【正文】 徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，福建省人事廳《福建省實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）》和《實(shí)施〈福建省實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）〉若干問(wèn)題的通知》，以及泉州市委組織部、人事局《關(guān)于做好2008年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將教職工20082009學(xué)考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、考核對(duì)象（一）全校在編在崗教職工。各二級(jí)學(xué)院分管紀(jì)檢工作的負(fù)責(zé)人對(duì)本院分散采購(gòu)依法進(jìn)行監(jiān)督。二級(jí)學(xué)院分散采購(gòu)的相關(guān)文件及合同，由二級(jí)學(xué)院參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定組織會(huì)審和簽訂，同時(shí)報(bào)監(jiān)察審計(jì)室和資產(chǎn)管理處備案。采購(gòu)方式審批后報(bào)監(jiān)察審計(jì)室備案。屬于《泉州市政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的貨物、工程和服務(wù)等采購(gòu)項(xiàng)目，必須嚴(yán)格按照《泉州市級(jí)政府采購(gòu)辦事流程》（泉財(cái)采[2007]35號(hào)）規(guī)定，由學(xué)校采購(gòu)日常工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)報(bào)送泉州市政府采購(gòu)管理部門(mén)審批采購(gòu)方式，委托泉州市政府采購(gòu)中心或由泉州市政府采購(gòu)辦確定的有資質(zhì)的政府采購(gòu)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)組織采購(gòu)。二級(jí)學(xué)院采購(gòu)及驗(yàn)收工作小組的主要職責(zé)為：報(bào)經(jīng)學(xué)校采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，按照政府采購(gòu)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，組織下列分散采購(gòu)及驗(yàn)收工作：（1）非通用設(shè)備類單臺(tái)（件）2000元以下（含）或一次性批量1萬(wàn)元以下（含）的采購(gòu)；（2）由二級(jí)學(xué)院包干經(jīng)費(fèi)列支的實(shí)驗(yàn)材料、易耗品等的采購(gòu)。物資采購(gòu)工作小組的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)物資市級(jí)政府采購(gòu)的實(shí)施；校內(nèi)物資自采項(xiàng)目單臺(tái)（件）價(jià)值2000元以上或一次性批量1萬(wàn)元以上的采購(gòu)；校內(nèi)物資自采項(xiàng)目（權(quán)限內(nèi)）采購(gòu)方式的審批；單臺(tái)（件）價(jià)值50000元以上或一次性批量10萬(wàn)元以上項(xiàng)目的驗(yàn)收組織工作等。學(xué)校采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)全校采購(gòu)工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，審議學(xué)校采購(gòu)管理相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)采購(gòu)工作重大事項(xiàng)作出決策等。采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)，由項(xiàng)目建設(shè)使用單位按照經(jīng)費(fèi)管理權(quán)限和程序，組織論證和報(bào)批。各單位在執(zhí)行過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向?qū)W校采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)組反饋，以便進(jìn)一步修訂和完善，促進(jìn)學(xué)校采購(gòu)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。附件：泉州師院采購(gòu)管理工作暫行規(guī)定泉州師范學(xué)院二００七年五月二十五日主題詞： 機(jī)構(gòu)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組通知抄送： 市財(cái)政局校領(lǐng)導(dǎo)存檔（二）泉州師范學(xué)院辦公室2007年5月28日印發(fā)附件：泉州師院采購(gòu)管理工作暫行規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校采購(gòu)管理工作，建立健全“責(zé)權(quán)明確，行為規(guī)范，理嚴(yán)格、監(jiān)督到位，運(yùn)行有效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的采購(gòu)管理和運(yùn)行機(jī)制，提高采購(gòu)效率和資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)財(cái)政部政府采購(gòu)管理暫行辦法》和《泉州市市級(jí)政府采購(gòu)管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)行校院兩級(jí)管理體制的實(shí)際，對(duì)學(xué)校采購(gòu)管理工作作如下暫行規(guī)定：一、學(xué)校采購(gòu)工作的范圍。立項(xiàng)后實(shí)施采購(gòu)。學(xué)校采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個(gè)工作小組，即物資采購(gòu)工作小組和基建（修繕）采購(gòu)工作小組，分別負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)工作的日常管理?；ǎㄐ蘅槪┎少?gòu)工作小組由后勤管理處、監(jiān)察審計(jì)室、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理處及項(xiàng)目建設(shè)使用單位等負(fù)責(zé)人組成，后勤管理處負(fù)責(zé)牽頭，并負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)的日常工作。