【正文】 的精神文化需求。認(rèn)真落實(shí)確保一方平安的政治責(zé)任，不斷深化內(nèi)部治安綜合治理，加大打擊力度，嚴(yán)格要害部位巡查管理，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了一個(gè)良好的治安環(huán)境。精心組織選煤生產(chǎn)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化權(quán)力部門、熱點(diǎn)和要害崗位監(jiān)管，通過(guò)執(zhí)行《權(quán)力部門要害崗位管理辦法》和《管理人員問(wèn)責(zé)管理辦法》，對(duì)出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處理，及時(shí)糾偏改錯(cuò)，使黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)得到增強(qiáng)。（四）圍繞嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員干部廉潔從業(yè)圍繞干部作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范管理行為，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。加大班隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)培訓(xùn)和考核淘汰臵換力度，兩年來(lái)先后臵換班隊(duì)長(zhǎng)40人，班隊(duì)長(zhǎng)專業(yè)化率得到明顯提高。強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從培養(yǎng)復(fù)合型、一專多能型人才入手，通過(guò)明確專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員作用發(fā)揮。大力加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。注重加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各黨總支、支部深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)職工投入到生產(chǎn)實(shí)踐中，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，在“推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、加強(qiáng)組織、服務(wù)群眾”方面取得了階段性成效。從此次換屆選舉結(jié)果來(lái)看，初次擔(dān)任黨總支（支部）委員、書記的人員較多，為此，分公司黨委將在年內(nèi)舉辦2期黨支部書記培訓(xùn)班，不斷提高他們黨務(wù)工作水平和開展黨建思想政治工作的能力。同時(shí)，通過(guò)換屆選舉，還發(fā)現(xiàn)和形成了一批黨組織的后備干部。探索建立保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，制定黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，舉辦黨支部書記和積極分子培訓(xùn)班，豐富教育手段，始終把立足崗位做貢獻(xiàn)作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。分公司黨委把支部建在隊(duì)上，在各廠建立黨總支，統(tǒng)一動(dòng)力煤廠隊(duì)級(jí)黨支部設(shè)臵，規(guī)范黨的組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。目前，分公司整體生產(chǎn)能力由2007年專業(yè)化之初的5120萬(wàn)噸，提升到6050萬(wàn)噸，%。分公司黨委堅(jiān)持強(qiáng)推“兩標(biāo)準(zhǔn)、兩規(guī)范”，以標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范固化行為，確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)和工作環(huán)節(jié)。先后被授于省級(jí)文明單位，榮獲省國(guó)資委先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱號(hào)。九十年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨從弱到強(qiáng)，逐步發(fā)展成為執(zhí)政六十多年，擁有8000萬(wàn)名黨員的執(zhí)政黨；九十年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我們?nèi)〉昧诵旅裰髦髁x革命勝利，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放，開啟了中國(guó)歷史的新紀(jì)元；九十年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我們進(jìn)行了中國(guó)歷史上最廣泛最深刻的社會(huì)變革，創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)了由新民主主義到社會(huì)主義的發(fā)展；九十年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)文化等飛速發(fā)展，綜合國(guó)力和國(guó)際影響與日俱增，開創(chuàng)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面，中華民族以嶄新的姿態(tài)屹立于世界民族之林。在慶祝建黨90周年之際，我們認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步推進(jìn)黨建思想政治工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)全公司廣大干部職工，凝心聚力、開拓進(jìn)取，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。