【正文】 ce and efficiency, information technology, electronic technology has bee operational cost savings, improve efficiency of choice. Considering the current large number of panies still in the standalone system, personnel management stage, not only inefficient, because of careless management flaws, often forming islands of information. Therefore, according to the needs of most businesses now, this personnel management system designed to help panies achieve the personnel management office automation, saving management costs, improve work efficiency. The personnel management system using objectoriented language design and implementation JavaWeb the database using SQL Server 2020. Development, first through research, get the system functional requirements, according to t he development needs analysis to determine the content, followed by the modular design of the system function, the preliminary overall system structure, and then write the code specific implementation, the final test of each module optimization. The development of the human resource management function is part of the system, there are access control, query employee information, and increase employee information, batch add employee information, control staff working status, attendance, birthday reminders and other functions. Through this system design and development, aimed at the pany39。本文詳細介紹了人事管理系統(tǒng)的功能需求，系統(tǒng)設計和具體實現(xiàn)。本人事管理系統(tǒng)采用面向?qū)ο笳Z言JavaWeb 進行設計與實現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫采用 SQL Server 2020。河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） I 基于 JavaWeb 人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 摘 要 在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化、電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。開發(fā)之前，首先經(jīng)過 調(diào)研，得到系統(tǒng)功能需求 ，根據(jù)需求分析確定開發(fā)的內(nèi)容，其次 對系統(tǒng)功能進行模塊化設計，得到初步的系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu) ，然后編寫代碼具體實現(xiàn)，最后對各個模塊進行測試優(yōu)化。簡要介紹了系統(tǒng)開發(fā)采用的過程方法。s human resources personalized management, thereby enhancing its operational efficiency. This paper describes the personnel management system functional requirements, system design and 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） III implementation. Briefly describes the process of system development methods used. KEY WORDS： Management Information System， JavaWeb， Database ， Batch increase employee information ， Birthday reminders 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） IV 目 錄 前 言 ....................................................................................................... 1 第 1 章 問題陳述 .................................................................................... 3 167。 配置環(huán)境 ............................................................................. 4 第 2 章 需求分析 .................................................................................... 5 167。 調(diào)查方式 ............................................................................. 5 167。 營運可行性 ......................................................................... 7 167。 系統(tǒng)的功能模塊圖 ...................................................................10 167。 數(shù)據(jù)庫物理設計 ................................................................14 167。 修改密碼功能 ....................................................................17 167。 增加員工的設計與界面 ...................................................18 167。 登錄后的界面 ....................................................................23 167。 測試設計 ....................................................................................25 結(jié) 論 ......................................................................................................27 參考文獻 ..................................................................................................28 致 謝 ......................................................................................................29 附 錄 ......................................................................................................30 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 1 前 言 隨著信息化、自動化時代的到來，電腦在我們生活中扮演重要的角色，特別是對公司而言，如果公司采用電腦來管理員工，公司的運行效率將會得到很大的提高。 國外專家學者對人事管理系統(tǒng)的研究起步比較早，發(fā)達國家的企業(yè)非常注重自身人事管理系統(tǒng)的開發(fā)。雖然目前存在這些問題，但很多企業(yè)還是根據(jù)自身的條件和需求，開始實施應用人事管理系統(tǒng)，以加強和深化人事管理工作。例如，增加用戶信息，很多管理系統(tǒng) 在增加用戶信息時候，都是一條條輸入，這樣即浪費時間，而且也容易出錯。 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 3 第 1 章 問題陳述 167。本次畢業(yè)設計的目的，是做一個人網(wǎng)絡版多機事管理系統(tǒng)，可以對企業(yè)人員的基本信息進行增刪改查，對企業(yè)中不同職位的人進行權(quán)限的配置，旨在更好和個性化的管理企業(yè)中的各個員工。配置開發(fā)環(huán)境為 、 、 和 SQL Server 2020。 這樣就大大簡化了 客戶端電腦載荷，減輕了系統(tǒng)維護與升級的成本和工作量，降低了用戶的總體成本（ TCO）。 167。本次開發(fā)使用 。 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 5 第 2 章 需求分析 167。其次，要了解本組織部門的大致工作流程和任務范圍劃分。由于管理人員與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計者之間存在著這樣的距離，所以 需要管理部門和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計者更加緊密地配合，充分提供有關(guān)信息和資料，為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設計打下良好的基礎。 167。 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 7 第 3 章 系統(tǒng)分析 167。 167。同時用戶也可以根據(jù)我們編寫的詳細操作說明書，來快速掌握本系統(tǒng)的使用。此開發(fā)環(huán)境的搭配比較安全可靠，這也是目前比較流行的 JavaWeb 開發(fā)環(huán)境的搭河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 8 配。這樣不僅給企業(yè)的正常運行帶來問題，而且公司因為此運營效率低下，甚至帶來無法估量的損失。 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 9 第 4 章 系統(tǒng)設計 167。作為一個管理系統(tǒng)還附帶用戶的登錄和退出等功能。二是批量增加員工信息，用戶根據(jù)批量增加的格式要求，把規(guī)范的員工信息一條條的寫在 .txt 文件中，通過系統(tǒng)的批量增加功能增加多個用戶信息。 生日提醒：為了更加人性化的管理一個企業(yè)，設置了此功能。 人 事 管 理 系 統(tǒng)系 統(tǒng) 管 理 員 普 通 員 工部 門 經(jīng) 理批量增加員工系統(tǒng)首頁增加單個員工增加員工修改密碼更新員工狀態(tài)更新聯(lián)系方式查詢所有員工查詢員工信息請假生日提醒簽到退出更新員工公有模塊增加部門員工更新部門員工查詢部門員工更新聯(lián)系方式查看自己信息查詢單個員工更新員工狀態(tài)更新聯(lián)系方式 圖 41 人事管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 11 167。 167。 員 工員 工 編 號身 份 證 號員 工 狀 態(tài)密 碼用 戶 名姓 名離 職 日 期入 職 日 期部 門 號角 色 號性 別生 日 圖 51 員工數(shù)據(jù)圖 聯(lián) 系 方 式地 址郵 箱手 機 號聯(lián) 系 電 話員 工 編 號 圖 52 聯(lián)系方式數(shù)據(jù)圖 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 13 部 門部 門 名 稱部 門 編 號 圖 53 部門數(shù)據(jù)圖 角 色角 色 編 號角 色 名 圖 54 角色數(shù)據(jù)圖 請 假請 假 天 數(shù)請 假 原 因結(jié) 束 時 間員 工 編 號開 始 時 間是 否 同 意 圖 55 請假數(shù)據(jù)圖 工 資簽 到 天數(shù)簽 到 時 間月 薪員 工 編 號請 假 天 數(shù) 圖 56 工資數(shù)據(jù)圖 河南科 技大學本科畢業(yè)設計（論文） 14 167。 表 53 部門 列名 數(shù)值類型 是否為空 備注 DepartmentId char(1) NOT NULL 部門編號 DepartmentName nvarchar(20) NOT NULL 部門名稱 (4) 工資表（ S