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dy縮小城鄉(xiāng)差距實(shí)現(xiàn)教育公平5篇-wenkub

2024-10-25 13 本頁面
 

【正文】 確保教育經(jīng)費(fèi)的“三個(gè)增長”,盡快還清教育投入欠賬。辦好每一所學(xué)校是縮小城鄉(xiāng)教育差別、保證所有適齡兒童享受平等教育的具體體現(xiàn)。一是以現(xiàn)有公辦完小為基礎(chǔ),統(tǒng)一規(guī)劃,合理撤并、整合所屬小學(xué)教學(xué)點(diǎn)的教育資源,采取完小適當(dāng)擴(kuò)規(guī)模、在新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃點(diǎn)建分校等形式,統(tǒng)籌規(guī)劃幼兒、小學(xué)教育點(diǎn);縣級以上財(cái)政逐年增加對農(nóng)村教育事業(yè)的投入,按《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,逐步統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)化教育資源;制定扶持政策,鼓勵(lì)完小利用合法土地、自有資金或社會資金,配套新建標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園和學(xué)生寄宿公寓等,開展合理的收費(fèi)教育與服務(wù)。三、思考與建議。同時(shí),近幾年發(fā)展的私立民辦學(xué)校,基本集中在縣城,他們辦學(xué)機(jī) 制活,學(xué)生管理嚴(yán),教師待遇高,加大了農(nóng)村學(xué)校的“流生”比例,影響了農(nóng)村教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。三是農(nóng)村教師培訓(xùn)機(jī)制不健全,外派學(xué)習(xí)、進(jìn)修機(jī)會很少,影響了他們的工作積極性和教學(xué)水平的提高。一是農(nóng)村教師素質(zhì)偏低、不穩(wěn)定。城鄉(xiāng)教育的基本辦學(xué)條件不均衡。但農(nóng)村教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平與縣城教師相比,仍有較大差距。約占全縣總?cè)丝诘?7%。一、定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)教育資源基本情況。第一篇:dy縮小城鄉(xiāng)差距 實(shí)現(xiàn)教育公平優(yōu)化資源配置 實(shí)現(xiàn)教育公平政協(xié)定遠(yuǎn)縣委員會(2011年6月)義務(wù)教育是各級政府必須予以保障的公益性事業(yè),是教育事業(yè)的重中之重。全縣現(xiàn)有公辦中小學(xué)209所,其中:完中11所(縣城4所、農(nóng)村7所)、初中58所,平均每個(gè)農(nóng)村集鎮(zhèn)達(dá)到一所,完小140所(縣城7所、農(nóng)村133所);另有公辦小學(xué)教學(xué)點(diǎn)127個(gè)(全在農(nóng)村),民辦私立中小學(xué)12所(全在縣城)。全縣現(xiàn)有在職教職工6652人(占皖政辦[2009]3號文件核編人數(shù)8622人的77%)。二、城鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀的不均衡性分析。對照安徽省教育廳2007年度頒發(fā)的《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,農(nóng)村學(xué)?,F(xiàn)有的辦學(xué)條件中,多項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。近年來通過縣級招聘制度,雖然為農(nóng)村中小學(xué)補(bǔ)充了不少年輕教師,但縣教育主管部門每年都要從農(nóng)村中小學(xué)選調(diào)部分優(yōu)秀教師進(jìn)城,加之農(nóng)村的生活條件和教師的住房、醫(yī)療等福利待遇遠(yuǎn)不如縣城,農(nóng)村教師人心不穩(wěn)、進(jìn)城心切,無法全身心的投入到農(nóng)村教育事業(yè),致使農(nóng)村學(xué)校留不住優(yōu)秀教師。城鄉(xiāng)教育投入、發(fā)展水平不均衡。如吳圩鎮(zhèn),但目前在校學(xué)生只有5200人左右,約有50%的適齡兒童、少年已不在轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村學(xué)校讀書,大多數(shù)被父母送到城市私立學(xué)校讀書(嚴(yán)重增加了農(nóng)村學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),造成城鄉(xiāng)居民新的收入、分配差距)。黨的十七大提出教育公平是社會公平的基石,是構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)。二是增加對農(nóng)村公辦初中的教育基礎(chǔ)設(shè)施財(cái)政投入,完善辦學(xué)條件。各級教育行政主管部門應(yīng)多方籌措資金,采取撤并或整合強(qiáng)化等方式,盡快改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)硬件條件,強(qiáng)化教育管理與師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。二要職責(zé)分明、規(guī)范教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、監(jiān)管程序,確保各級財(cái)政用于教育的各項(xiàng)專項(xiàng)資金能真正用于教育,確保各項(xiàng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保質(zhì)保量按期完成。一是改善農(nóng)村教師的住房條件。