【正文】 一直深深的影響著我，也是我服務(wù)的標準。每當我穿上工作服開始一天的工作時，我都會去微笑的面對，我是真正的喜歡我的職業(yè)，因為它是為“健康，美麗”而服務(wù)的，我以我是百信的一員而感到驕傲。盡管每個人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。作為一名新人，我想我是幸運的。企業(yè)伴我成長 我隨企業(yè)同行——高倩云春華秋實，歲月如梭。因此個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展。個人的成熟也預(yù)見了企業(yè)的成熟，這是相輔相成的。但經(jīng)過實習我真真切切的感受到了。當年的豪情壯志瞬間泡沫般破碎。工作中的點點滴滴，領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作則，讓我很快成為社會所需要的人。冰心說過“成功之花，人們只驚異它現(xiàn)時的明艷，卻不知當初它的芽浸透了奮斗的汗腺，灑遍了犧牲的血雨。都是從失敗，成功，挫折，奮起中獲取的。07年進入百信工作，從事著簡單，平凡的工作。所以說日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作也是一個鍛煉的過程。我會一直延著這條道路走下去，為百信奉獻自己的力量。我與同事們兢兢業(yè)業(yè)的無私奉獻著，用辛勤的勞動換來顧客的笑容，用科學(xué)的知識引導(dǎo)顧客合理用藥，用真誠的服務(wù)讓顧客感受我們的“百信心”！天行健，君子以自強不息，在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結(jié)合。會讓人們感到溫暖，一個微笑會讓人感到真誠，微笑是一種無聲的語言，它是溝通的開端，微微一笑，就勝過萬語千言??真正的做到服務(wù)從心開始。在“服務(wù)創(chuàng)名牌，創(chuàng)名牌服務(wù)”的百信精神的指導(dǎo)下，讓我逐漸明白了服務(wù)的真諦。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。如果把10年來集團下屬的各企業(yè)所發(fā)生的變化、所取得的進步用珍珠把它串起來，那將是一串閃閃發(fā)光的彩鏈。在這里我還是要再次對項目部領(lǐng)導(dǎo)和我的師傅真誠的說聲謝謝。更重要的是要對企業(yè)的文化有一種認同感和歸屬感，只有在精神上認同我們企業(yè)，我們才能愉悅、全身心把我們的熱情的投入到工作崗位中，才能追求高效率、高產(chǎn)出的工作成果。只有企業(yè)蓬勃發(fā)展，員工才有可能受益。這讓我我對周圍關(guān)心我的同事和領(lǐng)導(dǎo)有著有著一種莫名的感恩之情，尤其是我的師傅羅金庫，他對我的生活和工作都給予了許多很好的建議，也給我做了很好的榜樣，也很好的培養(yǎng)我在工作中的責任感。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在黃陵二號項目部。他們都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。每天睡覺前我都告誡自己：“這么點苦，都不能吃，怎能堪當大任？”所以我慢慢的堅持下來了??日子一天天過去，轉(zhuǎn)眼之間，一個月已經(jīng)過去了，雖然時間很短，但對于我來說，確感觸頗多，一路走來，一路感動，一路感恩。第一篇：“我與企業(yè)共成長”主題征文中煤三建—－－我們有個約定黃陵二號項目部周化勁冉冉光陰，轉(zhuǎn)瞬即逝，四年風采多姿的大學(xué)生活結(jié)束了，對于即將踏上社會，走上工作崗位有點期盼，還有點恐慌，在這種萌動的心態(tài)，我們吹響了前進的號角??忙碌的身影奔波于各個招聘會，有的同學(xué)很快就找到了適合自己的公司，可我卻遲遲沒有做決定，我在等待，等待一個能讓我砰然心動的工作崗位，直到十一月一號那天看到了讓我心動的名字——中煤三建，參加中煤三建的宣講會，讓我對中煤三建有了很大的了解，她作為老牌國企，有很強的實力，已經(jīng)連續(xù)5年在煤炭行業(yè)施工企業(yè)綜合實力排名第一位。在黃陵二號項目部，我開始了自己的事業(yè)旅程。但是就是在這些工人的身上我感受到一種對生活的執(zhí)著追求。工作中，公司給我提供了展現(xiàn)自己的機會，提供了很好的成長平臺，使我在能夠繼續(xù)學(xué)習、鍛煉、成長。在短短的一個月中，對我而言，感觸頗多。