單位內部治安保衛(wèi)工作要求-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 治安防范教育培訓的管理。三、存放重要物品的場所，必須做到門窗牢固，根據(jù)公安機關要求落實必要的人防、技防、設施防等安全防范措施，達到合格標準，確保安全。門衛(wèi)必須著裝整齊并配備必要的防范器材。八、單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衛(wèi)工作。消防、交通安全管理制度。五、發(fā)現(xiàn)問題及漏洞要及時采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時上報有關部門。一、在值勤中，遵守各項規(guī)章制度，認真履行警衛(wèi)人員職責，堅守崗位，盡職盡責，對工作積極負責，責任心強。人防基本要求：重點部位的安全防范責任人單位領導、保衛(wèi)人員負責監(jiān)督、重要部位安全防范措施情況。人防定義：是利用人的自身的傳感器（眼、耳。）進行探測，發(fā)現(xiàn)妨害或物理防范的措施：是指保衛(wèi)目標條件的改善，加固，從而保證目標安全的一種措施。單位應根據(jù)占地面積和重要部位分布等情況配備必要的巡邏力量，每班次最低不得少于兩人技防基本要求：重要部位監(jiān)控重要部位入侵報警系統(tǒng)重要部位技術的質量與安全，實用安全防范技術應該符合《省管理辦法》的要求。二、嚴格落實交接班制度，按時交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。六、要有高度的安全意識，警惕性高、防止火災、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。安全教育培訓制度。九、凡單位內部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實的，造成后果的，依法追究有關責任人的責任。門衛(wèi)工作人員應堅持24小時在崗位，不擅自脫離崗位。四、開展經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時會同有關部門進行整改。2 目的為了加強公司在市場經(jīng)濟條件下的治安防范工作，預防和減小違法犯罪，確保社會治安綜合治理各項措施的落實，提高員工及家屬的治安防范意識和治安防范力量的業(yè)務水平，為我廠創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)、生活環(huán)境，特制定本教育培訓制度。主要包括法律知識的教育培訓和增強治安防范意識和防范能力的教育培訓。13對重點防范對象的教育培訓采取兩級教育的形式，即本單位和武裝保衛(wèi)部門的教育培訓。檢查考核結果納入單位與個人責任制考核。來賓必須在門衛(wèi)進行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進入廠區(qū)。對治安保衛(wèi)工作不負責任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災害事故的，對重大案件或重大治安災害事故隱患，在公安機關或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。單位主要負責人對本單位危險物品的安全管理負責，有關人員必須接受與之相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)安全衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。（三）供銷部門：負責辦理危險物品購買證、準購證以及購買、運輸、儲存，負責本部門從業(yè)人員的安全教育，落實各項安全措施，對存在問題及時整改。突發(fā)事件處置預案及演練總結 目的： 快速、有效合理地對突發(fā)事件進行緊急處理，以控制事態(tài)的發(fā)展，同時盡可能避免在院顧客受到由于突發(fā)事件帶來的傷害，保證顧客的安全。(3)行政副院長負責醫(yī)院緊急突發(fā)事件后勤、保衛(wèi)等統(tǒng)籌方案的制定并組織實施。(7)行政總值班負責在工作時間外指揮、協(xié)調、聯(lián)絡各部門處理各項緊急突發(fā)事件，在主要負責部門到場前代行使指揮權。(2)在公安機關到達現(xiàn)
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