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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告5則范文-wenkub

2024-10-25 16 本頁面
 

【正文】 制度,書記每周一、鎮(zhèn)長每周三在信訪接待室接訪,其他副職按排天計劃每天至少一人接訪并詳細(xì)填寫接訪紀(jì)錄,根據(jù)反映情況組織相關(guān)人員現(xiàn)場答復(fù);問題較復(fù)雜的,當(dāng)場向信訪人做好解釋工作,由書記、鎮(zhèn)長批示后交由相關(guān)人員限期辦理。二、辯證施治,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。落實到責(zé)任人,每半年進(jìn)行一次考核,并將考核與獎懲緊密結(jié)合。以“實踐”教辦法,每逢召開支書會,鎮(zhèn)黨委書記都鄉(xiāng)干部傳授做農(nóng)村工作的辦法,培樹模范村支部,現(xiàn)身說法,先后培樹了基層組織先進(jìn)村XX、XX,經(jīng)濟(jì)發(fā)展強村XX、XX等,起到了很好的示范帶頭作用。一、實施素質(zhì)工程,打造能干事、想干事的干部隊伍。鎮(zhèn)黨委以提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)為核心,通過多種形式,加強對干部培訓(xùn),完善機(jī)制,激發(fā)鎮(zhèn)村干部、干事創(chuàng)業(yè)熱情。組織鎮(zhèn)村干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,開闊視野。同時對村實行嚴(yán)格考核制度,由鎮(zhèn)成立考核小組,每半年一次,對村招商引資辦實事、穩(wěn)定計生等工作進(jìn)行考核,按考核結(jié)果及時兌現(xiàn)獎懲,以今年郎屯、尋湖因興辦公益事業(yè)所的獎勵名列前茅。鎮(zhèn)黨委政府對安保工作明確了目標(biāo)任務(wù),要求各村支書及包村人員,要千方百計摸清本村穩(wěn)定和安全生產(chǎn)方面存在的問題,從源頭預(yù)防上抓起,研究防范措施,及時化解隱患,保證發(fā)現(xiàn)得早,控制得了,解決得好,保證不留死角。對縣委確定的兩起重點信訪案件分別由書記、鎮(zhèn)長分包落實,其他信訪件由各副職分包。落實突發(fā)事件即時上報制度?;獠涣说脑诋?dāng)?shù)刈龊梅€(wěn)控,穩(wěn)控情況每天用電話向片長一匯報。一旦出現(xiàn)上訪問題,各村支書要在第一時間內(nèi)派車接人。我鎮(zhèn)始終把黨建工作的落腳點放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為民服務(wù)上,使黨建工作取得實效,讓廣大群眾得到實惠。到目前,??第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運用“莊氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。二是強化考核考評。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動,并以此項為平臺,推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。針對我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟(jì)。大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。健全服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建情感關(guān)愛。一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行,一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。今年以來,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,我們先后X次就農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研,召開了X次全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作會議,完善了鄉(xiāng)包村和日清工作制,強化包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和村三委干部捆綁責(zé)任制,開展批評和自我批評,抓好班子團(tuán)結(jié),處處垂范,充分發(fā)揮了黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)和“龍頭”帶動作用。三是轉(zhuǎn)好作風(fēng)。三、高站位、創(chuàng)載體、不懈怠,推動發(fā)展促跨越鄉(xiāng)黨委通過扎扎實實抓黨建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢:今年1至6月份完成鄉(xiāng)級財政收入XXX萬元,占任務(wù)的XX%;完成總部經(jīng)濟(jì)XXX萬元,占任務(wù)的XX%我們做了一些工作,也取得了一定的成績,但還存在不少問題和不足:如黨委班子的整體工作還不適應(yīng)新形勢需要、戰(zhàn)斗力還有待提高,部分黨員干部能力素質(zhì)不高、年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化素質(zhì)偏低,我個人也存在政策理論水平不高、工作循規(guī)蹈矩、開拓創(chuàng)新精神不強等問題和不足。二、始終緊扣一個核心,著力提升黨員干部素質(zhì)本人堅持“以人為本”這個核心,通過加強黨員干部學(xué)習(xí),規(guī)范黨員干部行為,激發(fā)黨員干部動力,努力提升黨員干部素質(zhì)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo),堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中,鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務(wù)活動,每人掛一村一企業(yè)一貧困戶,扎實開展黨建“示范點”創(chuàng)建活動。投資35萬元,完成了兩個村的村級活動場所建設(shè)。08年村級合作經(jīng)濟(jì)組織工作考評全縣第一。2008年,查辦黨員干部違紀(jì)案件1件
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