【正文】 終把群眾利益放在心上，努力培養(yǎng)錘煉一支愛崗敬業(yè)、百折不撓、廉潔高效的干部隊伍，以新措施、新面貌創(chuàng)造性開展工作，努力讓人民群眾更滿意更幸福！我的匯報完了，謝謝大家！第二篇：創(chuàng)建省級文明單位匯報材料創(chuàng)建文明單位營造和諧機關中共登封市委宣傳部省級文明單位復查匯報材料尊敬的各位領導：中共登封市委宣傳部于2006年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進登封經濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質為根本，全面推進省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的服務、一流的形象，“三個文明”建設取得了豐碩的成果。街道以此項工作為突破，主動協調濱河集團等相關單位，努力破解規(guī)劃、土地和拆遷等方面的問題，妥善化解各種矛盾和利益糾紛，盡快啟動安置區(qū)建設，以重點突破帶動整個項目的全面展開。占街道總面積的1/2，安置19個村2萬余人，占常住人口的60%以上，安置面積達160萬平方米，計劃開發(fā)面積1000余萬平方米。四、圍繞中心與重點突破和諧發(fā)展。加強城市環(huán)境綜合治理。新參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人。實施“銀齡安康工程”，為位老人投保意外傷害險。將名殘疾人納入網絡化管理。積極融入省會中心城區(qū)，打造“陽光民生”，創(chuàng)新社會服務管理，不斷提高群眾幸福指數。街道把加強干部思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫(yī)療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規(guī)的解答；既有社交禮儀規(guī)范培訓，也有社會主義榮辱觀教育，從而把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和文明禮儀融入到日常生活中，進一步增強了機關干部的學習意識、法律意識、成才意識和自立意識，潛移默化地使機關干部的道德修養(yǎng)逐步增強，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。街道以學習十七大精神、科學發(fā)展觀和十七屆六中全會精神為主題，把宣傳全面建設和諧街道同區(qū)委、區(qū)政府“堅持五個不動搖，實現四個新跨越”的總體要求相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定了思想理論基礎。二是健全的規(guī)章制度是創(chuàng)建工作的保障。曾先后榮獲等項榮譽稱號。下面，我代表街道黨工委、辦事處就文明單位創(chuàng)建工作做簡要匯報：歷城區(qū)華山街道位于省會濟南的北大門，總面積平方公里，轄26個村居，總人口萬人。街道現有干部職工人，其中大專以上文化人。一、組織制度與思想建設有機滲透。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創(chuàng)建工作的正?；?、規(guī)范化，制定了《服務承諾制度》、《衛(wèi)生防疫制度》、《民主管理制度》、《機關工作考核制度》等一系列規(guī)章制度，明確工作制度和崗位職責，對創(chuàng)建工作任務逐項細化分解，具體都落實到相關部門，責任到人。通過櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座等多種形式，共同學習了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》以及省、市、區(qū)有關會議精神，深入開展學習劉延寶、楊善洲等先進人物事跡活動，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。同時，結合街道實際，宣傳科學理論、傳播先進文化、弘揚社會正氣、倡導科學精神，旗幟鮮明地反對封建迷信、腐朽思想和“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，提高了機關干部的思想道德素質。構建陽光民生救助體系。衛(wèi)生院投資余萬元提升醫(yī)療設施水平。辦理老年優(yōu)待證人。參加新農保的人中，人領到養(yǎng)老金。投資萬元，建設平米垃圾中轉站。華山街道按照區(qū)委、區(qū)政府“堅持五個不動搖，實現四個新跨越”的總體要求，搶抓機遇，乘勢而上，全面推進華山歷史文化公園建設。華山歷史文化公園的建設對工業(yè)北路沿線區(qū)域和二環(huán)東路華山段的發(fā)展起到重要的拉動作用。同時，積極加快華山省級地質公園規(guī)劃設計，力爭半年內開工建設?，F將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報如下：一、堅持“五個到位”，落實創(chuàng)建責任我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容和組成部分，把抓好精神文明建設作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認識到位。