半年總結(jié)本站推薦-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 系中的重要地位，逐步理解了海島官兵艱苦的生活環(huán)境，自己也從剛來時的浮躁不安轉(zhuǎn)變?yōu)樵u、守衛(wèi)海防。訓練場上，我撲下身子，與戰(zhàn)士們同訓練、同勞動、同流汗、同歡笑；生活上，我放下架子，以一名老兵的身份與戰(zhàn)士們生活在一起，有福一起享，有苦一起嘗，有難一起扛；工作上，我在堅持嚴要求的同時，本著教育、治病、救人的態(tài)度，幫助戰(zhàn)士不斷進步、成長成才。第一篇：半年總結(jié)（本站推薦）個人總結(jié)從走入軍校到步入基層連隊，從告別書聲嚷嚷的院校生活到走進作戰(zhàn)部隊緊張有序的訓練生活，這半年，是我真正扎根基層，在部隊成長成才的起步階段。二、努力學習，能力素質(zhì)得到全面提升。這半年來，我拋開書本，深入班排，學習實用的管理方法和技巧。在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求，堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。三、存在的不足這半年來，通過自己的努力，雖然取得了不小的進步，但對比身邊的老同志，發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足之處。在以后的工作生活中，我會時刻審查自己，端正自己干工作的動機，主動對去發(fā)現(xiàn)和處理連隊的事務，以更高的工作標準要求自己，提高自己的工作能力。②、設立重點崗位，實施崗位輪轉(zhuǎn)除合同工人外，其余人員全部完成了輪崗，達到了崗位技能全面，最終勝任工作任務。三、科室全面管理情況①、建立健全各項規(guī)章制度、各崗位操作流程和工作質(zhì)量標準，并注意在實際工作中論證可行性和科學性，隨時修正。④、加強與科室支持系統(tǒng)的合作，積極爭取醫(yī)務處、護理部、院務處、物業(yè)等部門的支持，堅持“厲行節(jié)約”的理念，在保證高效的同時，積極控制成本，提供低耗的服務四、新技術(shù)新業(yè)務開展情況根據(jù)工作要求，啟用了超聲清洗機，配置了干燥箱、洗眼器、蒸餾水機等新設備，并組織了相關(guān)技術(shù)操作培訓。這在一定程度上制約了科室的發(fā)展，更與醫(yī)院的發(fā)展趨勢不協(xié)調(diào)。繼續(xù)提高全體人員的服務意識，進行系統(tǒng)全面的培訓，爭取在各項工作中更上一個臺階。積極關(guān)注專業(yè)領域的新進展、新方向，加強與周邊醫(yī)院的交流合作，爭取站在專業(yè)前沿。簡要匯報一下河南分公司上半工作完成情況，上半年河南分公司共計完成產(chǎn)值4500萬元，利潤500萬元；完成鋼制管件187件計1400噸；；，由于訂單和管芯口徑偏小，上半年產(chǎn)值任務沒有完成。分公司財務科，在總公司財務部的指導下，積極配合總公司審計工作的同時，加強資金的合理調(diào)配使用，在保障生產(chǎn)的前提下，用好、用活資金，提高了資金的使用效率。今年3月份，分公司被新鄭市政府授予“先進單位”榮譽稱號。去年，河南分公司承接的河南省南水北調(diào)工程標段比較多，所以有關(guān)資料會比較多。河南分公司的職工，有大約80%是來自山東淄博，在生活上可能會有不適應的地方。由于市場的原因，上半年的計劃生產(chǎn)任務，完成的不理想。不斷完善工作制度，改進辦事程序、管理制度，盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意，增強工作人員的服務意識，提高服務質(zhì)量，樹立全新的文明新形象。形成了一個上下貫徹、快速互動的信息采集網(wǎng)絡，盡力促進全年信息工作目標任務的完成。定期開展自查工作，及時糾察批漏我校定期開展自查工作，嚴格按照縣教育體育局、縣疾控中心的要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質(zhì)量，同
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