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正文內(nèi)容

公司人事專員轉(zhuǎn)正申請書-wenkub

2024-10-25 06 本頁面
 

【正文】 分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。九、辦公室日常工作。九、庫房的管理。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學(xué)歷 人,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人。二、人員招聘工作。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實等等。第三篇:人事專員轉(zhuǎn)正申請書篇一:人事專員 轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫xxx,于xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任招聘專員一職。在這一個月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。對公司行政人事制度等做了梳理,并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。責(zé)任感強,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。我叫xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。經(jīng)過將近三個月的磨合,我自認(rèn)為我已經(jīng)能勝任這份工作,故特此申請轉(zhuǎn)為正式員工。積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我希望能成為公司的一名正式員工,在公司接受更多的考驗,學(xué)習(xí)更多的知識。一個多月來,我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,但是我覺得還有以下的不足:一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。因此,我特向舒經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利,從2015年8月23號起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXX元/月。申請書二:我于xx年x月x日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通;有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。四、職稱評定工作。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。八、員工福利。本月公司庫房由我交接管理。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。申請人:xxx 二0一二年x月x日篇三:轉(zhuǎn)正申請人事專員 轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫xxx,自今年3月4日加入公司任人事專員一職目前已有兩個多月。為了檔案保存和搜索的便捷,下一步將在紙質(zhì)歸檔的同時重視電子檔案的完善,完善人力資源臺賬。越是日常的工作越需要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,過去我的工作中不乏一些粗心大意存在,今后,我將進(jìn)一步端正自己的工作態(tài)度,合理規(guī)劃工作重點,細(xì)心謹(jǐn)慎、有條不紊的開展工作。xxx 20140508第四篇:人事專員轉(zhuǎn)正申請書人事專員轉(zhuǎn)正申請書【匯總11篇】人事專員轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于 年 月 日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤?,F(xiàn)在,我就這三個月的工作,做如下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:一、初期的學(xué)習(xí)積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。員工醫(yī)社保工作(1)每月員工醫(yī)社??劭畹母M(jìn);(2)醫(yī)社保繳交基數(shù)變更的跟進(jìn);(3)辦理轉(zhuǎn)正員工的醫(yī)社保;(4)辦理社保的分解;(5)離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的跟進(jìn);(6)年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的審核。在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我展現(xiàn)自己,實現(xiàn)夢想的機會。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!此致敬禮申請人:XXXXX年XX月XX日人事專員轉(zhuǎn)正申請書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司,我于5月3日成為公司的試用員工,并擔(dān)任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作,不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識和實際工作完美結(jié)合。需要特別說明的是,現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經(jīng)在學(xué)校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機會。在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,在為公司做出貢獻(xiàn)的同時,也使我自己獲益匪淺。下面簡要介紹一下我x個月的工作內(nèi)容與工作成果根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改;定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部招聘工作,保證人力資源的有效供給;運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時更新職位說明書。通過一段時間對公司的整體了解,及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!此致敬禮!申請人:xx20xx年xx月xx日人事專員轉(zhuǎn)正申請書7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我叫小白,于2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。我來
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