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正文內(nèi)容

如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作范文-wenkub

2024-10-25 08 本頁面
 

【正文】 想政治工作小組,形成層層有人抓落實的工作格局。()活動推進法。在干部與職工中采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度,開展談心交心活動,溝通干部與職工的思想,開誠布公地交換意見,交流思想,消除隔閡,增強團結(jié)和友愛。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營生產(chǎn)、生活中的實際問題,從而增進感情,增強凝聚力。利用黨的政策和光榮傳統(tǒng),積極開展正面教育,使職工分清正誤,分清是非,樹立正確的思想。三、加強方式方法創(chuàng)新,探索與改進思想政治工作的新途徑、新手段社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和各項業(yè)務活動都發(fā)生了新的變化,思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化。如供銷社企業(yè)或國有企業(yè),由于企業(yè)產(chǎn)權制度的改革和經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整,職工的經(jīng)濟利益關系也有了較大調(diào)整,職工之間的經(jīng)濟收入拉開了差距,有的企業(yè)職工下崗,職工的思想認識問題發(fā)生了波動,加之有的職工對推行現(xiàn)代企業(yè)制度改革認識不高,對企業(yè)改制就產(chǎn)生抵觸情緒。就是在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育;理想信念教育;正確的世界觀、人生觀、價值觀教育;愛國主義、集體主義和熱愛企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風廉政教育;法制教育;道德教育。企業(yè)的思想政治工作要隨著時代的發(fā)展,不斷研究職工思想活動的新情況和新特點,創(chuàng)新工作思路。因此,我們企業(yè)思想政治工作者,面對重大變化,要想做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作,首先要改變觀念,開拓思路,適應時代要求,增強創(chuàng)新意識,只有觀念思路先創(chuàng)新,才能推進企業(yè)思想政治工作總體創(chuàng)新。第一篇:如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作范文進入市場經(jīng)濟時代,企業(yè)面臨新形勢、新情況,思想政治工作更要不斷的進行改進和創(chuàng)新,只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作,才能適應新時期的發(fā)展要求。在觀念思路創(chuàng)新上,一要改變舊觀念,開闊新視野。在內(nèi)容上要健康多樣化,在工作方式上要靈活有感情,在組織體系上要科學有責任,使思想政治工作適應新形勢的發(fā)展要求,推進企業(yè)健康快速發(fā)展。增強職工的時代意識,提高職工的政治思想覺悟。這就要求企業(yè)思想政治工作者,要采取注重疏通職工思想,切實解決職工困難和問題的形式,開展向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)[本文權屬文秘港:]展為主要內(nèi)容的思想教育活動,激勵和調(diào)動職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性,促進職工思想進步。因此,企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進。對干部職工反映的思想認識問題,要通過耐心說服和積極疏導去解決,做到循循善誘,啟發(fā)覺悟,形成共識。()領導帶頭法。()典型激勵法。企業(yè)思想政治工作要想貼近職工,貼近工作,貼近生活,就要開展豐富多彩的各種活動。二是要培養(yǎng)和建設一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊伍。企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上,不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法,思想政治工作才能適應這些變化的形勢,達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。主動認識和把握思想政冶工作的規(guī)律,掌握人們的心理和思想活動規(guī)律,把握員工的認識、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會關系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)苗頭,事先做好工作,主動把思想工作做在前頭,增強工作的實際效果。借鑒和應用這些理論知識,實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。對于一個跨地區(qū)、規(guī)模化、產(chǎn)供銷一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營的企業(yè)集團來說,充分利用信息網(wǎng)絡這一載體,給企業(yè)思想政治工作提供了十分便利的條件,電會增加思想政治工作的科技含量,擴大覆蓋面,增強影響力,提高時效性。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設為載體,在員工隊伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營理念,企業(yè)精神,做到人人皆知,家喻戶曉,自覺地按照企業(yè)行為準則務事。隨著改革的不斷深入,群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點,這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點,如何把堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導方針,進一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性,這對促進企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。i以建設思想政治工作的群眾隊伍為重點,打造思想政治工作優(yōu)秀團隊在新的形勢下,思想政治工作者所肩負的責任更大了,擔子更重了,兇而必須加強企業(yè)的思想政治工作隊伍建設,為思想政治工作提供人力保證。面對激烈的市場競爭環(huán)境,擁有豐富專業(yè)技術水平的高技術人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。隨著經(jīng)濟、文化、生活水平的不斷提升,人們對各種文體藝術欣賞的能力也不斷提高,廣大群眾的1:作、學習和生活方式也會隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展,思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時,要與時俱進,突時代特點,創(chuàng)新思想政治工作載體,通過義務獻血、抗震救災等公益活動,增加群眾的集體榮譽感和祖國榮譽感;通過為群眾辦實事,解難題,增加群眾的組織、集體歸屬感;通過開展誠信活動、共產(chǎn)黨員先進性教育等活動,培育社會優(yōu)良風氣,凈化想政治工作環(huán)境,增加群眾的社會正義感。通過完善多種形式、多層次多方面的考核,建立科學的考核激勵機制,嚴格監(jiān)督,認真檢查,獎懲分明,把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運行軌道,保證黨的各項政策得以在具體的業(yè)務經(jīng)營活動中加以落實。必須把解決群眾的思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,思想政治工作才會更有說服力和感染力。堅持思想政治工作結(jié)合各項業(yè)務工作一起做,擺正思想政治工作與各種業(yè)務工作的關系,通過生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),從而實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的良性互動,體現(xiàn)又好又快,實現(xiàn)全面發(fā)展。面對這些新情況、新問題,我們要跳出陳舊的思維模式,要改變觀念,開
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