分公司下屬的XX廠、XXX廠和XX廠先后榮獲全國(guó)優(yōu)質(zhì)高效XX廠、全國(guó)十佳XX廠、全國(guó)創(chuàng)新示范XX廠稱號(hào)。開展安全專項(xiàng)整治，提高了防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，改善了現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。通過(guò)深入開展機(jī)電整治，機(jī)電設(shè)備事故率大幅降低，2010年與09年相比，%，%。修訂完善了基層黨組織工作制度，通過(guò)深入開展“三創(chuàng)建”活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化為主要內(nèi)容的兩級(jí)自主管理。扎實(shí)做好基層黨總支（支部）換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。此次換屆選舉，各黨總支（支部）在認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的管理理念以及分公司黨委工作部署基礎(chǔ)上，采取多種形式，使廣大黨員既了解掌握選舉工作的程序、方法和要求，又提高對(duì)形勢(shì)任務(wù)的認(rèn)識(shí)及正確行使黨內(nèi)民主權(quán)力的能力。同時(shí)，結(jié)合換屆選舉情況，分公司黨委制定下發(fā)了“黨總支（支部）工作考核辦法”，規(guī)范和明確基層黨總支（支部）日常工作程序和目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。廣大黨員在安全生產(chǎn)實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，戰(zhàn)斗力、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔的要求，認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)管干部、善待職工、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的三項(xiàng)政治要求，堅(jiān)持圍繞發(fā)展目標(biāo)建班子，圍繞管理創(chuàng)新建班子，圍繞講境界長(zhǎng)本事建班子。強(qiáng)化對(duì)中層管理人員的業(yè)績(jī)考核，采取定性與定量的辦法，重品行、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)，建立科級(jí)管理人員過(guò)失性、素質(zhì)性退出崗位機(jī)制。去年，有14名專業(yè)技術(shù)人員走上中層管理崗位，淘汰臵換隊(duì)級(jí)管理人員22名。職工隊(duì)伍建設(shè)做到重心下移，堅(jiān)持深入拓展和延伸“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓典型、抓示范”的工作方法，以教育培訓(xùn)為主，注重提高職工技能。從抓作風(fēng)、強(qiáng)問(wèn)責(zé)入手，全面落實(shí)“一帶頭六舉措”，重點(diǎn)解決黨員干部的精神狀態(tài)問(wèn)題，做到源頭上防范，過(guò)程中治理，強(qiáng)化責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理融為一體。通過(guò)開展效能監(jiān)察，把廉潔從業(yè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，嚴(yán)格資金管理、工程管理和廢舊物資管理，規(guī)范管理行為。完善生活后勤服務(wù)設(shè)施，抓好“兩堂一舍”管理，做好職工勞動(dòng)保護(hù)，開展“夏送清涼”活動(dòng)，做好職工健康體檢、職業(yè)病防治、療休養(yǎng)和年休假工作。深入開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的主人翁精神，榮獲集團(tuán)公司安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。加強(qiáng)職工文體協(xié)會(huì)建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，形成了具有時(shí)代特征和選煤特色的企業(yè)文化氛圍。忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神在他們身上得到了很好體現(xiàn)。二、今后一個(gè)時(shí)期黨建思想政治工作安排未來(lái)幾年，隨著集團(tuán)公司煤炭主業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，選煤事業(yè)既迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇，又面臨新的挑戰(zhàn)。今后黨建思想政治工作的基本思路是：以企業(yè)核心價(jià)值觀方法論為指導(dǎo)，按照“三項(xiàng)政治任務(wù)”要求，貫徹落實(shí)“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的企業(yè)管理理念，以思想政治建設(shè)為核心，以建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化為載體，以打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍為關(guān)鍵，切實(shí)履行抓大事、管干部、強(qiáng)監(jiān)督、做保證四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的引導(dǎo)作用，干部使用管理的主導(dǎo)作用，企業(yè)健康度和干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督作用，完成企業(yè)中心任務(wù)的保證作用。在今年分公司“兩會(huì)”上，已經(jīng)就如何落實(shí)“八字管理理念”，闡明了行為管理、安全管理、生產(chǎn)管理等7個(gè)方面的管理重點(diǎn)，這是結(jié)合分公司實(shí)際，對(duì)“八字管理理念”具體的細(xì)化和落實(shí)，也是今后一個(gè)時(shí)期的管理目標(biāo)。