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個人巡察匯報材料-wenkub

2024-10-28 15 本頁面
 

【正文】 為的精神狀態(tài),缺少敢闖敢試敢擔當?shù)木駳飧牛鄙賱?chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。對學校未來的發(fā)展規(guī)劃思路不夠清晰,日常工作停留于上級交辦什么就做什么,工作過于按部就班。存在以會議、文件等方式替代抓工作落實的現(xiàn)象,有時對布置下去的工作跟蹤進展、抓落實不夠,在過程中遇到困難沒有正面面對,而是選擇“走彎路”繞開,導致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。日常管理停留在口頭的過多,缺乏有效的考核制度,管理力度不足,導致一些工作“推而不動”,部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。認真落實班子黨風廉政建設(shè)責任制,堅持“一手抓”負責制,層層簽訂并落實黨風廉政建設(shè)責任制、實行黨風廉政建設(shè)責任追究制,將日常工作和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作一并納入黨員干部考核目標。第一篇:個人巡察匯報材料巡察匯報材料XXX各位領(lǐng)導:作為XX學校的黨支部書記,下面,本人圍繞巡察匯報提綱要求,向各位領(lǐng)導匯報一下2014年至2017年8月、個人有關(guān)方面情況。在平時的工作中,本人時刻以一名黨員領(lǐng)導干部的身份嚴格要求自己,認真遵守黨的政治紀律,與黨中央保持一致,堅持黨的基本路線,堅持維護政令暢通。(一)“四風”方面存在的主要問題1.形式主義方面:一是對學習教育抓得不夠?qū)?。三是工作標準不高。二是為學員服務的宗旨意識不夠。3.享樂主義方面:一是進取意識不夠彰顯。4.奢靡之風方面:一是接待不夠節(jié)儉。在日常工作過程中,偶爾也有吃請現(xiàn)象。在實際工作中,往往把業(yè)務工作放在先,沒有把深入基層、服務師生作為工作職責之一,沒有及時了解師生訴求。另一方面是與班子成員間的互相批評與監(jiān)督力度不夠,因為單位小,大家抬頭不見低頭見,礙于情面,對班子其他成員、中層干部存在的缺點相互包容,一團和氣,既影響了黨內(nèi)同志的改進與成長,又削弱了領(lǐng)導班子整體工作推力。切實加強政治理論學習,把學習作為一種自覺行動、作為一種生活習慣。2.針對官僚主義方面的問題:一是在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。(同上)3.針對享樂主義方面的問題:一是要保持清正廉潔的革命本色。三是要即知即改。2012017兩年的公務接待費幾乎為零。學校每個月的辦公經(jīng)費控制在3000元左右。由于單位規(guī)模小,人員少,領(lǐng)導班子只有正副職兩個人,我們在工作上是分工不分家,實際操作上堅持民主集中制原則,在“三重一大”事項上完全按照“集體決策、正職監(jiān)管、副職分管、程序規(guī)范、風險防控” 的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。總之,在市委、市政府和衛(wèi)計委黨委的正確領(lǐng)導下,本人充分發(fā)揮衛(wèi)校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作的行政推力,緊緊依靠學校教職工的智慧和力量,以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,筑牢抵制“四風”的思想防線,以“踏雪留印、抓鐵留痕”的工作作風,扎扎實實地走好每一個腳步,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作,為我市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)貢獻出自己的一份力量。現(xiàn)將學校組織落實巡察反饋意見的整改情況匯報如下:一、提高認識,把巡察整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓巡察反饋會后,學校高度重視,組織召開了班子成員會議及行政領(lǐng)導會,及時傳達并認真研究分析了縣委巡察組對學校的反饋意見及交辦問題,與會人員一致認為,巡察指出的問題客觀中肯、全面深刻,反饋的意見針對性、指導性強,學校完成贊同和接受。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,紀委書記***同志兼任辦公室主任,負責協(xié)調(diào)、督導下發(fā)工作,并對巡察組指出的問題和交辦事項整改進度進行跟蹤督查,問責問效,確保整改落到實處。三是堅持問題導向,對單整改銷號學校始終堅持問題導向,以嚴肅認真的態(tài)度,深刻反思縣委第*巡察組反饋的意見和問題,剖析根源,深挖癥結(jié),通過認真梳理分析,將巡察組反饋的六個方面的意見,歸納細化為13個具體問題;一是將“在堅持黨的領(lǐng)導方面”的問題細化為2個。五是將“在選人用人方面”及“其他方面的突出問題”細化為4個。學校巡察反饋問題整改工作雖取得了階段性成效,但學校將一如既往,堅持不懈,進一步加大工作力度,強化工作措施,對已整改的問題,扎實開展“回頭望”工作,確保整改問題不反彈、不反復,對需長期堅持的整改問題,學校將持之以恒,以更好的精神面貌,更優(yōu)的工作業(yè)績,推動學校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一、組織建設(shè),加強支委隊伍建設(shè)。支部按專業(yè)、工種、上下序關(guān)系及時調(diào)配黨小組人員,解決了黨員分散組織生活開展困難的問題。,凝聚部門合力。定期召開支委會,梳理分析支部黨建各項工作,落實黨建工作責任,規(guī)范執(zhí)行“三會一課”和主題黨日等組織生活制度規(guī)定和流程?!皟蓪W一做”常態(tài)化,融入支部日常各項工作中。個人巡察工作總結(jié)  年8月8日至年9月30日,按照組織安排,我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視,巡視對象為**,現(xiàn)將巡視期間個人工作總結(jié)如下:一、強化巡視學習,迅速進入巡視工作角色巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措,是黨之利劍、國之利器。在領(lǐng)導同事們的指導幫助下,懷著感恩之心,迅速找準自身定位和職責范圍,快速進入巡視工作角色,將理論與實際循環(huán)反復融合,踐行對黨忠誠,不辜負組織對我的信任和使命要求。采用解剖麻雀的方法,對問題深挖細究,既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律,力求經(jīng)驗借鑒。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合,縣紀委監(jiān)委紀檢力量的協(xié)助調(diào)查,相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐,群策群力,既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性,又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中,不斷自我革命、自我完善。問題分類處理,有的放矢,既能系統(tǒng)全面收集到重點領(lǐng)導干部的問題線索,又能圓滿完成短期的巡視任務。四、嚴守巡視紀律,鍛造巡視鐵軍巡視期間,我恪盡職守,嚴于律己,嚴明紀律規(guī)矩。個人巡察工作總結(jié)  去年3月以來,在組織的安排下,我很榮幸地參加了市委巡察組的巡察工作,在組織和領(lǐng)導嚴格嚴謹?shù)淖黠L帶領(lǐng)下,短短一年,順利開展相關(guān)工作,圓滿完成了目標工作任務,同時個人也深受感染和xx,深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性,開闊了視野,豐富了知識,促進了理解,收獲頗多。只有熟悉到巡察工作的
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