【正文】 。、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。（二）引用標準和政策規(guī)定《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經(jīng)理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設備、工會等有關(guān)負責人。（4）重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院第75號令，1991年2月22日）進行調(diào)查和報告。事故的調(diào)查和分析事故調(diào)查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，事故性質(zhì)和責任，堅持?四不放過?即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。四．工作制度事故報告（1）事故報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。事故報告處理制度4一．目的為建立并保持有效的事故處理機制，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失進行調(diào)查、分析，落實防范設施，并按法規(guī)要求逐級報告，為建立正常的生產(chǎn)秩序提供依據(jù)，特制定本制度。對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰。學校各部門、教師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領(lǐng)導小組，并及時采取防范措施。應急措施等（5）公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應的應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失（6）當發(fā)生重大事故后，在政府部門事故調(diào)查處理人員沒到現(xiàn)場前，應當妥善保護現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅事故證據(jù)。負傷人員屬于本企業(yè)職工時，善后小組要同時進行負傷人員工傷認定、工傷鑒定和工傷保險申報工作。（五）事故處理事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因不清楚不放過；事故責任者和人員沒有受到教育不放過；事故責任者沒有處理不放過；沒有制定糾正和預防措施不放過的原則。事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的`，事故調(diào)查組應當及時將有關(guān)材料或者其復印件移交司法機關(guān)處理。事故調(diào)查組成員應當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。（四）事故調(diào)查事故發(fā)生后，事故單位要按照權(quán)限迅速組成事故調(diào)查組，開展事故的調(diào)查和分析。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司或事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的建設行政主管部門報告。（二）事故分類按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院第493號令），根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。第一篇：鍋爐房事故處理報告制度鍋爐房事故處理報告制度，工程部全體員工均負有逐級上報的責任；，當事人都必須及時向直屬領(lǐng)班、主管匯報； ，當事人應先處理后報告；，當事人必須在值班記錄和工作日志中做詳細記錄，不得疏漏隱瞞； ，制定措施，防止類似事件再次發(fā)生，并按三不放過原則（即故障原因未查清不放過、事故整改措施未落實不放過、員工未受到教育不放過）調(diào)查分析和處理。按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441—1986），傷亡事故按事故類別分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害共20種；按傷害程度分為輕傷（指損失工作日低于105日的失能傷害）重傷（指相當于附錄B表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害）死亡。事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。（1）輕傷事故，由項目部負責組織事故調(diào)查組，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，將事故調(diào)查報告于事故發(fā)生后5日內(nèi)報送公司安全管理部門。事故調(diào)查組履行下列職責：（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；（2）認定事故的性質(zhì)和事故責任；（3）提出對事故責任者的處理建議；（4）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施；（5）提交事故調(diào)查報告。事故調(diào)查中需要進行技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應當委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行技術(shù)鑒定。未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。在進行事故調(diào)查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司分管安全領(lǐng)導及相關(guān)部門審批后，嚴格組織實施，防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或分公司（項目部）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場的，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、證物（7）事故檔案管理事故發(fā)生后，事故已調(diào)查清楚，對事故責任者進行了認定，并落實了整改措施，經(jīng)事故調(diào)查小組同意，事故可以結(jié)案。全體師生均可直接向?qū)W校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領(lǐng)導小組要進行及時、認真的`調(diào)查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關(guān)責任人。二．適用范圍本制度適用于網(wǎng)吧范圍內(nèi)的事故報告、調(diào)查與處理。（2）事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當直接或逐級報告網(wǎng)吧安全管理部門，當事人并需在3天內(nèi)填寫好《安全生產(chǎn)事故調(diào)查表》，交于網(wǎng)吧安全管理部門，單位負責人接到重傷以上事故報告后，應當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。（1）一般性事故由保安部調(diào)查。（5）事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)部門、人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。（3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分?！镀髽I(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。（三）事故報告，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8小時內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質(zhì)較嚴重時應立即報火警119。