針對(duì)存在的問(wèn)題，就下一步落實(shí)“八字管理理念”，我提幾點(diǎn)具體要求：一是要形成氣勢(shì)和氛圍。管理健康，重在樹立良好的管理思想，消除管理背后的消極因素，用健康的管理思想和行為，提升科學(xué)管理能力。這四個(gè)方面是有機(jī)統(tǒng)一的整體，不能人為的割裂開，要做到有機(jī)結(jié)合，兼容并蓄。前瞻工作是否做到有計(jì)劃、有安排，是否超前謀劃、思路清晰、措施得當(dāng)；是否存在盲點(diǎn)、盲區(qū)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。只有這樣，才能提升管理層次和水平，才能推進(jìn)選煤專業(yè)化管理大發(fā)展、上臺(tái)階。從被動(dòng)中找不足，從事故背后找原因，不難發(fā)現(xiàn)我們的問(wèn)題還是出在思想上。嚴(yán)厲的處罰基本做到，嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌才?、?yán)格的要求還沒(méi)有做到，細(xì)和實(shí)更是沒(méi)有做到。這不是異想天開，不是高不可攀，通過(guò)努力完全可以實(shí)現(xiàn)。安全目標(biāo)上臺(tái)階，首先管理者思想要上臺(tái)階，管理方法要上臺(tái)階。如果各級(jí)管理人員做到了規(guī)范管理，職工做到了標(biāo)準(zhǔn)操作，事故可以避免。安全專項(xiàng)整治和機(jī)電整治工作開展已經(jīng)有兩年了，效果顯著，毋庸臵疑。一方面機(jī)關(guān)要真心服務(wù)基層，對(duì)下現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題，盯住不放，并橫向推廣，嚴(yán)防重蹈覆轍；另一方面各廠要強(qiáng)化自主管理，對(duì)自己查出的問(wèn)題，整改到位，徹底解決，不留后患。黨委工作部要對(duì)班隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行排查鑒定，完善《班隊(duì)長(zhǎng)考核管理辦法》，規(guī)范班隊(duì)長(zhǎng)的選拔任用、考核管理，構(gòu)建“能者上，庸者下”的淘汰機(jī)制。按照規(guī)范班前會(huì)和評(píng)選最佳班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查達(dá)標(biāo)。技術(shù)比武，組織開展形式多樣的各工種比武活動(dòng)，為職工學(xué)技術(shù)、提技能創(chuàng)造條件。四是抓好職工技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化和理念培訓(xùn)等方面。要按照講境界、長(zhǎng)本事和干部最可貴的七種品格的要求，重點(diǎn)開展企業(yè)宗旨觀教育和形勢(shì)任務(wù)教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)班子的嚴(yán)格管理，做到管業(yè)務(wù)就要管隊(duì)伍、管思想、管作風(fēng)；做到按程序辦事，按規(guī)矩辦事、分級(jí)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)管干部，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，要透過(guò)指標(biāo)看思想、看責(zé)任、看作風(fēng)，強(qiáng)化對(duì)干部作風(fēng)的階段性考核和年終綜合考核，加大治懶治庸力度。按照階梯式培養(yǎng)、多崗位鍛煉、跨單位交流的方式培養(yǎng)干部。完善競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，及時(shí)將德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到管理崗位。基層黨總支、直屬支部 “三會(huì)一課”、“四強(qiáng)”活動(dòng)（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）、黨員“四優(yōu)”活動(dòng)（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）要和安全三基、精細(xì)化管理、“兩標(biāo)準(zhǔn)、兩規(guī)范”銜接融合，從根本上加強(qiáng)本單位、本部門的基礎(chǔ)管理和職工素質(zhì)提高。重視在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員工作，把崗位能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成崗位能手。黨支部的作用發(fā)揮要靠黨的組織活動(dòng)和黨員先進(jìn)性活動(dòng)支撐，有意識(shí)地組織開展黨員群眾摸得著、看得見(jiàn)的活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)一定要與中心任務(wù)、管理工作的難點(diǎn)緊密結(jié)合。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)采用輪訓(xùn)辦班、輪崗鍛煉等方式加強(qiáng)培訓(xùn)，有目的地把行政、技術(shù)人員安排到黨務(wù)工作崗位鍛煉，為這支隊(duì)伍輸入新鮮血液。今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作重點(diǎn)： 一是繼續(xù)加強(qiáng)“十條紅線”、“三項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定”的宣傳教育和落實(shí)執(zhí)行。各級(jí)管理人員尤其黨政正職要樹立健康的思想，認(rèn)真抓好廉潔從業(yè)工作。各級(jí)管理人員都要以對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，用好組織交給的權(quán)力，干好自己的工作，純凈自己的生活圈和交往圈，做到自重自愛(ài)，潔身自好，不越紅線。