【正文】 ，我努力完成切換，很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。規(guī)劃先行，我就是按照這三個問題來規(guī)劃自己的職業(yè)的。明年工作打算，一是加強個人學(xué)習(xí)和隊伍管理，不斷提高個人和隊伍的整體素質(zhì)；二是提高創(chuàng)新意識，不斷改進和完善工作方法和工作機制；三是加大督查調(diào)研力度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有的放矢地做好各項工作.第三篇：辦公室副主任個人述職報告黨校辦公室副主任個人述職報告李玉兵各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家，下午好！我是2012年3月20日擔(dān)任辦公室副主任職務(wù)的，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，主要負責(zé)三大塊：信息外宣；文件收發(fā)；會務(wù)接待。三、加大督查力度，完善機制運行一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，使四大班子領(lǐng)導(dǎo)真正成為競爭激勵機制的參與者和推動者；二是圍繞中心工作科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，在確保市下達各項目標(biāo)完成的前提下，著重加大促進*經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的目標(biāo)設(shè)置份量；三是加大督查力度，保證目標(biāo)任務(wù)的完成。特別是通過反復(fù)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，使我深刻認識到，共產(chǎn)黨員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堂堂正正做人，踏踏實實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。圍繞參與政務(wù)、管理事物和搞好服務(wù)，真正使工作到位而不越位，在崗位上發(fā)揮更大的作用。不僅如此，注重發(fā)揮助手和參謀職責(zé)，協(xié)助配合主任努力作好辦公室日常綜合事務(wù)。（三）以責(zé)任心組織落實支部保先教育活動。為此，自己每天提前到崗，為當(dāng)日的工作做好準(zhǔn)備，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，及時提示領(lǐng)導(dǎo)每日工作安排；工作中對待來訪同志禮貌熱情，組織會務(wù)細心周到；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作都真誠對待，認真完成。通過學(xué)習(xí)，對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、民心凝聚力也有了全新的認識，加深了對“工業(yè)強區(qū)、科教興區(qū)、文化立區(qū)”戰(zhàn)略的理解，為作好崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。潛心學(xué)習(xí)，增添知識武裝。一年來，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任和同事們關(guān)懷、支持、幫助下，認真履行崗位職責(zé)，不斷增強自身素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù)。曾在__化工集團生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、黨務(wù)管理工作多年。第一篇：區(qū)委辦公室副主任個人述職報告文章標(biāo)題：區(qū)委辦公室副主任個人述職報告一、簡歷___，男，漢族。2004年11月因工作需要調(diào)到__區(qū)委辦公室從事文秘工作，2005年8月任辦公室副主任。熟悉區(qū)情，盡快進入角色。區(qū)委辦公室工作原則的核心是：服務(wù)、求實和高效。盡職盡則，盡心努力工作。（二）以敬業(yè)心協(xié)助主任處理綜合事務(wù)。年初，全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我兼做支部保先教育聯(lián)絡(luò)人和學(xué)習(xí)召集人。三、不足近一年的工作，自己認識到尚存在一些不足之處：知識面需要拓寬；深入基層較少，對街道、社區(qū)了解不深；協(xié)調(diào)事務(wù)能力有待提高；文字功底尚待加強。《區(qū)委辦公室副主任個人述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)委辦公室副主任個人述職報告。二、圍繞工作中心，搞好督促檢查督查是區(qū)委、區(qū)政府實現(xiàn)決策目標(biāo)的重要保障。第一季度進行了經(jīng)濟目標(biāo)督查，半年進行了全面督促檢查，第三季度進行了專題督查，年底進行了全面的考評驗收。任職一年零三個月十五天以來，我始終本著“誠惶誠恐、盡心盡力”的宗旨，力爭做好每一件份內(nèi)之事?！拔沂钦l？”我首先給自己進行角色定位：辦公室副主任?！拔业侥睦锶ィ俊甭穆氁詠?，我根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政思路，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型黨校這一目標(biāo)，嚴格角色定位，盡職盡力，做好辦公室副主任份內(nèi)之事，嚴格要求自己“喧賓”不“奪主”，“嘩眾”不“取寵”，不斷提升辦文、辦事、辦會“三種能力”。這告訴我們要思考?！氨娎飳にО俣?，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”。當(dāng)然，我是將學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，“帶著問題學(xué)習(xí)”，根據(jù)本職工作需要，學(xué)習(xí)有關(guān)知識和技能，研究相關(guān)問題的解決途徑和方法，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，達到學(xué)習(xí)與工作相輔相成、良性互動的目的，不斷增強實際工作能力和自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。履職以來，我努力做到冷思、集思、深思，清醒地意識到自己肩負的職責(zé)使命，不斷完善工作思路。古人云：學(xué)以致用，知行合一。履職以來，在區(qū)級刊物發(fā)表文章6篇；區(qū)級征文獲獎2篇；市級獲獎?wù)魑?篇。一是文件及時收發(fā)，保證領(lǐng)導(dǎo)第一時間閱批；二是教師及時傳閱，需要相關(guān)科室或相關(guān)人員辦理的文件，督促辦理。嘴勤：多動嘴。做到“有令必行、有禁必止”，有主任令，副主任必行；有主任禁，副主任必止。任職一年多來，雖然做了不少具體的工作，但仍然有許多地方需要改進和完善。即終身學(xué)習(xí)的觀念。完成4個課題的調(diào)研，并形成報告；做好研究生的備考準(zhǔn)備；做好群眾路線教育實踐活動的備課準(zhǔn)備；力爭在計劃、總結(jié)撰寫方面達到一個新高度。一是樹立爬坡過坎的憂患意識；二是樹立只爭朝夕的發(fā)展意識；三是樹立趕超跨越的進取意識。一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運行精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會議用禮品等物品的正常供應(yīng)。保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公章月平均用印60余次；介紹信、證明信月均開具近30次。認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。管理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。二、加強總裁辦行政管理制度建設(shè)完善總裁辦行政管理制度。三、完成公司有關(guān)專項工作證照的年檢、變更工作?！胺堑洹钡姆烙ぷ?。2001年公司遷址搬家負責(zé)人之一；2002年6月、2004年3月和5月，公司組織機構(gòu)調(diào)整，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。在2002中國IT市場趨勢論壇會（香港）、2002香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、2003中國IT市場趨勢論壇會（香港，辦證后因非典未能成行）、2003－2004兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、2004中國IT市場趨勢論壇會（香港）等赴外活動中，即2001年4月——2004年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次；兌換外幣10余次、赴臺證件5本。公司級會議的會務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。五、密切配合財務(wù)部門做好行政費用管理總裁辦月度行政管理費用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費支出預(yù)算制定。公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領(lǐng)用的電話費、名片、IP卡、禮品、快遞、辦公用品、復(fù)印等費用的匯總、分攤