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。（六）事故處理“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。事故報告處理制度6第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，規(guī)范公司工程、運營項目安全事故報告、調(diào)查、分析和統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗教訓，研究事故規(guī)律，采取預防措施，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2. 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同）。3．5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失。（四）造成下列情況之一的為一般事故：1. 3人以下死亡。單位負責人接到報告后，應立即向上級領(lǐng)導和地方有關(guān)政府部門報告。、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。（三）報告后出現(xiàn)新情況的，應當即時補報。第八條事故調(diào)查組織（一）由國家相關(guān)部門和上級單位組織的調(diào)查，事故單位應積極配合。，不得偽造、隱匿或者毀滅相關(guān)證據(jù)。，事故單位及時將上述材料移交事故調(diào)查組。、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況，并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。（2）查明事故發(fā)生前工作內(nèi)容、開始時間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監(jiān)護、作業(yè)時的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場救護情況。，規(guī)章制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題；了解事故單位管理、安全生產(chǎn)責任制和技術(shù)培訓等方面存在的問題；了解全過程管理是否存在漏洞；事故涉及兩個及以上單位時，應了解相關(guān)合同或協(xié)議。必要時，事故調(diào)查組可委托專業(yè)技術(shù)部門進行相關(guān)計算、試驗、分析。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，確定相關(guān)單位承擔主要責任、同等責任、次要責任或無責任。c)對危險性生產(chǎn)區(qū)域（指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機械傷害、火災、燒燙傷等引起人身和設備事故的場所）內(nèi)作業(yè)未事先進行專門的安全技術(shù)交底，未按安全施工要求配合做好相關(guān)的安全措施（含有關(guān)設施、設備上設置明確的安全警告標志等）。（2）規(guī)程制度不健全。（6）同類事故重復發(fā)生。（五）事故調(diào)查組應根據(jù)事故發(fā)生、擴大的原因和責任分析，提出防止同類事故發(fā)生、擴大的組織措施和技術(shù)措施。（四）調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容：。、責任人的處理建議。（五）調(diào)查結(jié)案后，事件發(fā)生單位應將有關(guān)資料歸檔，資料必須完整，根據(jù)情況應有：。、人證材料。、操作情況和設計資料。第四章事故處理與統(tǒng)計分析第十二條調(diào)查報告應按照公司規(guī)定提交領(lǐng)導審閱，并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定進行處理，對相關(guān)責任單位、責任人的考核處理按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，由人力資源部實施。（四）不可預見或無法事先防止的外力破壞非責任事故、事件。第五章附則第十五條公司所屬各工程、運營項目管理單位應制定事故定性標準和調(diào)查、處理細則，并報公司備案。二、本部門領(lǐng)導接到事故報告后，立即根據(jù)事故性質(zhì)報告公司領(lǐng)導和公司起重機械安全管理部門。特殊要求等詳細報告。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員，勘察現(xiàn)場，詢問相關(guān)知情人，查清事故原因，確認事故性質(zhì)和責任，對事故的責任人（含職責范圍應負的安全責任人）作出處理。②重大事故,是指死亡10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。單位負責人接到報告后,應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)局報告。事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。②事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明人數(shù))和直接經(jīng)濟損失的初步估計。事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報謊報或者瞞報。十九、應急預案管理制度為提高項目部事故的防范和應急水平,在事故發(fā)生時將人員傷亡和財產(chǎn)損失控制在最小程度,必須建立事故應急救援預案,并按規(guī)定上報當?shù)匦袠I(yè)主管部門備案。事故應急救援預案的主要內(nèi)容及要求:①目的和意義②單位的基本情況,應包括單位地址、經(jīng)濟性質(zhì)、從業(yè)人數(shù)、隸屬關(guān)系、主要經(jīng)營品種、規(guī)模等內(nèi)容。救援保障和條件。⑥事故應急救援的響應與處理措施。事故應急救援預案中指揮機構(gòu)的負責人應由項目部主要負責人承擔,有關(guān)副職、職能部門領(lǐng)導為指揮機構(gòu)成員,下設日常辦事機構(gòu)(允許兼管)。項目部每年必須至少組織一次的事故應急救援演練,并形成相應的演練記錄、照片和演練總結(jié)。本制度適用于分公司各部門及項目部。、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的39。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。二、事故的具體調(diào)查處理必須堅持“四不放過”。五、安全生產(chǎn)事故必須在規(guī)定的時限內(nèi)結(jié)案。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準，造成財產(chǎn)損失xx元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷，造成財產(chǎn)損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災事故屬大事故；凡造成人員重傷，造成財產(chǎn)損失1萬元以上的屬重大事故；凡造成人員死亡的39。大事故，處理情況同重大事故，上報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局及上級安全部門。(四)特大事故由上級安全部門組成事故調(diào)查組；重大事故，大事故應由安全生產(chǎn)委員會主持下，組成事故調(diào)查組，一般事故應在事故現(xiàn)場所在部門的負責人會同安全生產(chǎn)委員會成員組成事故調(diào)查組，按照“四不放過”，即找不出原因不放過，責任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的要求，嚴肅地調(diào)查處理事故。在體育課上擅自行動或運動不當?shù)仍斐傻膫?，除現(xiàn)場急救外，力爭在最短的時間內(nèi)將受害者送到跗近醫(yī)院治療，井通知其監(jiān)護人。監(jiān)護人；若大面積發(fā)生學生不適情況，學校