【正文】 少作為人力資源管理軟件所必需 的員工績效考核、等功能。 湖南大學(xué)畢業(yè)論文 第 6頁 ————————————————————————————————————— 湖南大學(xué)軟件學(xué)院 國內(nèi)外人事 管理信息系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀 據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全球企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中，人力資源管理系統(tǒng)的投資占10%15%，是管理信息系統(tǒng)中最重要的部分?；诠ぷ髁骱腿杭夹g(shù)的軟件系統(tǒng)，不僅加快了內(nèi)部信息交流的速度，而節(jié)約了大量的頁面印制和傳輸成本。傳統(tǒng)管理手段下，很多管理只能停留在事后延時(shí)開展，事中的實(shí)時(shí)控制和事前的預(yù)先控制困難。由于 軟件是一個(gè)實(shí)時(shí)應(yīng)用系統(tǒng)，管理規(guī)范透過軟件溶入了企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理流程，較之紙質(zhì)的規(guī)章和無形的規(guī)范而言，更容易被貫徹 執(zhí)行。 （ 2）促進(jìn)園區(qū)人事管理正規(guī)化 管理正規(guī)化是管理通向更高層次的臺(tái)階。 （ 1） 能夠給園區(qū)帶來先進(jìn)的人事管理思想及方法 管理的進(jìn)步主要體現(xiàn)為管理思想和相應(yīng)管理模式與方法的進(jìn)步。對(duì)于人數(shù)眾多的單位來說，利用計(jì)算機(jī)支持單位高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代人事制度要求、推動(dòng)單位勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。故而，實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng) VS 是一個(gè)相對(duì)較好的選擇。 現(xiàn)代計(jì)算機(jī)軟硬件的發(fā)展使得本系統(tǒng)具有良好的操作界面，簡單直接的操作界面，具有較強(qiáng)的人機(jī)對(duì)話能力，支持多種漢字輸入方式，其適應(yīng)性強(qiáng)，顯示內(nèi)容簡單明了，使操作者不必具有較高高的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，也不必進(jìn)行專門培訓(xùn)，稍一接觸就可以上手進(jìn)行所有操作。數(shù)據(jù)庫發(fā)展的到今天，已經(jīng)是相當(dāng)成熟的階段，它對(duì)大量數(shù)據(jù)處理能力的不斷提高，發(fā)展和完善。可行性研究的目 的就是用最小的代價(jià)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)確定問題是否能夠解決。 目前高等學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展，每位老師和大部分同學(xué)每天都要和Inter 打交道，在這種情況下，基于 web 的人事管理信息系統(tǒng)可以方便的為每位老師服務(wù)，每位教職工都可以通過網(wǎng)絡(luò)查出自己當(dāng)天、當(dāng)月、當(dāng)學(xué)期的工作任務(wù)，學(xué)院的規(guī)章制度，以及 和自己切身利益相關(guān)的工資、保險(xiǎn)、各種津貼、獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù)。為及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行人事信息的查詢和統(tǒng)計(jì)，對(duì)人事資料孺要采取科學(xué)的管理方法和采 用現(xiàn)代化的管理手段，對(duì)教職工的歷史性、周期性、隨機(jī)性信息進(jìn)行及時(shí)的、全方位的跟蹤和更新。 the system design mainly describes the module design diagram of the telemunication personnel management system and database design of the system。功能與操作中介紹了對(duì)該園區(qū)人事管理系統(tǒng)實(shí)例的基本功能。 ————————————————————————————————————— 湖南大學(xué)軟件學(xué)院 HUNAN UNIVERSITY 畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 ) 摘 要 本論文詳細(xì)介紹了一個(gè)高校宿舍園區(qū)人事管理系統(tǒng)實(shí)例的開發(fā)與應(yīng)用，是一個(gè)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)完整的制作過程。 人事管理系統(tǒng)高校宿舍園區(qū)中是對(duì)人事信息、人事考核、人事獎(jiǎng)懲，經(jīng)過實(shí)際的需求進(jìn)行分析，采用功能強(qiáng)大的 VS2021作為開發(fā)工具，并運(yùn)用 ORACLE 9I作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫，而開發(fā)出來的人事管理信息系統(tǒng)。 the function and operation describes the basic functions of the telemunication personnel management Management System in College Park quarters of the personnel information, personnel evaluation, personnel incentives, after an analysis of actual demand, the use of powerful development tools 湖南大學(xué)畢業(yè)論文 第 III 頁 ————————————————————————————————————— 湖南大學(xué)軟件學(xué)院 for VS2021, and the use of ORACLE 9I as the background database, developed by the Personnel Management System .Personnel management system from the park in line with the simple, userfriendly, flexible, practical and safety requirements, the pletion of personnel, performance appraisal, rewards and punishments, such as the management of the entire process, including when the new staff into the establishment of personnel files, the transfer of the old staff, employees change jobs, such as changes caused by information workers, employees and other personnel information management, as well as management of staff appraisal, including information management staff and personnel incentives. Keywords: Thesis, information systems, personnel management. 