篇：程書記講話改掉我們身上的幾種缺點 內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象——程希在全市考核表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話2012年1月29日同志們：龍年新春的第一個工作日，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行全市考核表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會。尤其是在座的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了巨大的貢獻(xiàn)。我覺得，評先和表彰只是一種導(dǎo)向，只是起到一種激勵作用，大家也不能過多的拘泥于此；考核的目的主要是為了樹立標(biāo)桿、推動發(fā)展。在發(fā)展面前、在大局面前，全市上下都能做到一盤棋、一條心，自覺把個人追求與儀征的發(fā)展捆綁在一起，無論是“三城同創(chuàng)”，還是重大項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)，都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，合力攻堅，有力推動了各項工作的開展。各鎮(zhèn)和園區(qū)都能把投資者的事當(dāng)作自己的事，項目服務(wù)部門也能主動作為，這次20個項目服務(wù)部門80%都進(jìn)入標(biāo)兵和文明單位行列，充分說明了這一點。當(dāng)然，在看到優(yōu)點、看到成績的同時，我們也要“常拽袖子”、常提醒，充分認(rèn)識到目前我們干部隊伍身上還存在著的幾個方面問題。二是精神懈怠，缺失干事創(chuàng)業(yè)激情。四是脫離群眾，缺乏群眾工作的熱情。六是形式主義，空話套話連篇。這七類問題，不容忽視，不容回避。一方面，經(jīng)過前幾年的努力，以上海大眾為代表的一批重大項目即將投產(chǎn)，為我們做大總量奠定了基礎(chǔ)；以先進(jìn)制造業(yè)為主體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系已經(jīng)形成，為我們爭先跨越創(chuàng)造了條件；以三級城鎮(zhèn)化體系為標(biāo)志的城鄉(xiāng)一體化格局基本建立，為我們在更高層次上推進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展拓展了空間。因此，為了個人的發(fā)展，為了儀征的發(fā)展，我們必須要切實改掉我們身上的幾種缺點，有則改之，無則加勉，使我們的作風(fēng)更硬朗、更扎實。一要強化學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)強素質(zhì)、增本領(lǐng)。要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。要堅持學(xué)以明勢、學(xué)以增智，切實把學(xué)習(xí)的心得體會轉(zhuǎn)化為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路和本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)民生工作的理念和舉措，轉(zhuǎn)化為破解難題的能力和方法。要充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓(xùn)主陣地、主渠道作用，不僅要加大培訓(xùn)的力度，而且要不斷拓寬培訓(xùn)的渠道，豐富培訓(xùn)的形式，廣泛開展實踐、考察、研討等教學(xué)活動，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性。我們要創(chuàng)造機(jī)會讓干部接受多崗位實踐鍛煉，特別是定期選派年輕干部、后備干部到重點項目建設(shè)、矛盾調(diào)處、新農(nóng)村建設(shè)等基層一線磨煉摔打。同時，從另外
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