六是建立和完善效能監(jiān)察長(zhǎng)效工作機(jī)制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)建設(shè)中的重難點(diǎn)問(wèn)題立項(xiàng)，逐步納入企業(yè)本質(zhì)化管理。用好現(xiàn)有文化陣地，組織職工特別是青年職工開展健康有益的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。繼續(xù)踐行“兩個(gè)一切”企業(yè)宗旨，為職工辦實(shí)事、辦好事。共青團(tuán)是黨的助手，各級(jí)黨組織要關(guān)心和支持共青團(tuán)工作，各級(jí)團(tuán)組織要以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為抓手，開展好“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”、“五小”、“技術(shù)比武”等活動(dòng)。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，以高昂的工作激情、嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏，務(wù)實(shí)進(jìn)取，為創(chuàng)造廣大職工的美好生活，為創(chuàng)造分公司美好明天而努力奮斗！謝謝大家。因此說(shuō)，這既是一次盛大的紀(jì)念會(huì)，又是一次增強(qiáng)黨性鍛煉的教育會(huì)，也是一次掀起科學(xué)發(fā)展新高潮的宣傳會(huì)和動(dòng)員會(huì)。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇于趕超的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、一抓到底的決心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，再接再厲、再鼓干勁、再攀新高、再鑄輝煌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又快又好發(fā)展，為建設(shè)和諧、富裕、文明、開放的新金城而努力奮斗！第三篇：在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員暨慶“七一”表彰會(huì)上的講話情 況 通 報(bào)第13期南昌市國(guó)家稅務(wù)局2010年6月29日在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員暨慶“七一”表彰會(huì)上的講話曾光輝（2010年6月29日）同志們：在黨的89周年華誕即將到來(lái)之際，我們隆重召開黨建工作表彰暨深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)，稅源管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。南昌市國(guó)家稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)基地正式啟用；開展了縣區(qū)局班子成員交流，開展了機(jī)關(guān)科級(jí)干部選配，組建了兩個(gè)開發(fā)區(qū)局稽查局，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。４月２８日，國(guó)家稅務(wù)總局馮惠敏紀(jì)檢組 長(zhǎng)視察了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作，并予以高度肯定。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得豐碩成果之際，中央立即部署在全黨深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，意義重大。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入，必將推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。第二，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。但居安思危，我們要清醒地看到下半年在宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家政策等方面的諸多不確定因素，以及稅收增幅在全省排名依然靠后與市委、市政府提出的“保六爭(zhēng)三”要求的差距。黨的十七屆四中全會(huì)提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的重大命題。第四，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高執(zhí)行力的有力抓手。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)就是這樣一個(gè)聯(lián)系黨同人民群眾的紐帶，通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有利于基層黨組織和廣大黨員不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，及時(shí)回應(yīng)納稅人和基層群眾的關(guān)切和期待，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的矛盾和問(wèn)題，幫助基層群眾解決工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，形成推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。（一）努力在發(fā)揮稅收職能，推動(dòng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要圍繞促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極從稅收的角度探索解決的辦法，形成一批稅收調(diào)研報(bào)告和政策建議，并積極向上級(jí)反映，為南昌生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)爭(zhēng)取更多