信訪工作機(jī)制本站推薦-wenkub
2024-10-28 17 本頁(yè)面
【正文】 矛盾糾紛,共同組成互補(bǔ)有力的工作體系，最終解決群眾的矛盾糾紛。包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包案件要直接參與案件的研究、處理、落實(shí)并深入群眾做好疏導(dǎo)工作，直到問(wèn)題徹底解決。三是對(duì)赴省去市來(lái)縣的非正常上訪，要盡快聯(lián)系相關(guān)聯(lián)村站所及村（居）負(fù)責(zé)人將上訪人接回，予以解決。一是各村負(fù)責(zé)組織排查本轄區(qū)存在的可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題隱患，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的實(shí)時(shí)掌握，做到底子清、情況明并建立相關(guān)臺(tái)賬。對(duì)于群眾的信訪事項(xiàng)，做好登記詢問(wèn)，詳細(xì)了解清楚信訪情況，分析研判，信訪案件所牽扯多個(gè)部門(mén)地，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決處理。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照各自分工，做好各項(xiàng)信訪穩(wěn)控工作。一是人民群眾信訪事件實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“屬地管理、歸口辦理”就地解決問(wèn)題，群眾初次信訪的，鎮(zhèn)上了解基本情況后主動(dòng)聯(lián)系信訪群眾所在村（居）干部，由村（居）干部進(jìn)行摸底排查，在本村（居）范圍內(nèi)能調(diào)解的，應(yīng)及時(shí)解決群眾問(wèn)題，不能解決的和復(fù)雜的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。第二篇：信訪工作機(jī)制矛盾糾紛信訪工作機(jī)制為及時(shí)解決人民群眾反映的各類(lèi)突出問(wèn)題，進(jìn)一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，便于疏通和理順居民情緒，化解矛盾，解決問(wèn)題，確保我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)就信訪工作制定如下制度。對(duì)直接受理的信訪案件，上級(jí)交辦的信訪案件，按照辦理程序規(guī)定做好回復(fù)工作。（四）信訪查辦、督辦。二、信訪處理回復(fù)（一）實(shí)行每日?qǐng)?bào)告制度值班所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)值班當(dāng)天的群眾投訴進(jìn)行登記和處理，對(duì)可能引起群眾信訪的案（事）件向所長(zhǎng)報(bào)告，并登記備案。在辦理中出現(xiàn)困難，及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)，由所長(zhǎng)牽頭開(kāi)展辦理工作。第一篇：信訪工作機(jī)制（本站推薦）信訪工作機(jī)制為切實(shí)做好來(lái)信來(lái)訪工作，保障來(lái)信來(lái)訪人權(quán)利，切實(shí)為群眾排憂解難，盡可能將群眾反映的問(wèn)題解決在基層，解決在本部門(mén)，并盡可能在源頭上減少上訪案件的發(fā)生，特制定以下信訪工作機(jī)制：信訪工作的基本程序及要求：信訪工作按接待→受理→處理→回復(fù)四個(gè)程序辦理。（二）實(shí)行信訪工作一把手負(fù)責(zé)制所長(zhǎng)是信訪工作的第一責(zé)任人，一方面對(duì)直接到本單位信訪的案件負(fù)主責(zé)，另一方面對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件負(fù)主責(zé)。對(duì)可能引起信訪的情況當(dāng)天報(bào)送分局信訪室。對(duì)直接受理的信訪案件，由所長(zhǎng)負(fù)責(zé)督辦工作。（五）信訪工作回訪對(duì)已經(jīng)調(diào)處的案件，對(duì)來(lái)信來(lái)訪人實(shí)行回訪制度，聽(tīng)取意見(jiàn)，防止矛盾反復(fù)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，整合資源，形成合力，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決廣大群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)居民群眾合法權(quán)益。二是明確信訪事項(xiàng)歸哪一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)后，由主要領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)給分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)去落實(shí)解決。重大信訪問(wèn)題要親自接待，包案處臵。完善部門(mén)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的同時(shí)，要將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)于重大信訪事件各村（居）要及時(shí)上報(bào)，并每月20日向鎮(zhèn)維穩(wěn)中心上報(bào)矛盾糾紛排查表，做到全面掌握，不留死角。明確責(zé)任。信訪部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所包案件實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，領(lǐng)導(dǎo)包案每年至少要包抓解決3個(gè)案件，推動(dòng)重大信訪問(wèn)題逐件得到妥善解決，努力減少重復(fù)上訪。穩(wěn)控回訪。四、保障措施。監(jiān)督考核。對(duì)來(lái)信來(lái)訪處理不當(dāng)，或?qū)θ罕姾侠硪蟛宦劜粏?wèn)，漠然處之，造成越級(jí)上訪、集體上訪，產(chǎn)生不良影響，群眾反映強(qiáng)烈的，要對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級(jí)信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實(shí)責(zé)任制。對(duì)處臵不力，造成信訪的責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。三、突出到度，完善制度。通過(guò)工作日志制度的實(shí)施，錘煉了干部作風(fēng)，提升了干部工作能力。青山鄉(xiāng)茶林場(chǎng)隨著市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，效益逐年不濟(jì)，近幾年來(lái)，千余畝山場(chǎng)成片荒蕪，群眾看著心痛，事情怎么辦？山場(chǎng)怎么管？著實(shí)讓干部無(wú)奈了一陣子。四、堅(jiān)持依法按政策處理信訪問(wèn)題，建立良好的信訪工作秩序。對(duì)行為過(guò)激、無(wú)理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)介入，采取必要措施，依法處臵，維護(hù)正常信訪秩序。截止目前，以上6個(gè)重訪問(wèn)題已全部得到解決。信訪工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，
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