三是重視農(nóng)村教師培訓(xùn)、再教育工作,有計(jì)劃增加農(nóng)村教師進(jìn)修、輪崗培訓(xùn)、假期培訓(xùn)的比例,提升他們的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)他們熱愛農(nóng)村教育事業(yè),幫助他們勝任本職工作,從而穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。三是改革招聘機(jī)制,按學(xué)校教師結(jié)構(gòu)需要,實(shí)行定校定崗招聘制度;增加音、體、美等學(xué)科教師的招聘比例,逐步改善農(nóng)村教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新機(jī)制,營造爭優(yōu)創(chuàng)先環(huán)境。第二篇:縮小城鄉(xiāng)差距(一)選擇多中心、分散式的城鎮(zhèn)化模式城鎮(zhèn)化模式,有大都市集中發(fā)展模式,如英國倫敦、法國巴黎和日本東京等城市;還有多中心、分散式發(fā)展模式。德國模式有利于緩解“城市病”的出現(xiàn),諸如交通堵塞,環(huán)境污染等諸多問題。日本借鑒德國經(jīng)驗(yàn),結(jié)合日本實(shí)際推行了一系列城鄉(xiāng)結(jié)合的相關(guān)法律。如;如浙江溫州和膠東半島等地強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)村擴(kuò)張模式。為此我們建議:采用“多中心、分散式”城鎮(zhèn)化發(fā)展模式,在城鎮(zhèn)布局上實(shí)行了多中心、分散式發(fā)展,在產(chǎn)業(yè)布局上實(shí)行了工業(yè)地方化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。目前,我國有多個(gè)縣市,面積占國土面積的以上,人口占全國總?cè)丝诘?,縣域占全國的??h城是城鄉(xiāng)的結(jié)合部,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的關(guān)鍵部位。按平均每個(gè)縣域城市人口萬人計(jì),則全國縣域城市總?cè)丝诩纯梢赃_(dá)到億,占全國人口%,再加上小城鎮(zhèn)人口億多人,縣域內(nèi)的城鎮(zhèn)化人口可達(dá)到以上。農(nóng)民進(jìn)城首先要考慮的是遷移成本問題,首先是住房問題。⒉實(shí)行省直管縣的財(cái)政體制是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的突破口縣是財(cái)政制度實(shí)施的關(guān)鍵單元。浙江省一直堅(jiān)持實(shí)行省直管縣的財(cái)政體制,縣域經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)。條件成熟時(shí)應(yīng)在全國推廣。各級政府間財(cái)政收入的劃分要鄉(xiāng)縣級財(cái)政傾斜。縣域工業(yè)可采用以城帶鄉(xiāng),以大帶小,大力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì),大力招商引資,東西部合作,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移等各種形式積極推進(jìn)。(三)有序高效地轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力農(nóng)村勞動力無序轉(zhuǎn)移給社會安定、農(nóng)民利益和交通秩序造成了極大壓力。對失地農(nóng)民和年齡農(nóng)民優(yōu)先發(fā)放。有條件的地方建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機(jī)構(gòu),以開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作。實(shí)行勞動預(yù)備制度、職業(yè)資格制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,強(qiáng)制和引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)。農(nóng)民具有土地承包經(jīng)營權(quán);土地承包經(jīng)營權(quán)人可以將土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股、繼承。規(guī)范集體土地所有權(quán)的主體。只保留村民集體組織作為集體土地的所有者。采取法人的模式規(guī)范集體土地所有權(quán)主體,給集體經(jīng)濟(jì)組織具有法人資格,將村民委員會塑造為董事會,使其具有村集體經(jīng)濟(jì)組織的法人執(zhí)行機(jī)構(gòu),賦予其經(jīng)濟(jì)職能。這樣有利于保護(hù)農(nóng)民利益,有利于全國統(tǒng)一土地市場的形成,在實(shí)踐中也易于操作。土地出讓金按一定比例撥入土地調(diào)節(jié)基金,可以彌補(bǔ)各地征地收入差距,部分基金轉(zhuǎn)入社?;?,充實(shí)失地失業(yè)農(nóng)民最低生活保障基金,部分可用于失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和其它福利。土地征用需要村民代表大會表決通過方可。建議規(guī)定國家征用土地閑置兩年未動工使用的,該土地原所有人,即村農(nóng)民集體有權(quán)取回土地。以縣為單元形成縣城、中心鎮(zhèn)、中心村的一體化規(guī)劃體系,同時(shí),把水、電、路、線等專項(xiàng)規(guī)劃有機(jī)銜接起來。通過改造城中村、拆除空心村、撤并自然村、合并小型村,推進(jìn)中心村建設(shè),并以中心村為載體,大力發(fā)展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)業(yè),方便農(nóng)民群眾的生產(chǎn)和生活。先把農(nóng)民工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)制度建立起來。采取政府扶持,企業(yè)運(yùn)作的方式。