目 錄 摘 要 ............................................................ I Abstract........................................................... II 第一章 導(dǎo)言 ......................................................... 6 問題的提出 ................................................... 6 本文研究路線 ................................................. 2 第二章 學(xué)生園區(qū)人事管理系統(tǒng)研究概述 ................................. 4 課題來源 ...................................................... 4 園區(qū)人事管理系統(tǒng)的作用 ........................................ 4 國內(nèi)外人事管理信息系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀 ................................ 6 第三章 園區(qū)人事管理信息系統(tǒng)需求分析 ................................. 7 園區(qū)人事管理信息系統(tǒng)的用戶需求簡介 ........................... 7 園區(qū)人事管理信息系統(tǒng)的要求 ................................... 8 數(shù)據(jù)流程圖 ................................................... 8 湖南大學(xué)畢業(yè)論文 第 IV 頁 ————————————————————————————————————— 湖南大學(xué)軟件學(xué)院 第四章 園區(qū)人事管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì) .................................... 13 園區(qū)人事管理信息系統(tǒng)功能描述 ................................ 13 人事信息管理功能 ....................................... 13 人事考核管理功能 ....................................... 14 人事獎(jiǎng)懲管理功能 ....................................... 14 系統(tǒng)功能模塊圖 .............................................. 15 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境簡介 ............................................ 16 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) .................................................. 16 數(shù)據(jù)庫介紹 ............................................. 16 使用 . 訪問 ORACLE 數(shù)據(jù)庫 .............................. 17 數(shù)據(jù)詞典分析 ................................................ 18 人事信息查詢表 ......................................... 18 人事考核信息表 ......................................... 19 人事獎(jiǎng)懲信息表 ......................................... 21 第五章 園區(qū)人事管理系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn) .................................. 22 系統(tǒng)技術(shù)要點(diǎn) ................................................ 22 人事信息界面設(shè)計(jì) ............................................ 23 人事信息查詢界面 ........................................ 23 人事信息修改頁面設(shè)計(jì) ................................... 24 人事考核信息模塊設(shè)計(jì) ......................................... 25 人事考核信息主頁面 ...................................... 25 人事考核信息添加頁面 .................................. 26 人事獎(jiǎng)懲界面設(shè)計(jì) ............................................. 27 人事獎(jiǎng)懲主頁面 .......................................... 27 人事獎(jiǎng)懲添加頁面 ....................................... 28 性能說明 ..................................................... 28 可用性 .................................................. 28 安全性 .................................................. 28 湖南大學(xué)畢業(yè)論文 第 V 頁 ————————————————————————————————————— 湖南大學(xué)軟件學(xué)院 出錯(cuò)處理 ................................................ 29 數(shù)據(jù)精度 ................................................ 29 時(shí)間特性要求 ............................................ 29 靈活性 .................................................. 29 運(yùn)行環(huán)境 ..................................................... 29 設(shè)備 .................................................... 29 支持軟件 ................................................ 29 接口 .................................................... 30