【正文】 強(qiáng)搞好活動(dòng)的責(zé)任感、緊迫感。六是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。五是強(qiáng)化競爭意識。要通過區(qū)教育局和辦事處實(shí)施的“五大工程”和“三亮”活動(dòng)的開展，激發(fā)工作內(nèi)驅(qū)力，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”，即提升教師隊(duì)伍素質(zhì)和形象、提升教學(xué)水平和質(zhì)量、提升學(xué)校規(guī)模和檔次、提升辦學(xué)特色和品牌。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。工作中遇到困難，畏難發(fā)愁，缺乏“越是困難越向前”和“不達(dá)目的不罷休”的勇氣和決心?！按蟆?，即因自身處于市中區(qū)，具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師因此自居，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。第一篇：作風(fēng)建設(shè)整改年方案“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局、辦事處黨工委關(guān)于開展 “作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)的要求，進(jìn)一步提高我校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作的新發(fā)展，學(xué)校決定在全校廣泛開展“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)，特制定如下方案?！芭省?，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師盲目攀比，不比工作比回報(bào)，不比業(yè)績比享受，不比奉獻(xiàn)比待遇，出現(xiàn)了心態(tài)不平衡?！吧ⅰ保床糠诸I(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律松散，敷衍了事，形式主義嚴(yán)重，對自身不能嚴(yán)格要求，認(rèn)為干好干孬一個(gè)樣，缺乏求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。要以多種形式營造濃郁學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。干工作，總有困難，總會(huì)有挑戰(zhàn)。教師最根本的職責(zé)就是服務(wù)，要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，圍繞教育中心工作，最大限度地搞好全方位服務(wù)，以無私奉獻(xiàn)贏得社會(huì)的信任和贊譽(yù)。要健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)、集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、組織演講比賽、組織閉卷測試等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組開展作風(fēng)建設(shè)巡查工作，促進(jìn)活動(dòng)深入開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭整改，教師要立足崗位職責(zé)，積極主動(dòng)整改。注重意見反饋，力求評出動(dòng)力，評出實(shí)效。廣泛宣傳。建立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)制度，完善對干部教師學(xué)習(xí)活動(dòng)檢查、評比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等工作機(jī)制，使“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。增強(qiáng)工作計(jì)劃性，克服一慢、二看、三等待的現(xiàn)象，主動(dòng)超前做好各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。制定階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)筆記制度，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)崗位工作職責(zé)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人，使文字嚴(yán)謹(jǐn)經(jīng)得起推敲，辦事周密經(jīng)得起檢查，不讓工作在辦公室延誤，不讓差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，做到馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好。三、工作內(nèi)容在認(rèn)真總結(jié)前一階段整改成果的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)黨員干部的思想素質(zhì)，加大作風(fēng)建設(shè)整改力度，促進(jìn)干部作風(fēng)從根本上轉(zhuǎn)變，現(xiàn)對本階段我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)整改內(nèi)容作如下安排：一是動(dòng)員全鄉(xiāng)黨員干部，尤其是機(jī)關(guān)工作人員作個(gè)人書面整改承諾書。由鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子親自領(lǐng)導(dǎo)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、黨員同志深入群眾，通過民主討論、走訪群眾、現(xiàn)場調(diào)研、設(shè)立群眾意見信箱等方式，主動(dòng)查找第二階段整改的漏洞和不足。加強(qiáng)對村社政務(wù)、黨務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)村社干部正確、準(zhǔn)確傳達(dá)國家方針政策，保證人民群眾真正了解國家政策。做好督查反饋工作，對已經(jīng)下達(dá)任務(wù)的工作進(jìn)行督查反饋，及時(shí)提出整改意見，要求各部門對照整改意見逐一落實(shí)，明確整改時(shí)限；突出重點(diǎn)，對于群眾普遍關(guān)心的問題展開專項(xiàng)整改，加大整改力度，確保為民辦好事、辦實(shí)事；將整改工作與日常工作結(jié)合起來抓，從日常工作中監(jiān)督黨員干部，將日常工作表現(xiàn)及人民群眾的評價(jià)納入黨員干部目標(biāo)考核，真正督促廣大黨員干部為群眾服好務(wù)；最后，對整改情況進(jìn)行全面檢查梳理，認(rèn)真總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)和做法，對行之有效的制度加以保留固定，與建立懲治預(yù)防體系相結(jié)合，促進(jìn)民主決策機(jī)制、廉政激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制的不斷完善，逐步形成完整的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)的責(zé)任意識和主體意識，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)長期性的工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓典型、樹先進(jìn)，鼓勵(lì)全鄉(xiāng)各部門學(xué)習(xí)優(yōu)秀的代表和先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，將優(yōu)秀的工作作風(fēng)延續(xù)下去，持續(xù)推進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加大整改力度，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的突出問題，與建立懲治預(yù)防體系和廉政建設(shè)活動(dòng)相聯(lián)系，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在日常工作中得到最大體現(xiàn)。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。三是學(xué)習(xí)時(shí)間抓的不緊，不能充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。一是全局觀念不強(qiáng)，有“守?cái)傋印钡乃枷?，對職?zé)范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。主要表現(xiàn)在：對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不透徹。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。要積極開拓進(jìn)取，加強(qiáng)工作的責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率；其次是做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。二是為基層和企業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性不夠。四是政策指導(dǎo)不夠主動(dòng)及時(shí)。六是黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有針對性地搞一些細(xì)化的內(nèi)容。三、整改措施加強(qiáng)調(diào)查研究，理順當(dāng)前工作思路。委領(lǐng)導(dǎo)親自策劃、組織、參與調(diào)研工作，相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)。強(qiáng)化調(diào)度，逐月分析監(jiān)控，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。集中所能掌握的全部協(xié)調(diào)手段，從電力能源的安排、新增長點(diǎn)運(yùn)行扶持貼息，以及各種優(yōu)惠扶持政策爭取等，確保中電設(shè)備、國亨化學(xué)和大亞集團(tuán)等106個(gè)3000萬元以上增長點(diǎn)，全年新增銷售收入130億元，占全市新增銷售總量的75%以上。完善本委的依法行政各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。強(qiáng)化現(xiàn)場服務(wù)制度，以機(jī)關(guān)服務(wù)平臺前移為重點(diǎn)，對全市在建重點(diǎn)項(xiàng)目做好跟蹤服務(wù)，專人負(fù)責(zé)，把服務(wù)工作主動(dòng)落實(shí)到企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場。根據(jù)市委、市政府民營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求，近期將召開一次有關(guān)部門服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)工作督查會(huì)議；九月份舉辦“民營經(jīng)濟(jì)投資合作洽談會(huì)”，力爭引進(jìn)資金4億元；組織召開民營企業(yè)現(xiàn)場觀摩會(huì)。下一步，按照市委、市政府《關(guān)于加