執(zhí)行力追求完美=辦公室主任必備-wenkub
2024-10-28 11 本頁(yè)面
【正文】 負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作，在日常的工作中有交叉，但責(zé)任非常明確，便于各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)。,辦公室雖然負(fù)責(zé)事務(wù)性工作很多，但分工明確。書上說(shuō)對(duì)于下屬的執(zhí)行能力絕對(duì)沒(méi)有打折的空間，不對(duì)就換人。在這里我結(jié)合本科室的具體工作， 簡(jiǎn)明扼要地談?wù)勎业男牡谩?樹(shù)立： 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為單位服務(wù)、為基層一線服務(wù)的思想 和工作意識(shí)。執(zhí)行力+追求完美= 辦公室主任必備,一、辦公室自然情況 綜合辦公室： 包括： 行政、黨辦、保衛(wèi)、人事、工會(huì)、宣傳 共計(jì)8個(gè)人,其中： 辦公室副主任1人：主管黨務(wù)、共青團(tuán)、紀(jì)檢監(jiān)察、 文秘1人： 主管文件收發(fā)交換、綜合檔案室管理、科室物 品請(qǐng)領(lǐng)、科室固定資產(chǎn)管理、公章的管理和使用。,達(dá)到： 主動(dòng)性、超前性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性 。從辦公室所具 有的上述職責(zé)外，工作人員的綜合素質(zhì)十 分重要。對(duì)于我們采供血機(jī)構(gòu)而言換人有點(diǎn)難度，我想在現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)下，怎樣發(fā)揮員工的主動(dòng)性、能動(dòng)性是十分重要的。 雖然我站辦公室負(fù)責(zé)的工作比較多，涵蓋黨、政、工、青、婦、人、保等工作，但是每個(gè)人有明確的分工。,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作、必要時(shí)采取全攻全守。比如春節(jié)節(jié)日前的工作安排（倒排時(shí)間）、比如臨時(shí)性接待工作1天或2天的接待日程安排；冬季采血計(jì)劃等等。 科室分工越來(lái)越細(xì)、責(zé)任的劃分讓大家止步不前，柳站長(zhǎng)提示我可以梯隊(duì)跟進(jìn)使工作不能掉地。 同時(shí)團(tuán)隊(duì)人員之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互間的互相提醒非常重要。每天上班我不知道領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓我干什么，也不知道上級(jí)會(huì)有什么指示，但有一點(diǎn)我知道，他們讓我干的活都是急的。最初最怕領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就是馬上就辦或者衛(wèi)生局交辦比較急的事情或者把什么東西找來(lái)，蒙了，心中無(wú)數(shù)，科員在我的急促催促下，一團(tuán)糟。,B、業(yè)務(wù)熟練、基數(shù)準(zhǔn)確,一年來(lái)的大事記、班子的大事、全站大事、重點(diǎn)工作、主要數(shù)據(jù)熟悉和掌握。一個(gè)單位的管理領(lǐng)導(dǎo)看中層，同樣職工更關(guān)注中層的一舉一動(dòng)，更會(huì)模仿中層對(duì)其他科室的度，同樣也會(huì)存在離間中層之間的關(guān)系的可能，最后導(dǎo)致互不買賬，互相挑剔，以致影響工作。,外國(guó)是法制社會(huì)，中國(guó)是人情社會(huì)，各位同行都是行家里手，為了血站的生存、發(fā)展，得到本地區(qū)各主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持是十分必要的。,百分之一的疏忽，就可能導(dǎo)致百分之百的失敗”。,我欣賞牟其中常說(shuō)的那句話：“沒(méi)有做不到，只有想不到”。怎么想？換位思考。,C、程序和責(zé)任 這一條就一句話，我們是想對(duì)自己所做的工作敷衍
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