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學(xué)校教學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃五篇模版-wenkub

2024-10-25 08 本頁(yè)面
 

【正文】 為“我要研究”,讓每一位教師的教學(xué)理論和實(shí)踐水平得到提高。時(shí)刻關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),及時(shí)指導(dǎo),以“歷練師品、提高師藝、提升師德”為主導(dǎo),引導(dǎo)青年教師關(guān)注自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,逐漸鍛造青年教師向骨干教師方向發(fā)展。要求教師學(xué)習(xí)做到:學(xué)習(xí)有筆記,發(fā)言有提綱,學(xué)習(xí)有體會(huì),確立“讓好書(shū)伴我成長(zhǎng)”理念。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),增強(qiáng)法規(guī)意識(shí);學(xué)習(xí)師德高尚的教師的典型事跡等,以先進(jìn)促奮進(jìn)。成立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度,確保校本培訓(xùn)的順利進(jìn)行。:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力。校本培訓(xùn)計(jì)劃20152016學(xué)第二學(xué)期一、指導(dǎo)思想教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的靈魂,而校本培訓(xùn)則是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力!我校在全面實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中,以培養(yǎng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為重點(diǎn),全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要、具有先進(jìn)教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊(duì)伍。把教師參加培訓(xùn)情況作為教師職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)提升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)。四、培訓(xùn)對(duì)象:全校在職教師,人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。個(gè)人自學(xué)主要包括:(1)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī),做好讀書(shū)筆記。教研組培訓(xùn)形式:(1)聽(tīng)課、評(píng)課和集體備課。三、培訓(xùn)方式我校校本培訓(xùn)分校級(jí)培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)三個(gè)層次進(jìn)行。第二篇:學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃校本培訓(xùn)計(jì)劃20152016學(xué)第一學(xué)期一、指導(dǎo)思想:以現(xiàn)代教育理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件的精神,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際,著眼于教師綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平的提高,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時(shí)期教育改革需要的教師隊(duì)伍。學(xué)期末以征集優(yōu)秀課例(教案)和優(yōu)秀論文的形式,遴選優(yōu)秀稿件匯編《學(xué)科高效課堂精要》、《優(yōu)秀教學(xué)案例集萃》(課堂實(shí)錄、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、學(xué)案),學(xué)期末舉行教學(xué)論壇暨以美育人、求真求善課題研究階段性總結(jié)會(huì)(二)以美育人,求真求善子課題研究正式啟動(dòng)。學(xué)校工會(huì)牽頭,成立規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)工作小組,聘請(qǐng)校內(nèi)書(shū)法水平較高的部分教師擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)教師,分期、分層培訓(xùn)鋼筆字、毛筆字、粉筆字三字書(shū)寫(xiě)技巧,總結(jié)表彰會(huì),借此機(jī)會(huì)舉行校本培訓(xùn)專(zhuān)題論壇活動(dòng)。4月23日為世界閱讀日,擬定于4月21日(周四)舉行教師普通話(huà)誦讀比賽。(二)第二階段:教師練兵階段(39月)普通話(huà)誦讀活動(dòng)。教師制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃。培訓(xùn)過(guò)程中要做好培訓(xùn)記錄。學(xué)校在明確了自身需要和教師的需要后通過(guò)學(xué)校例會(huì),舉辦專(zhuān)題講座或邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)業(yè)教師為大家“充電”。通過(guò)學(xué)習(xí),使教師真正轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,切實(shí)解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題,提高自己的教育創(chuàng)新能力。三、培訓(xùn)地點(diǎn):水城縣營(yíng)盤(pán)中學(xué)遠(yuǎn)程室。更新教育觀(guān)念,掌握學(xué)科課程的基本理念,理解學(xué)科教育的功能和價(jià)值。學(xué)校教學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃,我們來(lái)看看。學(xué)校教學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃1一、指導(dǎo)思想樹(shù)立以師生發(fā)展為本的培訓(xùn)理念,圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)特色,構(gòu)建專(zhuān)題培訓(xùn)與自主培訓(xùn)相結(jié)合的校本培訓(xùn)模式。深入研究學(xué)科教學(xué)中的各種實(shí)際問(wèn)題,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,解決課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題。四、培訓(xùn)原則堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。五、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容(一)培訓(xùn)對(duì)象:全校所有在崗教師。通過(guò)集體培訓(xùn),真正達(dá)到了理論與實(shí)踐的有機(jī)融合,學(xué)科與學(xué)科間。各項(xiàng)培訓(xùn)統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),使培訓(xùn)明確有序,進(jìn)展順利。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,明確職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)組織各部門(mén)分頭制訂活動(dòng)計(jì)劃。教師大練兵活動(dòng)首先進(jìn)行普通話(huà)誦讀培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求各教研組至少推薦一人參賽。三、開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)資源,為教師接受高端培訓(xùn)創(chuàng)造條件(三)定期組織教師和班主任外出參觀(guān)學(xué)習(xí)和參加短期培訓(xùn)。