【正文】 強化責任意識。三、今后努力方向和改進措施(一)放正心態(tài)，擺正位置，端正態(tài)度。勤儉節(jié)約意識淡薄。逃避責任，缺乏擔當。(三)在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：工作標準不高，進取精神不強。服務(wù)群眾不夠。學(xué)習不深入。表現(xiàn)出系統(tǒng)管理基礎(chǔ)較為薄弱。二、“四風”方面存在的突出問題(一)在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：心態(tài)浮躁。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。奢靡之風問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。(四)正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢“四風”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。(二)對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。(四)奢靡之風方面主要表現(xiàn)在：個人心里雖想避免鋪張浪費，但也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。我已參加工有9年，在工作當中，拼也拼過，苦也苦過，受過表彰也得過獎，時有缺乏破釜沉舟的動力。雖然通過對理論的學(xué)習也使自己受益匪淺，但是也存在著對這些內(nèi)容的思考淺嘗輒止，浮于表面的毛病，對理論的精髓理解不夠，理論和實踐不能實現(xiàn)有機的結(jié)合。廉潔自律要求嚴格?；叵肴朦h的這11年，我的信仰信念始終是堅定的，那就是無論在什么時候，始終堅持 “共產(chǎn)主義”偉大理想，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于企業(yè)，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。篇2：材料：四風對照檢查材料根據(jù)公司、分公司開展的黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，按照3月20日分公司建二司四分黨[2014]10號文件的具體要求，在為期兩個月的時間里，積極學(xué)習了黨的群眾路線教育活動，認識到了群眾路線是黨的生命線，作為一名共產(chǎn)黨員，項目部的“帶頭人”，我時刻的聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，緊扣“為民、務(wù)實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自了身的“四風”問題，并力求在各方面改進。以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，通過持之以恒的理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己。服務(wù)群眾宗旨觀念有所淡化。（四）奢靡之風方面主要表現(xiàn)在：雖然個人自我能抑制奢靡之風，但偶爾也有講排場，比闊氣的想法，開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事；雖然注意節(jié)約，但偶爾會浪費，在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，離規(guī)定的要求還有一定距離。領(lǐng)導(dǎo)給自己安排的工作，會有拖沓的情況，有時心里總想時間還多，先玩一會、先干點其他的，再來完成也不遲。在教學(xué)工作計劃中，缺少對學(xué)校工作計劃的理解，同時也缺少以學(xué)生的實際情況來制定工作計劃，更多時候過多強調(diào)個人感受，自己想當然的制定學(xué)期工作計劃，存在沒有充分考慮到實際可行性和可操作性的現(xiàn)象。雖然能自覺學(xué)習黨的政治理論和先進思想，但真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己，理論學(xué)習聯(lián)系實際工作也不夠。篇1：四風對照檢查材料四風對照檢查材料根據(jù)巖臘九年制學(xué)校開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，緊扣群眾路線教育實踐活動主題，準確把握和貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立足當前、著眼長遠，查擺問題、分析解剖。二是工作落實不夠，效果不明顯。二是關(guān)心學(xué)生跟聯(lián)系家長不夠。對待一些困難的工作，有推艱挑易的思想。二、產(chǎn)生問題的原因分析通過對照學(xué)習，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些問題，究其原因主要有以下幾個方面：沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。在工作中沒有深入實際認真了解學(xué)生所想、所需、所盼是什么，在感情上對學(xué)生有所疏遠。（二）轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)意識。現(xiàn)將四風問題檢查對照情況報告如下。維護中央權(quán)威是高度自覺的。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。(二)官僚主義方面主要表現(xiàn)在：制定的有些制度和決策脫離施工現(xiàn)場實際。在項目施工生產(chǎn)工作中，也能夠較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的階段性工作和目標，所以難免出現(xiàn)一定的滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績的享樂主義作風。