【正文】 六要文明友善，立足監(jiān)管；七要艱苦創(chuàng)業(yè)，完善自我；八要遵守紀律，自強自尊；九要弘揚文化，促進監(jiān)管；十要政務(wù)公開，接受監(jiān)督。為加強廉政承諾宣傳，結(jié)合黨員先進性教育，在xx電視臺作了公開承諾。牽頭組織了節(jié)日、夏季和中、高考期間食品安全檢查。為廣泛聽取社會各界對藥品質(zhì)量管理的意見、建議，提供檢舉、舉報的渠道。（三）嚴格執(zhí)法，強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制1．建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度。對涉及的大案、要案和重大復(fù)雜案件進行集體討論研究決定，杜絕違法實施罰款、沒收財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生。為進一步提高工作效率，各科室推行AB角服務(wù)工作，年初已與各科室簽定了有關(guān)目標管理責(zé)任書。每個責(zé)任區(qū)都由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，業(yè)務(wù)科室牽頭具體負責(zé)，實行包片責(zé)任制，年初與各包片領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人簽定了《劃片監(jiān)督管理責(zé)任書》，進一步明確了監(jiān)管的范圍、目標和責(zé)任。還通過《藥監(jiān)信息》進行廣泛宣傳，共印發(fā)《藥監(jiān)信息》26期2200余份。在xx、《xx報》開辟專欄，對食品藥品監(jiān)管工作職責(zé)、工作動態(tài)進行報道。制定了詳細的培訓(xùn)計劃，配合市局，組織了G認證企業(yè)人員的培訓(xùn)工作，對全縣176名藥品經(jīng)營企業(yè)人員進行了集中培訓(xùn)。還舉辦了“慶五一乒乓球比賽”、“創(chuàng)建和諧單位暨建局三周年文藝聯(lián)歡會”等豐富多彩的文體活動，陶冶情操。二是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，吃透精神，掌握實質(zhì)。1．制定完善了各項工作制度32項，做到以制度約束人，以制度規(guī)范人。今年工作任務(wù)繁重，為確保各項工作任務(wù)的完成，將整個工作分成五條線，分別成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組。第一篇：食品藥品監(jiān)督行政執(zhí)法匯報一、基本情況我現(xiàn)有干部職工24人，其中大專以上學(xué)歷17人，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)15人。一是依法行政規(guī)范化建設(shè)工作；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)；三是探索提升食品藥品監(jiān)管文化；四是加強對外宣傳工作；五是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強學(xué)習(xí)，提高食品藥監(jiān)隊伍素質(zhì)。三是對照工作實際，聘請法律專家開展兩次法制講座，解決在實際執(zhí)法過程中的疑難問題10余個，為依法行政提供了有力保障。2．健全制度，提高依法行政效能。在此基礎(chǔ)上，在深入基層監(jiān)督檢查過程中，執(zhí)法人員隨身攜帶《藥品法律法規(guī)匯編》、《關(guān)于加強藥品、醫(yī)療器械市場秩序管理的通告》宣傳單，發(fā)放到藥品、醫(yī)療器械從業(yè)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生手中，積極宣傳藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定。充分利用“”消費者權(quán)益保護日、安全生產(chǎn)月、“”《行政許可法》實施日等有利時機，集中開展大規(guī)模的宣傳咨詢活動，設(shè)立咨詢臺，現(xiàn)場展出了60余種假劣藥品，播放《藥品管理法》錄音，有3000余人對有關(guān)假劣藥品的鑒別等問題進行了咨詢，發(fā)放《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等宣傳材料5000余份。xx電視臺多次報道了我局藥品監(jiān)督執(zhí)法措施與取得的成效，為我縣藥品監(jiān)督執(zhí)法工作營造了良好的輿論環(huán)境。在落實行政執(zhí)法責(zé)任制、廉政建設(shè)責(zé)任制的同時，建立了一系列藥品監(jiān)督責(zé)任考核機制，哪個地方由于監(jiān)管不力出現(xiàn)假劣藥品問題，要層層追究責(zé)任，確保了監(jiān)管力度到位。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部的要求，開展了樹立藥監(jiān)形象“四個一”活動（即對待來藥監(jiān)局辦事的人要一個座位讓座，一杯茶水相待，一片熱心辦事，一句好話送行），營造藥品監(jiān)督管理工作的良好氛圍。做到案件處理規(guī)范化，立案審理的案件手續(xù)完備，杜絕越權(quán)管轄、辦案或者以行政處罰代替刑事移送案件的做法。