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，實行“一崗雙責”，建立了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各科室主動抓的組織領導體系。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機關內部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻計策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識,又充分調動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。一是切實強化班子建設。二是切實強化素質建設。采用請進來走出去的辦法，收到較好效果。四是實施公民道德教育。一是積極搞好與行政村結對共建。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認真落實各項“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到駐地部隊進行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。文藝創(chuàng)作進一步繁榮，各類文學作品在地市級以上報刊雜志刊載200余篇；書法、美術、攝影、曲藝作品在地市級以入展、獲獎、演出200余幅（人次），出版各類書籍26部。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導。（二）抓深化。重點抓好軟件和硬件兩項建設。尊敬的各位領導，文明創(chuàng)建工作是一項長期的艱巨的任務，“創(chuàng)建不易，保持更難”。機構規(guī)格相當于副縣處級，1996年取得了國家測繪局頒發(fā)《甲級測繪資質證書》，2003年通過ISO9001：2000質量管理體系認證，是浙江省測繪學會海洋測繪專業(yè)委員會掛靠單位。我院除完成國家指令性任務外，積極服務于社會，五十多年來共完成地形測繪面積達33萬平方公里，水文測驗1263個點位（垂線），采集5000余個潮期的潮流泥沙等資料，為錢塘江整治、杭州灣水土資源開發(fā)利用及國家、省市重點工程提供大量水文、泥沙、地形、物探等寶貴資料，完成了水利部“948”項目等一大批重大項目的科學研究任務，發(fā)表論文55篇。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真組織學習了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展了多類主題教育，增強了思想道德素質和黨的先進性意識。我院基于承擔的水利部“948”項目《GeoSwath Plus的引進在水利及河口測量應用研究》，在水下地形測量方面多波束掃描、側掃聲納技術及成像等方面開展研究，采用了目前國際先進水平的側掃聲納系統(tǒng)和GeoSwath Plus多波速測量系統(tǒng)，對整個航段的水深、水流情況及河床面地貌情況進行了全面探測，如此大范圍、專業(yè)的市區(qū)航道掃測在杭州尚屬首次。在工會會員大會上通過重新修改的20多項新制度，內容涵蓋報酬、社保、培訓、安全、休假等方面，如職工關注度較高的《人事管理制度改革方案》、《部門工作職責》、《財務管理辦法》、《薪酬分配制度》。一是加強了院黨組班子自身建設，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時大力開展向英雄人物學習、向先進人物學習，發(fā)揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，努力培養(yǎng)有有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。活動積極創(chuàng)新，對外業(yè)職工特別是新員工開展了不定期游泳培訓，提高職工的水上安全意識；高度重視創(chuàng)建模范職工之家，工會始終堅持加強對職工的思想教育，從人員、經費、創(chuàng)建計劃、活動場所等各個方面予以支持和指導。重視計劃生育工作，關心職工身體健康，成立院計劃生育領導小組，配備兼職干部負責日常工作，年年簽訂責任書，積極開展計劃生育宣傳教育和優(yōu)質服務，建立健全女職工婦科檢查、職工生病探望等制度。同時不斷加強社會治安綜合治理和治安保衛(wèi)工作。積極開展獻愛心以及共建活動：我院積極響應文明單位結對號召，5年前與臨安藻溪鄉(xiāng)桂芳橋村結為“雙千結對、共建文明”單位，其間我院不斷發(fā)揮技術優(yōu)勢，積極為桂芳村的發(fā)展，尤其是為其水利設施的建設獻計獻策，為桂芳村飲用水工程及堤防加固工程的立項工作提供了技術支持；捐贈2萬元支持桂芳村“老年活動中心”建設，促進該村的和諧社會建設和經濟發(fā)展；捐贈筆記本電腦2臺、以及科普、文藝、技術書籍等，幫助建設村圖書室，2006年我院被杭州市文明辦評為杭州市“雙千結對、共創(chuàng)文明”先進單位； 2008年底，桂芳橋村共計1375人要實施農村醫(yī)療保險，由于村資金緊張，我院為其補足了4萬元現金的缺口，確保了這一千多人的醫(yī)保問題；2009年底，我院又資助桂芳橋村5萬元用于當地的水利設施建設。三年間共向貧困地區(qū)