【正文】 ，為公司盡可能地節(jié)省人力、物力和財力。管理的核心是人，我會努力提升自己的能力和部門的凝聚力，保持一個良好并且輕松的工作環(huán)境，堅持創(chuàng)新營銷的理念。制定銷售部政策與程序，以報告形式上呈總經(jīng)理批示，并分發(fā)酒店各職能經(jīng)營部門。召開市場分析會議，以報表形式將銷售部分析的`情況告之酒店各經(jīng)營部門。二、市場環(huán)境分析酒店周邊經(jīng)營環(huán)境分析。銷售經(jīng)理月工作計劃3在三月份的工作結(jié)束之后，我作為銷售經(jīng)理，面對接下來的四月，我又要制定新的工作計劃。（10）競爭對手。（6）客戶情況。（2）回款情況。讓總部對駐外的工作計劃做的性，每一位駐外人員應(yīng)該，地填寫工作周報或月報。，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報?？己?。，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。在生活中，項目主管需要多關(guān)心多照顧同事，讓大家都能感受到團隊的溫暖。新員工認定后將有為期20天的員工培訓，3個階段，每階段7天，其中休息一天，時間為晚上2個小時，并在白天注意觀察他的工作情況，已做好記錄，待培訓時做好總結(jié)，通過對于新員工的高要求使其快速提高，以達到公司的目的。正文：銷售經(jīng)理月工作計劃銷售經(jīng)理月工作計劃1一：基層到管理的工作交接在本項目做銷售已有半年之久，積累了一定的客戶群體，包括已成交客戶和未成交的潛在客戶，把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務(wù)，移交給一名替代自己的新員工手里，給予他鍛煉的機會及穩(wěn)定的客戶資源鏈，已達到能夠快速的上手接任自己的工作。三：高效團隊的建設(shè)主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績，而涉及到方方面面，包括團隊心態(tài)管理，制度管理，目標管理，現(xiàn)場管理等。，但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率。，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系。，督促銷售人員的貸款流程的正常進行。在今后的工作當中自己還將不斷的學習，總結(jié)經(jīng)驗，快速進步，望自己能夠早日成為一名合格的、專業(yè)的、另公司上下級認可的項目銷售主管。并要求銷售員每周六前以郵件或傳真的將周報上報給區(qū)域經(jīng)理審核，再由銷售計劃部復(fù)審。（3）對客戶拜訪情況。（7）新客戶情況。（11）當?shù)嘏c本公司銷售工作的政策變動（如城市環(huán)保、道路限行）。以下是我的四月工作計劃：一、參與酒店經(jīng)營理念、酒店市場定位充分了解酒店各種經(jīng)營設(shè)施、經(jīng)營項目。競爭對手情況摸底分析。提出合理改進意見，以報告形式上呈總經(jīng)理。五、人員培訓依據(jù)酒店員工手冊工作計劃，酒店及部門的規(guī)章制度對員工進行綜合素質(zhì)培訓。2，打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍以公司的企業(yè)文化作為基礎(chǔ)，加強業(yè)務(wù)學習和培訓，做好跟蹤服務(wù)和客戶管理，制定銷售目標，保證公平公正，這樣才有利于隊伍的長期發(fā)展(凝聚團隊，形成合力，共同前進)。銷售中加強監(jiān)督和指導，做到結(jié)果管理和過程控制有效結(jié)合。4，銷售銷售即是把企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)賣出去，并使客戶滿意。2，配合總經(jīng)理初步制定老產(chǎn)品市場鞏固和新產(chǎn)品市場拓展的計劃并執(zhí)行。)d做業(yè)務(wù)的基本知識和公司規(guī)章及要求，財務(wù)請款及報銷規(guī)定(我負責，財務(wù)協(xié)助)e新老業(yè)務(wù)員的交流，實戰(zhàn)模擬(我負責)f培訓考核(我負責，并向總經(jīng)理匯報結(jié)果)c培訓進度：基本按照上面的順序，也可以適當交叉。5，做好業(yè)務(wù)員的工作分配，讓他們清楚該干什么、怎么干。新業(yè)務(wù)要讓他搜集(可以通過網(wǎng)絡(luò))所分配區(qū)域的客戶情況，并幫助篩選確定重點。B幫助協(xié)調(diào)銷售部所需辦公地址及辦公設(shè)備c準備必要的資料，幫我全面了解客戶及市場情況。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取的市場份額。，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。，并收取預(yù)付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款。客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。二、計劃擬定四月擬定《四月銷售計劃》；每月初擬定《月銷售計劃表》；三、客戶分類根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對各級客戶進行全面分析。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業(yè)務(wù)方面。適時的`根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。（目前定位合肥、徐州、連云港三點主要目標市場，而后以點擴面，帶動并輻射周邊區(qū)域市場）與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶做成自己的摯友，加深思想和情感上的交流。在這段時間里，從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學習的知識并積累了很多的經(jīng)驗，也同時鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，這讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷。二、團隊管理方面招聘面試方面自己在招聘面試的時候缺少精心的設(shè)計和安排，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是因為自己的不重視應(yīng)聘這個環(huán)節(jié)從而導致一部分優(yōu)秀人員