原則上要求人人參與研究,全員實(shí)踐特色育人。為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎(chǔ)。校級(jí)培訓(xùn)形式:(1)學(xué)校組織專(zhuān)題報(bào)告、講座或培訓(xùn)班。(2)以教研組為單位,開(kāi)展專(zhuān)題行動(dòng)研究。(2)撰寫(xiě)教學(xué)總結(jié)(反思)。五、組織機(jī)構(gòu)與保障措施:成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)全校的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。培訓(xùn)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高教學(xué)水平。隨著校本培訓(xùn)地位的日益突出,我們?cè)诜e極投身探索的實(shí)踐中更多的關(guān)注教師自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),更好地促進(jìn)了教師教學(xué)實(shí)踐以及創(chuàng)新能力的發(fā)展,也更能激發(fā)教師的參與熱情以及與他人共享學(xué)習(xí)資源的意識(shí)。關(guān)注教師對(duì)自身專(zhuān)業(yè)化水平的提高,加強(qiáng)對(duì)新任教師的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐指導(dǎo)工作。(一)在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新,強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)注重教師自身素質(zhì)的提高。、學(xué)校匯報(bào)課、評(píng)課、實(shí)驗(yàn)課題、教學(xué)論文、教案設(shè)計(jì)等多層次的教學(xué)研討活動(dòng),為青年教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),讓他們充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采,提高課堂教學(xué)能力。,擴(kuò)展視野,充分發(fā)揮優(yōu)秀教學(xué)骨干的作用,讓他們?cè)谘芯?、示范、帶領(lǐng)中進(jìn)一步成長(zhǎng)。采用“集中與分散”培訓(xùn)方式,堅(jiān)持“集中與自學(xué)相結(jié)合”的原則,突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。教師根據(jù)自己實(shí)際的目標(biāo)計(jì)劃,采取自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐、自主反饋、自主檢查的辦法來(lái)提高自己。有計(jì)劃地按照備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、反思等環(huán)節(jié),全員參與,開(kāi)展形式新穎、實(shí)效性強(qiáng)的教學(xué)研討活動(dòng),在觀(guān)念的碰撞與交流中達(dá)成新的共識(shí),形成校內(nèi)教師間自主研討的新氛圍。通過(guò)撰寫(xiě)案例、論文、經(jīng)驗(yàn)、心得、反思等,提升教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)管理,穩(wěn)妥推進(jìn)課程改革,著力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),積極營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。,將集體培訓(xùn)、個(gè)人研修和交流培訓(xùn)納入常態(tài)管理,使師德培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的保障體系,最大限度地調(diào)動(dòng)全體參訓(xùn)人員的積極性。通過(guò)師德啟示錄、師德報(bào)告會(huì)、師德大家評(píng)等有效形式,將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐強(qiáng)化結(jié)合起來(lái)、榜樣示范與問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái)、集體倡導(dǎo)和個(gè)體修行結(jié)合起來(lái),讓健康的輿論形成導(dǎo)向,使師德風(fēng)范占領(lǐng)主陣地,使之成為全校職工的共同價(jià)值觀(guān),切實(shí)解決為人正氣問(wèn)題和追求進(jìn)取問(wèn)題。(1)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn)。轉(zhuǎn)變教師觀(guān)念,是實(shí)施新教材、落實(shí)新課標(biāo)的基礎(chǔ),也是深化素質(zhì)教育的根本。通過(guò)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),引導(dǎo)教師重新規(guī)劃自己的職業(yè)追求,特別是引導(dǎo)老教師和小有成就的教師再創(chuàng)新、再發(fā)展問(wèn)題,把每一位教師送入持續(xù)發(fā)展的傳送帶。針對(duì)學(xué)校反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,引導(dǎo)教師反思問(wèn)題成因、反思采取的方法、反思鞏固性措施等。(3)基于梳理提升的總結(jié)性培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)身邊的工作典型或引進(jìn)校外成功經(jīng)驗(yàn),都要由當(dāng)事人或?qū)<覍?duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使教師身臨其境取到真經(jīng),從操作層面學(xué)到真本領(lǐng)。、留存有關(guān)培訓(xùn)的資料,考核成績(jī),建立培訓(xùn)檔案等。培訓(xùn)工作計(jì)劃2016—2017學(xué)第一學(xué)期一、指導(dǎo)思想校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑,本學(xué)期繼續(xù)遵循做潤(rùn)澤生命的教育,讓每個(gè)生命都精彩的辦學(xué)理念,著力打造一支具有高尚的師德、學(xué)者的風(fēng)范、精湛的教藝、愉悅的心境的陽(yáng)光教師團(tuán)隊(duì),讓每一位教師的生命都精彩??偨Y(jié)學(xué)?!笆濉逼陂g的繼教工作。利用寒假時(shí)間進(jìn)行共讀,撰寫(xiě)讀后隨筆并通過(guò)多種形式分享讀后感悟。組織教師參加市區(qū)及各課題組組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)。骨干教師培訓(xùn)鼓勵(lì)骨干教師進(jìn)行小課題研究。讓每個(gè)新教師學(xué)會(huì)做“影子徒弟”,給“師傅及徒弟”教師布置聽(tīng)課、上課等任務(wù),督促師徒共同進(jìn)步。本學(xué)期,根據(jù)區(qū)級(jí)新任教師培訓(xùn)的目標(biāo)及安排,校本培訓(xùn)主要通過(guò)課堂研修的形式進(jìn)行,讓新任教師們能夠充滿(mǎn)自信地走上講臺(tái)并站穩(wěn)講臺(tái)。十月:做好課堂展示活動(dòng)?,F(xiàn)狀分析:課堂效率低,部分教師多年的低效教法已形成,難于改變。三、培訓(xùn)目標(biāo)構(gòu)建有效課堂,提高課堂教學(xué)效率。讓教師會(huì)自學(xué),提高教師的教育創(chuàng)新能力。以讀書(shū)活動(dòng)為鍥機(jī),開(kāi)展閱讀教育書(shū)籍活動(dòng),積淀文化素養(yǎng)。內(nèi)部挖潛,校本培訓(xùn)。走出去,更新觀(guān)念。開(kāi)學(xué)半個(gè)月,將配合兄弟學(xué)校的名師,對(duì)我鎮(zhèn)的教師基本水平、課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式、備課、上課的基本思路、學(xué)生的基本情況以及平時(shí)的練習(xí)設(shè)計(jì)作全面的了解,并加以研討,制定后期的培訓(xùn)計(jì)劃。第
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