三、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析通過對照學(xué)習，發(fā)現(xiàn)自身還是存在的這么多突出的問題，究其原因主要有以下幾個方面：(一)政治理論學(xué)習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高一方面是沒有把政治理論學(xué)習放在一個重要的思想位置，在學(xué)習上存在著一定的消極性和片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)基層少。形式主義問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是應(yīng)付思想在作怪，對上級布置的任務(wù)不認真分析和研究，草草應(yīng)付，急于交差了事。雖然自己一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣，但隨著物質(zhì)生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導(dǎo)致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。(三)進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神 在工作中，首先要以焦裕祿同志為榜樣，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步深入基層、深入群眾，聽取基層的心聲，服務(wù)好施工現(xiàn)場。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。抓工作想問題難以靜下心來，做不到專心致志、深入思考，存在憑經(jīng)驗辦事、靠感覺決策的現(xiàn)象。工作欠扎實。缺少對黨理論知識的學(xué)習，工作流于形式，存在應(yīng)付差事現(xiàn)象。開展工作考慮群眾利益不夠，深入基層了解群眾困難、幫助群眾解決實際問題欠缺。激情不夠，進取精神不強，工作缺乏新思路、新目標、新舉措。把個人利益擺在相對重要的位置，缺乏奉獻精神。工作開會對中對水電氣節(jié)約意識不足，節(jié)能降耗意識淡薄。放正心態(tài)，加強攻堅克難的勇氣。 深入基層，了解群眾需求，真誠聽取群眾心聲，與群眾打成一片。(四)多聽取他人意見，自覺接受監(jiān)督。自覺接受群眾的監(jiān)督，對相關(guān)的政務(wù)與信息及時公開。但是，我們也要清醒看到，當前“四風”面上有所好轉(zhuǎn)，但樹倒根在，仍停留在“不敢”階段，遠沒做到“不能”，更沒有達到“不想”。一、四風“隱身衣”問題的表現(xiàn)形式“四風”就隱身于群眾反映強烈的突出問題中、服務(wù)群眾的言行舉止中、干事創(chuàng)業(yè)的點滴細節(jié)中。(二)車輛使用方面：一是有些單位以工作量大，公車不能滿足工作需要，以私車辦公事為借口，“私車公用”，為私車補助油料費。二是有些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室多擺幾張桌子、幾把椅子，名義上是某某科室，實際是檢查時有人坐，檢查過后無人坐，造成辦公資源浪費。二、四風“隱身衣”問題的產(chǎn)生原因當前，即使是在反*的高壓態(tài)勢下，為什么有些領(lǐng)導(dǎo)干部還敢不顧黨紀國法，千方百計變相的以權(quán)謀私，我認為主要有四個方面原因。(二)特權(quán)思想和僥幸心理作怪。還有一些人錯誤的認為隱形的作風問題比較普遍，在從眾心理的驅(qū)使下，堅持法不責眾的信條，始終抱有僥幸心理，你不做，別人也會做，你做了，別人也不會說。(四)制度規(guī)定不具體。難在堅持，貴在有恒，要有久久為功的韌勁和馳而不惜的精神，緊盯重要時間節(jié)點，一年一年抓下去，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，把時間節(jié)點連成線，鍥而不舍，常抓不懈，思想上不放松，標準上不降低，力度上不減弱，深層次一抓到底，堅決防止反彈，解穿四風問題的“面紗”，刺穿四風問題的“隱形衣”。面對已經(jīng)解決的“四風”問題，要在鞏固中堅持，在堅持中鞏固。抓預(yù)防，組織重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部，填寫廉潔自律承諾書，把廉潔自律情況作為民主生活會開展自我批評的必備內(nèi)容之一。對變換形式和手法搞不正之風的行為，對頂風違紀的單位和個人，加大查處力度，定期公開曝光。一是組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習會議。征集“四風”方面6條。完成了黨政班子對照檢查材料的撰寫和修改，做好思想準備。在執(zhí)行“八項規(guī)定”方面，鄉(xiāng)黨委政府嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風，不奢侈浪費。一、提高思想認識，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點。有效地促進了學(xué)習的深入開展和認識水平的提高。針對當前部分干部忽視理想信念教育的問題，要特別注意樹立加強自我改造的意識，提高黨性修養(yǎng)，加強支部建設(shè)，要充分利用中心組集中學(xué)習、支部組織學(xué)習、黨校培訓(xùn)、在線學(xué)習等形式抓好政治理論學(xué)習，不斷提高全體黨員干部理論水平和思想覺悟?！八膫€危險”中“脫離群眾”危險也是存在的，需要改進。面對困難和問題，我們只有增強憂患意識，弘揚求真務(wù)實精神，想群眾之所想，急群眾之所急，講實話、辦實事、求實效，才能向政府和群眾交上一份滿意答卷，把中心工作做好。創(chuàng)新意識不強，要待遇的多了，講奉獻的少了，有的甚至大手大腳，生活上盲目攀比，講排場、擺闊氣，嚴重損害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信。