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基于jsp的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)—免費計算機(jī)-wenkub

2022-12-18 09:50:19 本頁面
 

【正文】 surface to be friendly, easy to operate the staff information management software carries on automated processing to bee extremely important, this is precisely this system development goal and the article elaborated the enterprise staff management system management system, has highly effective realized staff information management system each function by the B/C pattern, may carry on multifunctions and so on condition inquiry, renewal, password establishment. Has promoted enterprise39。 相關(guān) JSP 文件 ............................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 人員檔案模塊 ....................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 獎懲管理模塊 ....................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 獎懲管理模塊 ....................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 技術(shù)難點 ............................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第 六 章 系統(tǒng)測試 .......................................................................................................................... 34 測試的定義及目的 .............................................................................................................................................. 34 測試的原則 .......................................................................................................................................................... 34 測試的方法 .......................................................................................................................................................... 35 界面測試 ........................................................................................................................................................... 35 功能測 試 ........................................................................................................................................................... 35 需求測試 ........................................................................................................................................................... 36 性能測試 ........................................................................................................................................................... 36 測試中其他要注意的地方 ................................................................................................................................. 36 人力資源管理系統(tǒng)的測試 ................................................................................................................................. 36 第 七 章 總結(jié) ................................................................................................................................. 37 致 謝 ........................................................................................................................................... 38 參考文獻(xiàn) ....................................................................................................................................... 39 第一章 概 述 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已呈現(xiàn)商業(yè)化、全民化、全球化的趨勢。 在以信息技術(shù)為支撐的新經(jīng)濟(jì)條件下,越來越多的企業(yè)利用起網(wǎng)絡(luò)這個有效的工具。 項目背景 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已呈現(xiàn)商業(yè)化、全民化、全球化的 趨勢。在以信息技術(shù)為支撐的新經(jīng)濟(jì)條件下,越來越多的企業(yè)利用起網(wǎng)絡(luò)這個有效的工具。 