對于這個大家庭來說，我是個新手，需要時間，需要成長的過程。同樣工作氛圍也很要，這就要求我們不僅要與同事內(nèi)部搞好關(guān)系，還要外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，更好的溝通，彼此能達到雙贏的目的。二零一二年八月十六日晚第二篇：我與企業(yè)共成長征文企業(yè)伴我成長 我隨企業(yè)同行——高倩云春華秋實，歲月如梭。作為一名新人，我想我是幸運的。盡管每個人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。每當我穿上工作服開始一天的工作時，我都會去微笑的面對，我是真正的喜歡我的職業(yè)，因為它是為“健康，美麗”而服務(wù)的，我以我是百信的一員而感到驕傲。這就是百信的服務(wù)理念，一直深深的影響著我，也是我服務(wù)的標準。是百信培養(yǎng)了我實事求是，開拓進取的工作作風。而我更加相信，百信的道路將會越走越遠，而我們在它的帶領(lǐng)下將會越飛越高！讓我們共同祝愿：百信的明天會更加輝煌！我與企業(yè)共成長之青春狂想曲——陳露我們進去社會的過程，就如同一盤散沙般的面粉，被社會不斷搓揉，摔打，最后變成非常有韌性的面團的過程。鍛煉自己確定目標的能力，鍛煉自己的競爭能力。但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團，是于2000年8月注冊成立是南京市委，市政附直屬的特大國有企業(yè)。當我們?yōu)槠髽I(yè)的成功而自豪時，也應(yīng)該學(xué)習企業(yè)奮斗的過程，體會其奮斗過程中所需要的毅力和勇氣。每當我穿上白大褂就立刻知道責任所在?？僧斘野压べY交給父母時，看到他們溫馨的笑容，剎那間釋懷了。這就是成長。個人與企業(yè)的關(guān)系就如同小溪與大海的關(guān)系。個人的追求只有與企業(yè)的追求精密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)風雨同舟的信念，才能和企業(yè)一起得到真正的發(fā)展。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團已走過了10個春秋，已經(jīng)發(fā)展成為特大型的國有獨資企業(yè)。2008年進入產(chǎn)業(yè)集團下屬的南京醫(yī)藥百信藥房工作，完成了從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，以此開始人生新的旅程。自從我加入到這個企業(yè)以來，我深深感受到的是：有著指導(dǎo)幫助并關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的店長；有著傳我經(jīng)驗、助我成長的師傅們；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。我每天微笑的面對每一位顧客，當顧客帶著病痛來到店里時，一個微笑會讓他倍感親切，而他的到來也正表示了對我們的信任。對人來說，最大的歡樂、最大的幸福是把自己的精神力量奉獻給他人，百信的人也正是這樣做的，我們用真情和愛心換來顧客的認可“百信愛百姓，百信為百姓”。隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會將更加需要“專業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復(fù)合型人才，我將繼續(xù)以勉勵進取的態(tài)度，全方位的提高自己。在這種考驗下，你鍛煉出來了，那么將來遇到了失敗，痛苦，你都能從容承受。鍛煉自己的承受能力。把簡單的事情做上千遍萬遍，不出錯，就是不簡單。2006年位于中國500強企業(yè)第264位。剛進入百信實習，從學(xué)生變?yōu)閱T工，角色的轉(zhuǎn)變，就如同一塊有棱有角的石頭，經(jīng)過手藝精湛師傅的精心打磨，成為一件玉器。記得第一次拿到實習工資，心里就像打翻五味瓶，酸甜苦辣理不清。其實我獲取的并不止著微薄的工資。感謝這位我人生中的打磨師傅，讓我成為精美的玉器。傳說中佛祖釋迦牟尼曾問弟子“一滴水怎樣才能永不干涸？”弟子們都面面相煦覷，沒有人回答出來。員工必須認同企業(yè)，心憂企業(yè)的興衰，與企業(yè)一同成長。公司成立之初，經(jīng)理找我談話：“小劉，你作為大學(xué)畢業(yè)生要大膽工作，公司將不斷給你們這樣的人才提供平臺。