關(guān)于“庸懶散奢”整治措施報(bào)告[大全5篇]-wenkub
2024-10-25 16 本頁(yè)面
【正文】 效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。現(xiàn)將自查自糾主要情況報(bào)告如下：一、存在的主要問(wèn)題自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保取得實(shí)效領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度堅(jiān)決，狠抓整治工作，扎實(shí)推進(jìn)整改活動(dòng)，根據(jù)整治活動(dòng)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，層層把關(guān)，切實(shí)把整治“庸懶散奢”工作抓出實(shí)效。我司通過(guò)動(dòng)員員工自修學(xué)習(xí)外，還組織安排了《商業(yè)物業(yè)租賃實(shí)務(wù)》（分三期開展）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及公文練習(xí)（每月兩篇）方式提高整體隊(duì)伍的綜合素質(zhì)；對(duì)整治“懶”方面要加強(qiáng)執(zhí)行力，并制定了崗位職責(zé)制度及工作事項(xiàng)督辦制度，規(guī)范管理。每位員工都能在公司顯著位置看到各事項(xiàng)審批流程圖，不但提高了辦事效率，也使公司各項(xiàng)審批工作公開、透明，并接受協(xié)作單位和辦事人員的監(jiān)督。第一篇：關(guān)于“庸懶散奢”整治措施報(bào)告建和公司關(guān)于集中整治 “庸懶散奢”活動(dòng)的整改措施報(bào)告我司自2013年5月8日開展整治“庸懶散奢”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真部署，并嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《開展整治庸懶散奢活動(dòng)工作安排》的有關(guān)要求，結(jié)合我司實(shí)際，制定措施并落實(shí)執(zhí)行，現(xiàn)將整改措施和整改承諾匯報(bào)如下：一、緊抓突出問(wèn)題，落實(shí)整改對(duì)策全面開展定期、不定期的檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)分析存在的不良工作作風(fēng)，認(rèn)真研究整改對(duì)策解決問(wèn)題，結(jié)合我司制定的《關(guān)于開展集中治理“庸懶散奢”專題自查整改活動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行重點(diǎn)整改，并按照擬定時(shí)限，監(jiān)督落實(shí)到位。開展整治“庸懶散奢”民主生活會(huì)，對(duì)查擺問(wèn)題每周出具自查報(bào)告。面對(duì)整治“散”方面要有規(guī)則，堅(jiān)定觀念，加強(qiáng)紀(jì)律。我司將持續(xù)加強(qiáng)管理，監(jiān)督到位，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和指示要求，杜絕“庸懶散奢”不良作風(fēng)及行為現(xiàn)象。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。努力改進(jìn)作風(fēng)。善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到外經(jīng)貿(mào)工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。重點(diǎn)整治以下五個(gè)方面21種問(wèn)題：（一）治庸轉(zhuǎn)能，解決工作能力不強(qiáng)問(wèn)題：。好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎(jiǎng)懲不明，解決問(wèn)題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。見困難就退、見問(wèn)題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。（三）治散轉(zhuǎn)嚴(yán)，解決工作紀(jì)律不嚴(yán)問(wèn)題。重點(diǎn)治理各科室、年級(jí)辦公室，人離開后沒(méi)有及時(shí)關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)以及年級(jí)長(zhǎng)、班主任對(duì)教室監(jiān)管不到位，早操或放學(xué)后沒(méi)有及時(shí)關(guān)電燈、風(fēng)扇，衛(wèi)生場(chǎng)所不節(jié)約用水、用電，不注意節(jié)能減排從我做起、從身邊小事做起。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼和購(gòu)物卡，嚴(yán)禁讓教職工以虛假的工作加班，出差辦事等名義報(bào)銷費(fèi)用；組織與會(huì)議或?qū)W習(xí)無(wú)關(guān)的參觀游覽活動(dòng)。利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取不正當(dāng)利益，教師向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品。與社會(huì)上行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底，通過(guò)中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)，謀取不正當(dāng)利益。2．學(xué)習(xí)教育。（二）對(duì)照檢查階段（5月1日至8月15日）1．查擺問(wèn)題。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督和體制機(jī)制制度上查找原因，防止就事論事、避實(shí)就虛。針對(duì)我校查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，制定整改措施，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。建立整改臺(tái)帳，將存在的問(wèn)題逐項(xiàng)列出，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時(shí)間、采取措施和完成情況。2．考核驗(yàn)收。四、主要措施（一）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。鼓勵(lì)和吸引廣大師生積極參與集中整治專項(xiàng)工作，實(shí)行開門整治，形成專門機(jī)關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動(dòng)機(jī)制。學(xué)校集中整治專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問(wèn)題，責(zé)成有關(guān)部門嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行通報(bào)。(五）嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)，學(xué)校成立繼續(xù)深入整治“庸懶散奢貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長(zhǎng)陳聶圖任組長(zhǎng)，
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