freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

會計(jì)就業(yè)前景分析-wenkub

2024-10-25 15 本頁面
 

【正文】 內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)人員需要審核和評價會計(jì)信息處理的質(zhì)量,評價輸入和輸出會計(jì)信息的正確性:會計(jì)咨詢?nèi)藛T需要為企業(yè)提供計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評價和使用。(2)從崗位名稱看:主要有各類企業(yè)、政府、事業(yè)單位的收銀員、會計(jì)核算員、報(bào)賬員、出納員、記賬員、報(bào)稅辦稅員、工廠車間核算員、倉儲貨運(yùn)管理員、內(nèi)部審計(jì)員,以及一般財(cái)務(wù)文員。財(cái)務(wù)管理也是一個經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。北京地區(qū)差異更為明顯,%,%,%。薪資待遇:三級別差異化從薪資待遇上來看,目前從職位高低劃分,差異化十分顯著。從業(yè)現(xiàn)狀:一頭冷一頭熱從全國來看,目前會計(jì)從業(yè)人員中,普通的財(cái)務(wù)人員供大于求,已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢,而高級的會計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺。目前公司所缺乏的也正是會計(jì),但對職位的定位是高級財(cái)務(wù)管理人員。早在2000年,已經(jīng)有統(tǒng)計(jì),會計(jì)人才市場已經(jīng)供大于求。這是一部分。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)五.公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對于一個審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。二. 外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況:這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。財(cái)務(wù)管理也是一個經(jīng)驗(yàn)與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的第二篇:會計(jì)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析會計(jì)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析會計(jì)是一門怎么樣的專業(yè)?作為會計(jì)專業(yè)的學(xué)生,我們應(yīng)該清楚的了解會計(jì)專業(yè)所在領(lǐng)域的前景,并通過自己的努力不斷轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)!會計(jì)是什么?會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),運(yùn)用專門方法對企業(yè),機(jī)關(guān),事業(yè)單位和其他組織打經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面,綜合,連續(xù),系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會計(jì)信息,并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,逐步開著預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動,是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位,首先是在他們的財(cái)會部門里邊,從事基礎(chǔ)性的具體的工作。加之這幾年注冊會計(jì)師認(rèn)證深受從業(yè)人員青睞,財(cái)會類人員數(shù)量激增,這也直接導(dǎo)致了普通財(cái)務(wù)人員工作越來越難找。而目前,整個會計(jì)人才市場嚴(yán)重供大于求,而企業(yè)卻從中難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才,這就造成了會計(jì)行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。在中國未來的5年里,高級財(cái)務(wù)管理人才會非常短缺,從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看,缺口達(dá)到60%。從全國范圍來看,財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元,財(cái)務(wù)主管年薪為41293元,財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。這說明財(cái)務(wù)高管在未來的人才市場上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。作為一名會計(jì)專業(yè)的學(xué)生,我們要適應(yīng)當(dāng)今的局勢,學(xué)淺層次會計(jì)容易,但是要在會計(jì)的領(lǐng)域上往上爬就不是這么簡單的一件事了,但是我們不能畏難,在當(dāng)今會計(jì)師等高層會計(jì)緊缺的時代,這正是我們的機(jī)遇,雖然我們正處在大專的學(xué)歷,但是我們不能失去斗志,既然選擇了這個專業(yè),那么我們就要學(xué)精這個專業(yè),要拿出點(diǎn)東西出來,這也是會計(jì)領(lǐng)域的要求,要在這里立足,我們只能不斷完善自己,提高自己求,加強(qiáng)理論知識,提高動手能力,為我們美好的就業(yè)道路鋪墊!第三篇:會計(jì)電算化就業(yè)前景會計(jì)電算化就業(yè)前景學(xué)員畢業(yè)后可從事大中型企事業(yè)單位、銀行及其它大中型經(jīng)濟(jì)組織的一般會計(jì)核算及審計(jì)崗位;小型企事業(yè)單位及其它小型經(jīng)濟(jì)組織的會計(jì)、審計(jì)主管;銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)的一般會計(jì)核算、審計(jì)崗位及信貸、計(jì)劃或營銷部門的相關(guān)管理崗位。(3)從職稱方面看:主要有會計(jì)員、助理會計(jì)師(需通過全國統(tǒng)一考試)、會計(jì)師(需通過全國統(tǒng)一考試),助理審計(jì)師(需通過全國統(tǒng)一考試)和審計(jì)師(需通過全國統(tǒng)一考試)。我國會計(jì)電算化發(fā)展趨勢從近幾年我國會計(jì)電算化的發(fā)展情況和國外會計(jì)電算化的情況來看,我國的會計(jì)電算化有如下發(fā)展趨勢:1.會計(jì)電算化普及程度將有很大提高。2.會計(jì)電算化管理將更加規(guī)范。自80年代末以來,我國會計(jì)軟件得到了高速發(fā)展,一大批經(jīng)過財(cái)政部門評審的商品化會計(jì)核算軟件投放市場,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化提供了豐富的軟件。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì)核算工作越來越細(xì),這就要求商品化會計(jì)軟件從軟件功能、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、適用范圍等方面向深度和廣度發(fā)展。目前,我國商品化會計(jì)核算軟件發(fā)展比較成熟,一方面可以在現(xiàn)有的會計(jì)核算軟件基礎(chǔ)上,增加必要的管理功能,便其滿足會計(jì)核算和會計(jì)管理的需要:另一方面,可以運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)開發(fā)以管理工具和管理模型相結(jié)合的管理型財(cái)會軟件,財(cái)務(wù)管理人員可以通過便用管理型財(cái)會軟件,方便快捷地獲取會計(jì)核算信息和管理所需的其他信息,運(yùn)用財(cái)務(wù)管理模型和管理工具或應(yīng)用管理工具建立管理模型進(jìn)行管理、分析、預(yù)測和決策工作。會計(jì)軟件多層次,即會計(jì)軟件的研制和生產(chǎn)單位應(yīng)該根據(jù)其自身的特點(diǎn)和能力,開發(fā)出適合中小型企業(yè)、大型企業(yè)以及跨國集團(tuán)公司等不同規(guī)模企業(yè)的會計(jì)核算和會計(jì)管理軟件:會計(jì)軟件多類型,即會計(jì)軟件的研制和生產(chǎn)應(yīng)該根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn),開發(fā)出適合制造業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)等不同會計(jì)核算和會計(jì)管理的軟件。目
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1