制定實施《行政處罰案件審核暫行辦法》、《關(guān)于行政執(zhí)法中若干問題的暫行規(guī)定》等工作制度，對各項行政執(zhí)法行為進行事前、事中和事后監(jiān)督，形成了較為完整的執(zhí)法監(jiān)督制約機制。除在新聞媒體進行宣傳外，將食品藥品監(jiān)管職責(zé)、申辦企業(yè)審批程序、重大、復(fù)雜案件辦理結(jié)果等在大門廳內(nèi)進行公開，讓群眾進一步明確各項制度的執(zhí)行情況，起到監(jiān)督規(guī)范的作用。通過聘請社會監(jiān)督員，在藥品經(jīng)營單位、醫(yī)療機構(gòu)懸掛“藥品質(zhì)量檢舉箱”，設(shè)立“藥品質(zhì)量監(jiān)督公示牌”、舉報電話等，及時聽取群眾反映的食品藥品監(jiān)管問題。出動執(zhí)法人員1396人次，檢查企業(yè)、學(xué)校食堂、飯店等175家。一是成立了以局長為組長的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，明確職責(zé)，抓好落實；二是對全體干部職工進行“三有”素質(zhì)教育，培養(yǎng)“三有人才”：即有好的文化素質(zhì)、有好的品德素質(zhì)、有好的思想素質(zhì)；深入開展“五查五看”活動；三是建立和完善“三個體系”建設(shè)，即完善決策目標，完善制度，執(zhí)法責(zé)任“三個體系”建設(shè)；四是落實“一崗雙責(zé)”制度，建立行風(fēng)建設(shè)獎懲制度，堅決克服盲目性、沖動性、懶惰性，充分工作能力的全面性。十不要：一不要吃拿卡要，自我為是；二不要違法違紀，酗酒賭博；三不要消極怠工，無所作為；四不要擅離職守，貽誤工作；五不要唯利是圖，違紀違法；六不要鋪張浪費，大手大腳；七不要出言不禮，傷害他人；八不要口是心非，弄虛作假；九不要損害集體，影響形象；十不要徇私舞弊，影響公務(wù)。在當前食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)工作中，我們是在探索中前進，在求實中創(chuàng)新，進一步探索、提升沂南食品藥品監(jiān)管文化建設(shè)的發(fā)展，并制定了監(jiān)管文化實施方案。全縣有藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相對人615家，其中各級各類醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)391處；藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)296處；藥包材生產(chǎn)企業(yè)3處；食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位2900余戶，保健品150戶，化妝品800余戶。2004年以來受獎勵情況：被評為“全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)文明單位”；被授予“市級文明單位”；被市局授予“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”、藥品藥品監(jiān)督管理科被授予“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體”；在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術(shù)比武活動中，榮獲團體第一名；被授予“十大改革發(fā)展新聞單位”榮譽稱號“全縣社會治安綜合治理先進單位”；“全縣安全生產(chǎn)先進單位”；“平安建設(shè)先進單位”；“全縣招商引資先進單位”；1黨支部被評為“縣直機關(guān)黨建工作先進單位”；1工會工作被評為“全縣工會工作先進集體”；1團支部被評為“全縣五好團支部”；1被評為“縣城區(qū)計劃生育工作先進單位”；1縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責(zé)先進單位”。本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監(jiān)管隊伍的目標，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。四是開展了藥品法律法規(guī)“每季一講”活動，每周重點學(xué)習(xí)一部法律，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，并將考試情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)省、市有關(guān)政策規(guī)定，建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監(jiān)管行政執(zhí)法各項工作制度，行政處罰實行票款分離，特別是對申請開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的審批程序予以公開，接受監(jiān)督，受市局委托，認真搞好初審、上報工作，進一步規(guī)范了行政審批工作。結(jié)合具體案例對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行法律法規(guī)知識的