表現(xiàn)如下：(一)形式主義方面學(xué)習欠扎實、集體研究政策不足。調(diào)查研究不深入、不系統(tǒng)。一是工作重部署、輕檢查。一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項規(guī)章制度，但一些重要事項和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展，關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關(guān)心的意識，存在著不足。一是思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，習慣于用過去的案例作對比，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，二是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，輕政治理論學(xué)習的思想。一是指導(dǎo)基層，不深入、不經(jīng)常。三是宗旨意識，不扎實、不牢固。(三)求真務(wù)實和拼搏精神弘揚不夠?qū)?。頂層設(shè)計考慮上下了不少功夫，工作實施、監(jiān)督檢查不夠，個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。因而存在有時為基層服務(wù)不到位，與基層認識有出入等情況，造成基層的不理解。要加強政治理論學(xué)習，有步驟、有計劃地安排干部進黨校學(xué)習。(二)堅持求真務(wù)實，治理形式主義和官僚主義。結(jié)合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責任感和使命感，改進作風加強自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動態(tài)，針對群眾關(guān)心的熱點問題解疑釋惑。開展求真務(wù)實大討論。要把求真務(wù)實作為今后一段時期作風建設(shè)的著力點，今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內(nèi)容。堅持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度，落實好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定12個選題，嚴格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求，形成12篇調(diào)研報告，在黨委中心組(擴大)集中學(xué)習會議上研討。建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對共建機制，加強黨建和精神文明建設(shè)。黨政班子成員根據(jù)分工對年度任務(wù)完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求制度。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。要嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標準提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，召開有關(guān)會議或者就餐人數(shù)較多的情況下，不安排無關(guān)的考察參觀活動。對此，我們也要認真對照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。工作中“門難進”、“臉難看”現(xiàn)象和庸、懶、散、拖等問題也時有發(fā)生。有的黨員干部認為自家辦事，參加人員太少，會被人家笑話，面子上過不去。有的將*吃喝作為一種“工作方式”，甚至是情感交流的“渠道”。主要表現(xiàn)在公車私用、違規(guī)發(fā)放福利和*旅游問題上，有的黨員干部認為受到審查的都是偶然事件，未必個個都會“中槍”。(二)從糾正“四風”工作看，存在“三個不到位”：一是研究工作不到位。二是思想認識不到位。隨著紀檢監(jiān)察體制改革的不斷推進，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)人員不足的問題有所顯現(xiàn)，比如林甸縣，委內(nèi)機關(guān)編制26人，實有16人，招錄的公務(wù)員由于受工資和政治待遇的條件限制，基層留不住人才，工作人員明顯緊張。林甸縣是典型的東北農(nóng)業(yè)縣份，截至20xx年年底，林甸縣人口260157人，其中鄉(xiāng)村人口205044人，%，在大慶市所轄四縣中鄉(xiāng)村人口比例僅次于肇源縣的82%，名列第二位。二是規(guī)章制度有待完善。個別黨員干部世界觀、人生觀和價值觀出現(xiàn)錯位，宗旨意識淡薄，為民服務(wù)意識不強，認為自己為工作付出了很多，吃點喝點是應(yīng)該的，多年來形成的“吃拿卡要”等不正之風已經(jīng)成為一種“潛規(guī)則”，出現(xiàn)了麻痹、虛榮、慣性、僥幸的心理。三、對策建議一是在加強思想教育上下功夫。二是在創(chuàng)新監(jiān)督方式上下功夫。三是在整章建制上下功夫。要管住“大多數(shù)”，更要管好“關(guān)鍵的少數(shù)”。五是在從嚴問責上下功夫。六是在強化自身建設(shè)上下功夫。篇7：材料：四風問題對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位。在官僚主義方面主要是群眾觀念、為民意識淡薄，待群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心。深入一線傾聽基層意見不夠，在享樂主義方面主要是貪圖安逸、工作標準低。在奢靡之風方面主要是執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高