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公司保安人員管理制度-wenkub

2024-10-25 07 本頁(yè)面
 

【正文】 樓大門(mén),對(duì)辦公樓外部進(jìn)行巡察。外來(lái)人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意并做好登記后,方可進(jìn)入,并記錄好離開(kāi)時(shí)間。由辦公室解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。夜班不定時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事情發(fā)生,并做好巡查記錄。上班時(shí)間照看好公司車(chē)位如無(wú)特殊情況,不準(zhǔn)許外單位車(chē)輛??吭诒締挝卉?chē)位,辦公樓門(mén)前嚴(yán)禁停車(chē)。當(dāng)班時(shí)必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司樹(shù)立良好的形象。有下列情形之一者,給予記小過(guò)處分或罰款處罰。(二)、懲罰:凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過(guò)。送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。四、工作交接:按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上班值班情況。三、突發(fā)事件的處理:遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào),接到上級(jí)部門(mén)下發(fā)的各種預(yù)防警報(bào)時(shí),保安人員應(yīng)時(shí)刻做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。外來(lái)人員因公進(jìn)入公司,保安人員應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意并做好登記后,方可進(jìn)入,并記錄好離開(kāi)時(shí)間。堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位必須經(jīng)過(guò)分管負(fù)責(zé)人同意并找到人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。不準(zhǔn)在保安室內(nèi)閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事,并隨時(shí)保持保安室的清潔衛(wèi)生。第一篇:公司保安人員管理制度商洛鑫泰保安服務(wù)有限公司保安人員管理制度為了樹(shù)立良好的公司形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的安全,經(jīng)公司研究決定,對(duì)本公司的全體保安人員制定如下管理制度:一、保安職責(zé):值班時(shí),應(yīng)著制服,手機(jī)隨時(shí)保持通信暢通狀態(tài)。公司內(nèi)如發(fā)生糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或辦公室處理。保安人員嚴(yán)禁在值班期間睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、監(jiān)守自盜,當(dāng)班前不得飲酒等。所有進(jìn)入公司的車(chē)輛,保安應(yīng)負(fù)責(zé)指揮在指定地點(diǎn)停放。遇偷盜等危害公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。查看保安值班日志,檢查所需要交接的工作情況。所有交接物品、事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)、檢查、交代清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況能迅速地投入工作狀態(tài)。A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者; B、當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者; C、監(jiān)守自盜者;D、因工作失職造成公司重大損失者;E、對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者; F、對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者; G、暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者。A、上班時(shí)間不穿制服者; B、滿口污穢言語(yǔ)者;C、對(duì)來(lái)訪人員未能?chē)?yán)格登記,擅自放行者;D、未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者; E、不執(zhí)行本制度者。提醒員工上下班簽到打卡。不準(zhǔn)在前臺(tái)閑聊或做與保安工作無(wú)關(guān)的事,并隨時(shí)保持前臺(tái)的清潔衛(wèi)生。熱情接待來(lái)訪人員做到站立服務(wù),對(duì)來(lái)訪人員做到使用“您好、請(qǐng)、謝謝”等禮貌用語(yǔ);遇公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好。嚴(yán)禁越級(jí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)違者將嚴(yán)肅處理。所有進(jìn)入公司的車(chē)輛保安應(yīng)負(fù)責(zé)指揮在指定地點(diǎn)停放。查看一到三樓有無(wú)窗戶(hù)沒(méi)關(guān)和長(zhǎng)明燈現(xiàn)象并做好記錄。早6點(diǎn)對(duì)樓外部?jī)?nèi)部再次巡察,察看門(mén)窗有無(wú)破損,要把晚上關(guān)閉的電源及時(shí)開(kāi)啟,開(kāi)啟后樓梯門(mén)并做好記錄。一樓大廳發(fā)生糾紛等行為時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,迅速制止事態(tài)的發(fā)展,并報(bào)告辦公室;公司員工與外部人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆行為,保安應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告辦公室處理。檢查來(lái)訪人員情況。六、獎(jiǎng)懲條例:(一)、獎(jiǎng)勵(lì):有下列事跡之一者,給予發(fā)放相應(yīng)福利:A、遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者。A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者。E、對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。A、。E、對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。B、滿口污穢言語(yǔ)者。F、保安人員除正常工作外,不得與公司員工或來(lái)訪人員閑談,更不得在當(dāng)值期間,隨意進(jìn)入他人辦公室,打擾他人辦公。當(dāng)班時(shí)必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司樹(shù)立良好的形象。上班時(shí)間照看好公司車(chē)位如無(wú)特殊情況,不準(zhǔn)許外單位車(chē)輛??吭诒締挝卉?chē)位,辦公樓門(mén)前嚴(yán)禁停車(chē)。夜班不定時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事情發(fā)生,并做好巡查記錄。由辦公室解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。外來(lái)人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意并做好登記后,方可進(jìn)入,并記錄好離開(kāi)時(shí)間。每晚8點(diǎn)應(yīng)關(guān)閉辦公樓大門(mén),對(duì)辦公樓外部進(jìn)行巡察。保證重要區(qū)域的安全,并做好記錄。保證重要區(qū)域的安全,并做好記錄。遇偷盜等危害公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,值班保安應(yīng)立即撥打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警并迅速通知辦公室,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。查看保安值班日志,檢查所需要交接的工作情況。所有交接物品、事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)、檢查、交代清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況能迅速地投入工作狀態(tài)。(二)考核內(nèi)容及處理辦法(與保安公司密切聯(lián)系,定期對(duì)保安人員的工作狀況進(jìn)行考核):凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)嚴(yán)重予以清退。D、因工作失職造成公司損失1000元以上者。有下列情形之一者,給予記錄。D、。A、上班時(shí)間不穿制服者。E、不執(zhí)行本制度者。第四篇:保安人員管理制度保安人員管理制度一、服從街道安排,牢固樹(shù)立保衛(wèi)本單位的責(zé)任意識(shí),自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位制定的規(guī)章制度,做到有令責(zé)行,有禁則止。三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限,不準(zhǔn)脫崗、離崗、睡崗、空崗,不準(zhǔn)喝酒上崗,不準(zhǔn)披衣服敞懷,卷褲腿,歪戴帽子,穿拖鞋。在任何情況下都要保持清醒的頭腦,不慌
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