【正文】 的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營(yíng)等人才；三是在未來社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。五、選擇該就業(yè)方向的理由近年來，盡管全球經(jīng)濟(jì)面臨許多不確定因素，但我國(guó)旅游業(yè)面臨的重大機(jī)遇和基本環(huán)境沒有改變，旅游業(yè)總體發(fā)展趨勢(shì)也不可能改變或逆轉(zhuǎn)。職業(yè)門檻：經(jīng)理資格證、飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格證書等。職業(yè)門檻：導(dǎo)游資格證、導(dǎo)游證等。旅游業(yè)主要包括飯店業(yè)、旅行社業(yè)、旅游景區(qū)開發(fā)經(jīng)營(yíng)和旅游車船服務(wù)業(yè)，是新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在國(guó)際服務(wù)貿(mào)易中占有重要地位，它與食、宿、行、游、購(gòu)、娛等行業(yè)，特別是金融、信息、餐飲、零售、交通業(yè)具有較高的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本面沒有改變，旅游業(yè)發(fā)展的動(dòng)力依然強(qiáng)勁。入境人數(shù)6550萬人次，%；旅游外匯收入215億美元，%。%。其中，國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)持續(xù)快速增長(zhǎng)，入境旅游市場(chǎng)逐步恢復(fù)，出境旅游市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展。2008年，我國(guó)旅游業(yè)連續(xù)遭受金融危機(jī)和各種突發(fā)事件、不利因素的沖擊，經(jīng)受了前所未有的考驗(yàn)。改進(jìn)自身?xiàng)l件（三）社會(huì)關(guān)系（四）專業(yè)匹配（我學(xué)習(xí)的四旅游管理專業(yè)，在校期間主修了。但是我的一個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠，往往喜歡三分鐘熱度。第一篇：旅游專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃一、自我評(píng)估（一）我的性格特點(diǎn)一直以來，我都生活得無憂無慮，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥頁(yè)?dān)憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)。我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)。課程?。┒?、行業(yè)環(huán)境隨著社會(huì)的發(fā)展，旅游業(yè)已成為全球經(jīng)濟(jì)中發(fā)展勢(shì)頭最強(qiáng)勁和規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，我國(guó)旅游行業(yè)總體上保持了平穩(wěn)發(fā)展。同時(shí)，旅游投資規(guī)模大幅增長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)開始回升，旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶動(dòng)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。到2020年，中國(guó)可能超過法國(guó)成為世界第一大最受歡迎的旅游目標(biāo)國(guó)。旅游總收入7500億元，增長(zhǎng)19%。我國(guó)對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)增長(zhǎng)，居民旅游消費(fèi)需求潛力依然巨大。目前，我國(guó)的旅游業(yè)正處于迅猛發(fā)展的時(shí)期，旅游經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比重越來越重。職業(yè)前景：高級(jí)導(dǎo)游被稱為旅游業(yè)中的金領(lǐng)職業(yè)，目前全國(guó)獲得職業(yè)資格證書的合格導(dǎo)游僅8萬多名，高級(jí)導(dǎo)游僅幾百名。職業(yè)前景：國(guó)內(nèi)旅游業(yè)迅速發(fā)展，催生一大批酒店，需要高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人參與經(jīng)營(yíng)管理。2010年上半年，我國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體良好，增長(zhǎng)動(dòng)力比較充足，旅游消費(fèi)保持旺盛，旅游市場(chǎng)較快增長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益明顯好轉(zhuǎn)。六、職業(yè)生涯規(guī)劃分段計(jì)劃在校期間：（例如：在大學(xué)期間拿到英語(yǔ)六級(jí)證書、英語(yǔ)導(dǎo)游證；掌握基礎(chǔ)日語(yǔ)口語(yǔ)，會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單會(huì)話，拿到會(huì)計(jì)證等。但是眼看身邊越來越多的前輩畢業(yè)后找不到工作，我才意識(shí)到就業(yè)的艱辛，我很有必要對(duì)自己進(jìn)行一次全面的分析。自我完善：我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改變自己的劣勢(shì)，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)以前制定計(jì)劃完不成還有一個(gè)問題就是自己的計(jì)劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡(jiǎn)單的做起，制定計(jì)劃時(shí)先從簡(jiǎn)單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來！但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會(huì)時(shí)時(shí)注意別人的看法與評(píng)價(jià)，請(qǐng)老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。旅游業(yè)繁榮發(fā)達(dá)。四、具體計(jì)劃大三下學(xué)期到大四報(bào)考導(dǎo)游資格證、英語(yǔ)六級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證、教師資格證、人力資源師證等等。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一、決策前分析根據(jù)本人對(duì)旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務(wù)員)——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計(jì)人員)——壓力大、度假村、會(huì)展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語(yǔ)要求很高，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì)、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)——好方向之三，需要考CPA。而多次社會(huì)實(shí)踐中，使我對(duì)社會(huì)的認(rèn)知有更進(jìn)一步的了解。可能單靠自己的決心還不行，我會(huì)讓同學(xué)配合并監(jiān)督我。五、ＳＷＯＴ分析 內(nèi)部環(huán)境因素： A、優(yōu)勢(shì)因素（S）： ，熱情大方 B、弱勢(shì)因素（W）： 外部環(huán)境因素：A、機(jī)會(huì)因素（O）： ，機(jī)會(huì)大 B、威脅因素（T）（北大，清華等），他們要求普遍比大學(xué)生低 許多飯店人力資源部門在招聘員工時(shí)寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。第四,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢(shì),更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對(duì)飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感。六、行動(dòng)計(jì)劃每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí)；每天堅(jiān)持聯(lián)系英語(yǔ)口語(yǔ)至少1小時(shí)；大四通過英語(yǔ)6級(jí)考試并爭(zhēng)取拿高分、在離開博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證；平常要不斷了解時(shí)事，尤其是了解旅游動(dòng)態(tài)，并及時(shí)對(duì)事情作出分析；向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，練習(xí)求職簡(jiǎn)歷，畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。由此可見要想在大學(xué)畢業(yè)后就能找到一份滿意的工作，大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活就必須有一個(gè)好的規(guī)劃。從培養(yǎng)目標(biāo)上來說，旅游職校培養(yǎng)的主要是服務(wù)應(yīng)用型的人才，集中在旅游產(chǎn)業(yè)的中低層，而我們開設(shè)本科專業(yè)主要培養(yǎng)的是具有豐富理論知識(shí)的中層的管理人才。三：畢業(yè)后努力找到一份和自己專業(yè)對(duì)口的工作，并勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作