本學期文娛部活動總結-wenkub
2024-10-28 12 本頁面
【正文】 可或缺的。經(jīng)過一學期的洗練，部門成員對工作的認真度以及對部門的熱情明顯減弱，這會嚴重拖慢工作的進程。對此，我們通過安排三人一組每月舉行一次的小活動來加強文娛部內(nèi)部成員的交流、提高大家的積極性和激發(fā)大家的創(chuàng)新意識。對此，無論是領導還是主席團及我們文娛部本身都很重視。文娛部聯(lián)動機制：為了較好的與全學院文娛委員進行交流和聯(lián)系，更好的開展各項活動，文娛部建立了文娛部聯(lián)動機制。舞蹈隊招新：在禮儀隊招新活動進行的同時，舞蹈隊也開始了招新，在部長以及部門成員積極的宣傳下，順利招入10名成員。同時，各成員同心協(xié)力，在學院領導及老師嚴格的要求和指導下，在主席團團隊的帶領之下，以及在與其他各部門的溝通合作之間，向學院展示了我部門各式各樣的人才并豐富了大家的課余生活。第一篇：本學期文娛部活動總結本學期文娛部活動總結時光飛逝，轉眼間一學期的工作已接近尾聲。充分地發(fā)揚我院學生會的團隊精神，及踏實肯干的工作作風，積極完成了學院賦予文娛部的工作任務。西華大學主持人選拔大賽：對于比賽大家都踴躍報名，按照賽制要求選取2名同學進入復賽，我院（陳姿君）成功進入復賽。通過邀請全體文娛委員參加會議，進行活動安排以及希望大家相互聯(lián)系，互相配合工作，實現(xiàn)大家文娛委員的價值，更好地為學院服務。為了將活動舉辦的成功，我們提前寫出策劃，提前進行宣傳，安排人員布置場地。在招新的過程中，大家的宣傳工作雖然都做了，但是效果很不理想，這充分的展示出我們對宣傳工作尚未做到位，在一定程度上也說明我們部門在學院的影響力和知名度很低。因此，如何保持同事們的熱心、活力也是我們部門的重點工作。這樣，我們的領導工作才能順利的進行，才能成為一個成功的領導者。因此,加強成員素質培養(yǎng),也是本學期文娛部工作計劃之一,新的學期,計劃措施如下: ,在本學期中,以會議模式對文娛部全體干事進行談話丶交流,根據(jù)以往各干事的工作表現(xiàn),權衡利弊,鼓勵進步,指出不足,分析不足的原因,及時更正,提高各干事對部門工作的深入認識,培養(yǎng)個人單獨完成各項工作的能力,以及根據(jù)部門各項活動,部門主要負責人應深入到學生工作中去,指導干事的具體
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