數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)工作總結(jié)[5篇范例]-wenkub
2024-10-25 10 本頁面
【正文】 往臺(tái)上擠，爭相著讓別人了解自己，許多人都談起了自己大學(xué)甚至人生的理想，讓許多委員們都深受感染，以致最后有些人還沒上臺(tái)發(fā)言樓棟管理員就要趕我們走了。還有一個(gè)特別值得我們一提的是招新過程中理學(xué)院周書記還親臨指導(dǎo)，由此可見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們協(xié)會(huì)工作的極大支持與重視?，F(xiàn)作出一年以來我們的工作總結(jié)。第二篇：數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)工作總結(jié)0000大學(xué)數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)工作總結(jié)一拿起筆來準(zhǔn)備寫這個(gè)總結(jié)，眼前就出現(xiàn)了我們數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，回望走過歲月，到處都是我們建模人的足跡。既展現(xiàn)了同學(xué)們的才能，又加強(qiáng)了成員與成員之間，社團(tuán)與社團(tuán)之間的交流；除此以外，我們社團(tuán)還參加了學(xué)校的第三屆“校慶活動(dòng)日”活動(dòng)以及校社聯(lián)舉辦的社團(tuán)茶話交流會(huì)，活動(dòng)的成果也得到了各方面的認(rèn)可。第一篇：數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)工作總結(jié)數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)工作總結(jié)數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)在數(shù)科院是一個(gè)科研學(xué)術(shù)性質(zhì)的社團(tuán)，因此與其他社團(tuán)相比，我們或許沒有那么多豐富多彩的活動(dòng)，但也在用不同的方式展現(xiàn)著我們的風(fēng)采。協(xié)會(huì)內(nèi)部的新老成員間也通過這些活動(dòng)得到了充分的交流，本學(xué)期共開展了兩次面向所有成員的全體會(huì)議，內(nèi)容分別為迎新后的成員交流以及數(shù)學(xué)建模的知識(shí)講座，同樣也取得了良好的效果。12學(xué)年中，在社團(tuán)的所有成員齊心協(xié)力，及理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指示下，社團(tuán)緊緊圍繞各項(xiàng)工作重點(diǎn)，舉辦了一系列有特色的社團(tuán)活動(dòng)。一、本學(xué)期協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)回顧與成果總結(jié)：社團(tuán)招新在12年9月的時(shí)候，對(duì)于我們數(shù)模人來說我們協(xié)會(huì)還是非常的稚嫩，12年秋季的社團(tuán)招新可以說是我們第一次真正意義的招新，所以對(duì)于當(dāng)時(shí)那批剛上任不久的社團(tuán)委員來說是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，因?yàn)楦緵]有上屆可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)，所有工作都要他們自己去準(zhǔn)備或請(qǐng)教別人，而且那時(shí)沒有新會(huì)員，所以人手也很奇缺。在此我們所有數(shù)模人也對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝。會(huì)后我們通過會(huì)員的反饋了解到他們大部都對(duì)見面會(huì)的情況非常滿意，通過見面會(huì)不僅認(rèn)識(shí)了許多朋友，也對(duì)數(shù)學(xué)建模有了全新的認(rèn)識(shí)而且還產(chǎn)生了他們的數(shù)模夢想。我們通過對(duì)當(dāng)時(shí)講座現(xiàn)場的觀察，會(huì)員們都聽的很認(rèn)真，許多人都能在講座中積極回答老師的提問。于是，大家說干就干，經(jīng)過一番準(zhǔn)備后。因此在今年5月份我們協(xié)會(huì)聯(lián)合南昌其他幾所高校舉辦了一個(gè)南昌市高校數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽。也許活動(dòng)規(guī)模早已注定了活動(dòng)結(jié)果的成功，本次活動(dòng)從4月中旬開始策劃和準(zhǔn)備，4月下旬開始全校范圍內(nèi)進(jìn)行為期一周的各種途徑的活動(dòng)宣傳，宣傳結(jié)束后在南區(qū)門口設(shè)立了現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。例行培訓(xùn)根據(jù)協(xié)會(huì)工作安排，協(xié)會(huì)每半個(gè)月組織一次例行培訓(xùn)。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)最好的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨。會(huì)議召開合理高效協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果，聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見
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