【正文】 為的精神狀態(tài)，缺少敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駳飧牛鄙賱?chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。對學(xué)校未來的發(fā)展規(guī)劃思路不夠清晰，日常工作停留于上級交辦什么就做什么，工作過于按部就班。存在以會議、文件等方式替代抓工作落實(shí)的現(xiàn)象，有時對布置下去的工作跟蹤進(jìn)展、抓落實(shí)不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對，而是選擇“走彎路”繞開，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。日常管理停留在口頭的過多，缺乏有效的考核制度，管理力度不足，導(dǎo)致一些工作“推而不動”，部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題。認(rèn)真落實(shí)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一手抓”負(fù)責(zé)制，層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，將日常工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一并納入黨員干部考核目標(biāo)。第一篇：個人巡察匯報(bào)材料巡察匯報(bào)材料XXX各位領(lǐng)導(dǎo)：作為XX學(xué)校的黨支部書記，下面，本人圍繞巡察匯報(bào)提綱要求，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下2014年至2017年8月、個人有關(guān)方面情況。在平時的工作中，本人時刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持維護(hù)政令暢通。（一）“四風(fēng)”方面存在的主要問題1．形式主義方面：一是對學(xué)習(xí)教育抓得不夠?qū)崱Ｈ枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高。二是為學(xué)員服務(wù)的宗旨意識不夠。3．享樂主義方面：一是進(jìn)取意識不夠彰顯。4．奢靡之風(fēng)方面：一是接待不夠節(jié)儉。在日常工作過程中，偶爾也有吃請現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，往往把業(yè)務(wù)工作放在先，沒有把深入基層、服務(wù)師生作為工作職責(zé)之一，沒有及時了解師生訴求。另一方面是與班子成員間的互相批評與監(jiān)督力度不夠，因?yàn)閱挝恍?，大家抬頭不見低頭見，礙于情面，對班子其他成員、中層干部存在的缺點(diǎn)相互包容，一團(tuán)和氣，既影響了黨內(nèi)同志的改進(jìn)與成長，又削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作推力。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種自覺行動、作為一種生活習(xí)慣。2．針對官僚主義方面的問題：一是在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。（同上）3．針對享樂主義方面的問題：一是要保持清正廉潔的革命本色。三是要即知即改。2012017兩年的公務(wù)接待費(fèi)幾乎為零。學(xué)校每個月的辦公經(jīng)費(fèi)控制在3000元左右。由于單位規(guī)模小，人員少，領(lǐng)導(dǎo)班子只有正副職兩個人，我們在工作上是分工不分家，實(shí)際操作上堅(jiān)持民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)上完全按照“集體決策、正職監(jiān)管、副職分管、程序規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控” 的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。總之，在市委、市政府和衛(wèi)計(jì)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人充分發(fā)揮衛(wèi)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的行政推力，緊緊依靠學(xué)校教職工的智慧和力量，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為契機(jī)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想防線，以“踏雪留印、抓鐵留痕”的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地走好每一個腳步，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量?，F(xiàn)將學(xué)校組織落實(shí)巡察反饋意見的整改情況匯報(bào)如下：一、提高認(rèn)識，把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓巡察反饋會后，學(xué)校高度重視，組織召開了班子成員會議及行政領(lǐng)導(dǎo)會，及時傳達(dá)并認(rèn)真研究分析了縣委巡察組對學(xué)校的反饋意見及交辦問題，與會人員一致認(rèn)為，巡察指出的問題客觀中肯、全面深刻，反饋的意見針對性、指導(dǎo)性強(qiáng)，學(xué)校完成贊同和接受。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)下發(fā)工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落到實(shí)處。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對單整改銷號學(xué)校始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思縣委第*巡察組反饋的意見和問題，剖析根源，深挖癥結(jié)，通過認(rèn)真梳理分析，將巡察組反饋的六個方面的意見，歸納細(xì)化為13個具體問題；一是將“在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”的問題細(xì)化為2個。五是將“在選人用人方面”及“其他方面的突出問題”細(xì)化為4個。學(xué)校巡察反饋問題整改工作雖取得了階段性成效，但學(xué)校將一如既往，堅(jiān)持不懈，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，對已整改的問題，扎實(shí)開展“回頭望”工作，確保整改問題不反彈、不反復(fù)，對需長期堅(jiān)持的整改問題，學(xué)校將持之以恒，以更好的精神面貌，更優(yōu)的工作業(yè)績，推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一、組織建設(shè)，加強(qiáng)支委隊(duì)伍建設(shè)。支部按專業(yè)、工種、上下序關(guān)系及時調(diào)配黨小組人員，解決了黨員分散組織生活開展困難的問題。，凝聚部門合力。定期召開支委會，梳理分析支部黨建各項(xiàng)工作，落實(shí)黨建工作責(zé)任，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”和主題黨日等組織生活制度規(guī)定和流程?！皟蓪W(xué)一做”常態(tài)化，融入支部日常各項(xiàng)工作中。個人巡察工作總結(jié)　　年8月8日至年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為**，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化巡視學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入巡視工作角色巡視巡察工作是我們黨全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助下，懷著感恩之心，迅速找準(zhǔn)自身定位和職責(zé)范圍，快速進(jìn)入巡視工作角色，將理論與實(shí)際循環(huán)反復(fù)融合，踐行對黨忠誠，不辜負(fù)組織對我的信任和使命要求。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細(xì)究，既在好經(jīng)驗(yàn)中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗(yàn)借鑒。必要時請求面上問題組或財(cái)務(wù)審計(jì)組協(xié)助配合，縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務(wù)。四、嚴(yán)守巡視紀(jì)律，鍛造巡視鐵軍巡視期間，我恪盡職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。個人巡察工作總結(jié)　　去年3月以來，在組織的安排下，我很榮幸地參加了市委巡察組的巡察工作，在組織和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)帶領(lǐng)下，短短一年，順利開展相關(guān)工作，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù)，同時個人也深受感染和xx，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進(jìn)了理解，收獲頗多。只有熟悉到巡察工作的