【正文】 行和修建、裝潢的完好。八、組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和總結，負責鍋爐、電梯等特種設備年檢手續(xù)。四、督導水電工完成工作或專項工程改造，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務。一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指令，對總經(jīng)理負責，重大問題及時向總經(jīng)理報告。、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。，堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。16． 做好值班工具柜、小材料柜的交接班。突發(fā)事件的處理會影響住客層或整個員工沖涼時，必須用電話向總監(jiān)請示，待總監(jiān)征得總經(jīng)理同意后，方可進行。一切可能影響其他部門運作的維修、舉措都要事先和這些部門打招呼。（對客人、員工、店外人員造成損失的估價事務除外）12．對影響其他部門運營的工程維修、施工，遇較大事有權直接與該部門總監(jiān)、部門經(jīng)理事先進行聯(lián)絡，不能僅與該部門的下屬分部門的負責人協(xié)調工作。跟進并檢查一切維保合同進店的作業(yè)，尤其是修電梯、洗水池、清煙道、修廚具、修電子鎖、保險箱、修燈箱、霓虹燈、消防監(jiān)控等，并將結果、問題記入日志。9．做好“巡檢表”記錄。人手不夠，工程經(jīng)理必須親自參加搶修，尤其是影響面大的搶修。對一般性修理謝絕電話報修理。問題仍無法解決，并直接影響對客服務時，）直至向總監(jiān)電話匯報請示。，基本上完成每日工作(除較大工程外)，如發(fā)現(xiàn)嚴重的拖延，報告給工程總監(jiān)，采取措施完成任務。，制定酒店改善、裝修的全面預防、維修保養(yǎng)計劃及改善工程計劃。令酒店的設施得到良好的保養(yǎng)，延長其使用壽命和減少設備的故障產(chǎn)生。，提高全體員工的消防意識。7．負責對來自各部門的報修單和電話報修、調動各班組進行處理。分配任務要對修理人交待清楚每個任務的急緩程度，低級別的，不能排在高級別事務之前做。工程經(jīng)理每月三號前，需認真填寫好上個月全月的報修單、電話報修、萬用工修理的三合一專業(yè)分類匯總統(tǒng)計表，送交總監(jiān)。要按照規(guī)定在早會上報告上個班情況，尤其是客人投訴的處理情況。要糾正合同商違反酒店紀律的任何行為。遇到障礙時，才需向總監(jiān)說明，由總監(jiān)出面。不論白班、夜班，只有頻繁的溝通，才能使酒店這部機器運行得更好。這和事先有計劃的停電停水涉及客人的檢修報批程序是類似的。分類保管好文件資料。、指導及管理工作。、季、保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。二、制定工程部工作計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行，主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。五、負責審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導員工執(zhí)行。九、與工程相關的單位如電信局、供電局、環(huán)保局、技術監(jiān)督局、市政、電梯維保公司等保持良好關系，爭取他們支持工程部的相關工作。總結和回納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及修建裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。1考核值班工程師及維修主管和弱電主管對其工作做出指導和評估。必須把握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、熱通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護治理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策和法規(guī)。協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調，以獲得良好的外部環(huán)境?？己讼录壍墓ぷ?，并對其工作做出指導和評論。能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各 項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。四、崗位職責負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施。搞好班組治理，采取改進措施，提高工作效率，操縱維修成本。對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報天天的工作日報表。能協(xié)調人員關系，合理調配人力，具有一定的組織治理能力。按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。五、任職條件：有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。身體健康，精力充沛。執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜盡非公務人員進進機房，保證設備安全。嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。五、任職條件：有強烈的事業(yè)心和責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。身體健康，精力充沛。負責制定本班組的備品、備件計劃。搞好班組治理，及時采取改進措施，提高改造效率。1完成上級交辦的其它工作事項。具有工科大專學歷，從事設備治理工作5年以上。３、制定廚房設備、洗衣房設備、清掃設備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng)，負責對使用人員的培訓。７、完成上級交辦的其它工作事項。４、身體健康，精力充沛。４、把握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。８、認真考核本組員工并培訓本組員工，要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作，并均能做到補位工作。３、具備工科中專以上學歷或同等學歷，從事酒店弱電治理或維護工作3年以上。保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供給。（在裝飾工派齊之前）負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。機修工崗位職責1完成上級交辦的其它工作事項。具有機電、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術技巧，能夠承擔起綜合維修任務。嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、正確地完成。每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計，第二天八點以前將報表交工程辦公室。五、任職條件：有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌。身體健康，精力充沛。堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規(guī)定做好巡視，并做好各種運行參數(shù)的記錄。每班必須排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據(jù)爐水分析決定。1完成上級交辦的其他工作事項。具有高中或中技學歷，必須持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗 證。配合領班制定弱電設備設施的、月度的予防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。配合安消部做好每月一次的例行消防設備的檢測演習,，發(fā)覺問題及時解決并認真做好記錄。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、演算機技術等有廣泛的了解。配電工崗位職責一、崗位名稱：配電工二、直接上級：強電領班三、直接下級：無四、崗位職責：接受強弱電領班的領導，負責酒店配電房的工作。負責做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，