【正文】 ，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。現(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。不是為某一個人打工。在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總?cè)缦?。望領(lǐng)導(dǎo)同意我的辭職請求，將不勝感激。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理助理辭職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人于今日愿辭去總經(jīng)理經(jīng)理一職。辭職人：xxxx年xx月xx日總經(jīng)理助理辭職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。最后，感謝（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）對我的培養(yǎng)，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定辭去企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作回家鄉(xiāng)。在此感謝（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）提供給我這個良好的平臺，這些年的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職企業(yè)總經(jīng)理助理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位的工作。最后公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對于給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。正文：總經(jīng)理助理辭職報告總經(jīng)理助理辭職報告總經(jīng)理助理辭職報告1尊敬的總經(jīng)理：您好!這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績，一路走好。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開企業(yè)總經(jīng)理助理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作者。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠銘記!由于老家在地方，父母年邁，無暇照顧，況且我是家中的獨子，責(zé)任重大。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我再次深表抱歉。我衷心說聲謝謝祝（改成自己企業(yè)總經(jīng)理助理崗位所在的單位名稱）事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的銷售經(jīng)理，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。做為總經(jīng)理助理，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年x月x日總經(jīng)理助理辭職報告6xx公司董事會：各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。主要分4塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。不是由感情來說話。倉庫的呆滯料過多。那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。這就是我說的財務(wù)改良問題。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理助理辭職報告7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。辭職人：xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理助理辭職報告8尊敬的總經(jīng)理：您好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。也相信公司今后會發(fā)展的更好。其實，不是xx接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。技術(shù)方面是不成問題的。請公司能夠諒解。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。請批準我的申請！不勝感謝！此致敬禮！辭職申請人：20xx年1月22日總經(jīng)理助理辭職報告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在貴公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年x月x日總經(jīng)理助理辭職報告12巫總，您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點吧。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理助理辭職報告13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在 公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同