總決賽后，我回到公司就被提拔為油庫副主任。6年中，我伴隨著廣東石油倉儲分公司的不斷成長而成長。我將珍惜崗位，努力工作，讓最真摯的情感伴隨公司一起成長。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上，我對自己工作崗位的日趨成熟。他們沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，日常工作與生活中他們不善言辭，不夸夸其談，從不認為自己能做出突出貢獻。轉(zhuǎn)眼間，到公司已十余年。父親對我說：“走，我們實地去看一看公司再說。一路上我與父親的談話離不開未來公司半句，不知不覺很快就到了上升街３６號。來到第二站玉林小區(qū)施工現(xiàn)場，這才是我真正的上班地點，做一名現(xiàn)場售樓員。于是，人生新的成長階段伴隨著公司的發(fā)展一同開始。至今我還對剛開始賣房的情形記憶猶新不管客戶想買哪層，我總是喜歡將看房者從一樓帶到七樓，一來是想讓工作績效最大化，二則是想減掉身上過多的脂肪。公司第一個城東開發(fā)樓盤“望江嘉苑”誕生，我的崗位也從現(xiàn)場銷售人員轉(zhuǎn)變成銷售內(nèi)業(yè)。后來公司又相繼開發(fā)了“靜居嘉苑”、“云上”、“青房。2005年，因工作需要，我調(diào)到公司財務(wù)部工作，成為了一名財務(wù)人員。驀然回首，發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的心血、汗水竟悄悄流淌過字里行間，匯聚于文末。人生是需盡力充實和豐富的過程，在平和淡靜中感受過程的魅力，這樣能夠品味到生命里程中充滿著無限的情趣和歡樂。在知識經(jīng)濟社會不斷發(fā)展進步的今天，不學(xué)習就會落后，不學(xué)習就會失敗，只有在不斷學(xué)習中才能進步，才能立足于社會；感謝公司，感謝公司良好的工作學(xué)習環(huán)境；我學(xué)習到了進步的法則，學(xué)習到了奮斗的天平。一起走過的日子，風雨同舟中使得我獲得知識的同時也豐碩了管理的積累；我們相互扶持、互相鼓勵?？梢赃@么說，是公司的進步不斷地推動著我在成長、進步，公司的巨變影響著我的工作理想、理念，公司改變著我，我們改變著公司，我與公司共成長??經(jīng)歷初煉積淀知識我們來到這個世上，每個人都背著一個空簍子，而人的一生，就是不斷地往自己的簍子里放東西的過程。當這兩條曲線交叉時，生命的顯示屏上就會出現(xiàn)零，0 乘以任何數(shù)都等于 0。工作實踐經(jīng)歷使我體會到企業(yè)完整、完善、不斷升級的規(guī)章制度對公司發(fā)展的重要性。而生產(chǎn)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)進度效益各項指標的完成又是相輔相成、不可分割的系統(tǒng)工程。以制度化的管理代替憑情緒、憑感覺的人治思路管理是公司強盛必由之路。而對于軟件的呢？制度、文化的因素又是不可忽視的。“制度”，不僅包括國體、政體在內(nèi)的“大制度”，也包括了商業(yè)機制、公司制度、信用制度在內(nèi)的“小制度”；不僅包括了各種由長期習慣而形成的明文規(guī)則等正式制度，也包括了社會風俗、文化等隱性的非正式制度。公司的管理者和決策者可以據(jù)此采取獎勤罰懶的措施，褒獎“合乎公司利益的行為”，懲罰“不合乎公司利益的行為”，從而有效地刺激公司中的人嚴格約束自己，提高組織管理的效率。（經(jīng)典的例子是，有一個車子陷進泥里了，所有人都去推，大家都去做了，但不排除有裝裝樣子并不出力的因素存在）。之所以如此，是因為制度是剛性的、有棱角的、規(guī)范了不同內(nèi)容的制度拼接在一起，并不等于完整的規(guī)范的整體，總是存有空白和死角，這時就需要柔性的文化來補充。精煉體悟礪煉人生工作實踐中我體會到，學(xué)習與工作實踐相結(jié)合是第一位的。公司里匯集了來自五湖四海的各種各樣的人才；進入新的公司就是新的開始，以前的種種業(yè)績只能說明過去，重要的是要面對現(xiàn)實；盡管經(jīng)過角色互換的過渡心里有落差，但這樣才讓我真正意識到自己的不足，然后分析自我虛心學(xué)習別人的長處；只有做到“適應(yīng)新環(huán)境，這樣才能不斷讓自己更加升華”。這種自發(fā)性管理規(guī)劃與公司的發(fā)展路徑和外部環(huán)境息息相關(guān)，在創(chuàng)業(yè)之初，由于缺乏資金和團隊支持，公司根本沒有能力去進行系統(tǒng)的思考和