其中，一次性批量5000元以上（含）的，經(jīng)學(xué)校采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后組織采購(gòu)；采購(gòu)金額在5000元以下的急需材料和易耗品的采購(gòu)，由二級(jí)學(xué)院采購(gòu)及驗(yàn)收工作小組直接審批并組織采購(gòu)。經(jīng)泉州市政府采購(gòu)管理部門(mén)批準(zhǔn)，由學(xué)校自行組織采購(gòu)的物資采購(gòu)項(xiàng)目，按照以下權(quán)限審批采購(gòu)方式：（1）單臺(tái)10000元以下（含）或一次性批量5萬(wàn)元以下（含）的物資采購(gòu)項(xiàng)目，由物資采購(gòu)工作小組審批。四、招標(biāo)文件的擬訂及合同會(huì)簽。五、采購(gòu)工作的公開(kāi)和監(jiān)督。各單位和廣大教職工有權(quán)對(duì)學(xué)校采購(gòu)工作中的違法違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。（二）有下列情況之一的教職工不參加本學(xué)考核：病事假累計(jì)超過(guò)半年。三、考核內(nèi)容—1—考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。（詳見(jiàn)附件二、附件四）（二）專業(yè)技術(shù)人員考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀：擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平高，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)或提高快，教學(xué)、科研上有創(chuàng)新，工作成績(jī)突出。（三）干部職工考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀：模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勇于改革創(chuàng)新，有奉獻(xiàn)精神，在教學(xué)質(zhì)量工程和機(jī)關(guān)效能建設(shè)中表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)。（四）以教學(xué)為主的教師的考核，參照《泉州師范學(xué)院以教學(xué)為主教師考核暫行辦法》（見(jiàn)《泉州師范學(xué)院教學(xué)管理文件匯編》P223）；實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的考核，參照《泉州師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)工作人員考核辦法》（見(jiàn)《泉州師范學(xué)院教學(xué)管理文件匯編》P248）；干部職工考核參照《泉州師院職員職級(jí)制試行辦法》中各級(jí)干部考核量化測(cè)評(píng)表（詳見(jiàn)附件六）。考核領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)專業(yè)技術(shù)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組和干部職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組，分別負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員及干部職工的考核工作。（二）教職工對(duì)一年來(lái)的德、能、勤表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)考核表。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)須占本單位總?cè)藬?shù)的2/3以上，各等次特別是優(yōu)秀等次的初定得票數(shù)須占參加測(cè)評(píng)人數(shù)的一半以上。（2009年7月6日前）(八）?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組對(duì)考核中擬評(píng)為優(yōu)秀等次人選進(jìn)行公示，公示期為5天。二級(jí)學(xué)院正副院長(zhǎng)、總支正副書(shū)記(不含專職)等評(píng)聘為教師系列職稱的，參加專業(yè)技術(shù)人員考核。（五）受黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，在受處分期限內(nèi)，只參加考核，不確定等次。二級(jí)學(xué)院科級(jí)優(yōu)秀等次人員，由學(xué)校干部職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各學(xué)院推薦人選，按照二級(jí)學(xué)院科級(jí)總數(shù)15％的比例統(tǒng)一測(cè)評(píng)確定。附件一：泉州師范學(xué)院教職工20082009學(xué)考核領(lǐng)導(dǎo)組名單附件二：專業(yè)技術(shù)人員20082009學(xué)考核人數(shù)統(tǒng)計(jì)表附件三：專業(yè)技術(shù)人員20082009學(xué)考核名單附件四：干部職工20082009學(xué)考核人數(shù)統(tǒng)計(jì)表附件五：干部職工20082009學(xué)考核名單附件六：干部考核量化測(cè)評(píng)表中共泉州師院委員會(huì)泉州師范學(xué)院二〇〇九年五月三十日主題詞：學(xué)校工作教職工 學(xué) 考核 通知抄送：校領(lǐng)導(dǎo)存檔（2）泉州師院辦公室2009年5月31日印發(fā)—6—第三篇：2010屆泉州師院畢業(yè)生須知 泉州師范學(xué)院2010屆畢業(yè)生須知時(shí)間:20100602 17:57來(lái)源:未知 作者:萬(wàn)文嫻 點(diǎn)擊:次一、《協(xié)議書(shū)》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書(shū)》，一式四張，每個(gè)畢業(yè)生一份且有編號(hào)（即學(xué)號(hào)），供畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議使用，不可交互使用，2010屆泉州師院畢業(yè)生須知。7月1日后交就業(yè)協(xié)議書(shū)且需要更改報(bào)到證的畢業(yè)生，請(qǐng)自行到省人事廳或教育廳就業(yè)窗口辦理改派手續(xù)。