從年開始,中國各地目前正陸續(xù)推行新一輪戶籍管理制度改革,按實(shí)際居住地進(jìn)行戶口登記管理的新模式。在改革探索中,各地出現(xiàn)各種試驗(yàn)性地方戶口,有的采取地方保護(hù)主義的政策。目前我國采用了很多措施來促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題,也取得了一定的成果。對于那些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的地區(qū),特別是廣大農(nóng)村地區(qū),一方面教育資源嚴(yán)重缺乏,另一方面人才及其匱乏。目前,我國農(nóng)村基礎(chǔ)教育在發(fā)展水平、辦學(xué)條件、經(jīng)費(fèi)投入、師資隊(duì)伍、教育質(zhì)量等方面與城市基礎(chǔ)教育存在很大的差距。隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,社會的不斷進(jìn)步,基礎(chǔ)教育也發(fā)生了巨大的變化,舊的學(xué)校布局結(jié)構(gòu)制約了教育事業(yè)的改革和發(fā)展。另一方面,由于受地方經(jīng)濟(jì)水平、教師編制等條件的制約,近年來新增教師較少,部分農(nóng)村村小教師難以按課程設(shè)置進(jìn)行合理匹配,一個(gè)教師甚至要同時(shí)承擔(dān)幾個(gè)年級、多門學(xué)科的教學(xué)工作,致使一些課程難以開齊開全,有的開全也只能應(yīng)付,不能保證教育教學(xué)質(zhì)量,城鄉(xiāng)教育差距明顯拉大。地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政收入的不平衡,決定了以縣為主投入體制不能保證義務(wù)教育的均衡發(fā)展。他們很難對農(nóng)村教育問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,所以制定的政策很難符合農(nóng)村教育的實(shí)際,這種情況在中小學(xué)課程編制和課程內(nèi)容的選擇上便有所反映。農(nóng)村的師資嚴(yán)重不足,而城市師資則過剩。要促進(jìn)農(nóng)村教育發(fā)展要做到以下幾點(diǎn):加強(qiáng)農(nóng)村教育管理體制改革與監(jiān)督力度。學(xué)校不僅要接受政府和主管部門的監(jiān)督,也要接受群眾的監(jiān)督。社會慈善機(jī)構(gòu)對貧困生的贊助。城鄉(xiāng)教育的統(tǒng)籌發(fā)展就要使城鄉(xiāng)教育之間有同等的辦學(xué)條件和思想文化。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育功能。另一方面要通過師德教育和艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神教育,并結(jié)合改善教師生活質(zhì)量和辦公條件等措施,留住人才。對農(nóng)民除了農(nóng)業(yè)科技教育外,更要加強(qiáng)農(nóng)民文化素質(zhì)的教育。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè),就要從提高人員素質(zhì)做起,要提高人員素質(zhì),就要把教育擺在首要位置。這些重要論斷為解決新階段的“三農(nóng)”問題指明了方向和道路。2000~2002年,全國減收農(nóng)戶占42%。:1。文件科學(xué)分析了新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的重大變化和農(nóng)民增收面臨的嚴(yán)峻形勢,明確提出通過調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè),加快科技進(jìn)步,深化農(nóng)村改革,增加農(nóng)業(yè)收入,強(qiáng)化支持保護(hù),力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入較快增長,盡快遏制城鄉(xiāng)居民收入差距不斷擴(kuò)大的趨勢。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在“三農(nóng)”問題上的鄭重承諾。繼續(xù)清理各種針對外出民工的歧視性政策,為農(nóng)民外出就業(yè)創(chuàng)造公平環(huán)境在降低農(nóng)民外出就業(yè)門檻,保護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益方面,最近兩年政策力度很大。特別是十六屆三中全會明確提出建立城鄉(xiāng)勞動者平等的就業(yè)制度。1994年,勞動部頒布《農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)暫行規(guī)定》,根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,開始實(shí)施以就業(yè)證卡管理為中心的農(nóng)村勞動力跨地區(qū)流動就業(yè)制度。從最近幾年的情況看,在農(nóng)民辦理各種證卡時(shí),收費(fèi)過多、過濫。實(shí)際上,辦證單位并沒有向民工提供真正的培訓(xùn)服務(wù),完全是“搭車”亂收費(fèi),這種做法嚴(yán)重侵害了農(nóng)民的合法權(quán)益。最近幾年,要求取消就業(yè)證和健康證的呼聲很高,建議:2004年下決心取消這些不合理的證卡;嚴(yán)厲查處強(qiáng)迫農(nóng)民接受培訓(xùn),以培訓(xùn)之名,向農(nóng)民亂收費(fèi)的行為;明確要求輸入地政府將對外來人口的管理費(fèi)用納入政府的財(cái)政預(yù)算中,絕不能變相向企業(yè)或個(gè)人轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)。實(shí)際上,相當(dāng)一部分流動人口已經(jīng)在暫住地扎下根來,已經(jīng)成為事實(shí)上的常住居民,但仍不能享受本地居民的權(quán)利。將農(nóng)村勞動力就業(yè)
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