項目目標(biāo)與期望 樹立全新企業(yè)形象 對于 任何 一個企業(yè)而言,企業(yè)的品牌形象至關(guān)重要。 減輕部門負(fù)擔(dān) 許多人知道, 一個公司的所有和員工有關(guān)的運(yùn)作,包括加薪,出差,請假,人員的調(diào)動,離任等等都由人力資源部門來完成,如果是一家擁有上千人的大型企業(yè),這個工作量是相當(dāng) 驚人的。 項目設(shè)計原則 實用性原則 充分考慮到在人力資源管理中可能遇到的種種問題,盡量全面的做好需求分析,以減少日后更新軟件的次數(shù)。 第 二章 系統(tǒng)分析 需求分析 網(wǎng)絡(luò)化的今天,網(wǎng)絡(luò) 人力資源管理 系統(tǒng), 使新的 人力資源協(xié)作管理 模式成為可能 。 程序語言的選擇 CGI CGI( Common Gateway Interface, 通用網(wǎng)關(guān)接口 ).首先 , 客戶端 (即 Web瀏覽器 )根據(jù)某資源的 URL(Uniform Resource Locator, 統(tǒng)一資源定位器 )向 Web 服務(wù)器提出請求 , Web服務(wù)器的 HTTP Daemon(守護(hù)進(jìn)程 )將此請求 的參數(shù)通過標(biāo)準(zhǔn)輸入 stdin和環(huán)境變量傳遞給指定的 CGI程序 , 并啟動此應(yīng)用程序進(jìn)行處理 , 如要存取數(shù)據(jù)庫服務(wù)器上數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù) , 則向數(shù)據(jù)庫服務(wù)器發(fā)出處理請求 , 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器將執(zhí)行結(jié)果返回給 CGI程序 , CGI程序處理結(jié)果通過標(biāo)準(zhǔn)輸出 stdout返回給 HTTPDaemon進(jìn)程 , 再由 HTTP Daemon進(jìn)程返回給客戶端 , 由瀏覽器解釋執(zhí)行 , 將最終結(jié)果在用戶面前顯示 .CGI 允許 Web 服務(wù)器運(yùn)行外部應(yīng)用程序 , 以通過外部程序來訪問數(shù)據(jù)庫等一些外部資源 , 并產(chǎn)生 HTML文檔給瀏覽器 .但每次請求 CGI程序都要重新啟動程序 , 影響了響 應(yīng)的速度 , 且 CGI程序不能被多個客戶請求共享 , 影響了各種資源的使用效率 .為了克服 CGI 的這些缺點 , 一些 Web 服務(wù)器廠商開發(fā)出了專用的API(Applications Program Interface應(yīng)用程序接口 ), 這樣就允許程序員編寫程序來擴(kuò)展服務(wù)器的功能 .API 相對于 CGI 與 Web 服務(wù)器的結(jié)合更加緊密 , 占用的資源較少 , 運(yùn)行的效率大有提高 , 安全性與保護(hù)性更好 .但是開發(fā) API應(yīng)用程序比開發(fā) CGI 應(yīng)用程序復(fù)雜得多 ,要求程序員掌握更多的計算機(jī)軟件知識 , 且各種 API之間的兼容性不好 , 業(yè)界沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn) , 使得 API 程序只能工作在專用的 Web 服務(wù)器與操作系統(tǒng)之上 .編寫 CGI 的程序設(shè)計語言有許多種 , 常用的有 C, PERL, Visual C++等 , 由于對程序員的要求較高 , 且編寫與 調(diào)試比其它隊編程技術(shù)困難 , 故近年來基于 B/S的信息系統(tǒng)工程時間中已很少被采用 。 經(jīng)過如上的程序語言的比較 , PHP 功能相對簡單,不適合作大程序,而 CGI效率相對較低,所以也不考慮,因為該系統(tǒng)并沒有原有的基礎(chǔ)平臺需要擴(kuò)展,也不需要與其他系統(tǒng)進(jìn)行太多的交互,所以使用 J2EE的模式并不能夠體 現(xiàn)出 J2EE 本身的優(yōu)勢,而 JSP 又是 J2EE的核心技術(shù)之一,可以隨時升級為 J2EE 程序,這里暫時不考慮采用 J2EE,這樣只需要在ASP 和 JSP 中進(jìn)行選擇 .在進(jìn)行了諸多因素的比較之后,最終認(rèn)為目前這個階段比較合適的是 JSP,而選擇 Struts 架構(gòu)作為開發(fā)的主體框架,選用 Hibernate 作為數(shù)據(jù)持續(xù)性處理層,則是考慮到了其高速的開發(fā)效率,及代碼重用性高,易于維護(hù)等各種優(yōu)勢 .其最終目的是希望提高系統(tǒng)底層業(yè)務(wù)邏輯的可重用性,增加系統(tǒng)的可擴(kuò)展性,降低系統(tǒng)維護(hù)成本。 數(shù)據(jù)庫連接技術(shù) 很多的 OS 中都帶有 JDBC 驅(qū)動程序, Java 就通過 JDBC 與數(shù)據(jù)庫連接,執(zhí)行查詢,提取數(shù)據(jù)等操作 .Sun公司還提供了 JDBCODBC的橋連方式,因此 Java也可以訪問帶有 ODBC驅(qū)動的數(shù)據(jù)庫,目前大多數(shù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都帶有 ODBC 驅(qū)動,所以 Java 能訪問諸如 Oracle,Sybase, MS SQL Server 和 Access 等類型的數(shù)據(jù)庫。 環(huán)境可行性分析 軟件環(huán)境 IDE。它是隨著 Inter技術(shù)的興起,對 C/S結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。它是一次性到位的開發(fā),能實現(xiàn)不同的人員,從不同的地點,以不同的接入方式(比如 LAN, WAN, Inter/Intra等)訪問和操作共同的 數(shù)據(jù)庫;它能有效地保護(hù)數(shù)據(jù)平臺和管理訪問權(quán)限,服務(wù)器數(shù)據(jù)庫也很安全。 比如說很多人每天上“網(wǎng)易”網(wǎng) , 只要安裝了瀏覽器就可以了 , 并不需要了解“網(wǎng)易”的服務(wù)器用的是什么操作系統(tǒng) , 而事實上大部分網(wǎng)站確實沒有使用 windows操作系統(tǒng) , 但用戶的電腦本身安裝的大部分是 windows操作系統(tǒng) 。 設(shè)計目標(biāo) 本系統(tǒng)主要用于對企業(yè)中的員工進(jìn)行管理。 企業(yè)員工獎懲信息管理; 企業(yè)員工人員調(diào)動信息管理; 系統(tǒng)最大限度地實現(xiàn)了易安裝性、易維護(hù)性和易操作性 。 人員檔案模塊 此模塊實現(xiàn)對企業(yè)所有員工的檔案進(jìn)行管理,并且根據(jù)需要,可以對某個員工的檔案進(jìn)行修改、刪除和查詢。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與實現(xiàn) 數(shù)據(jù)庫的需求分析 依據(jù)項目的處理需求,對應(yīng)數(shù)據(jù)表的設(shè)計及功能如下 : a) 員工基本信息表 : 主要用于保存員工信息 b) 獎懲 管理信息 表 : 主要用于保存獎懲信息 c) 人事調(diào)動管理信息表 : 主要用于保存 內(nèi)部
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