【正文】 分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。九、辦公室日常工作。九、庫房的管理。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司（部室）進行核對。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷 人，本科學歷人，大專學歷人。二、人員招聘工作。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；三、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。第三篇：人事專員轉正申請書篇一：人事專員 轉正申請轉正申請尊敬的領導：您好！我叫xxx，于xx年xx月xx日進入xxx公司，根據公司的需要，目前擔任招聘專員一職。在這一個月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調配，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教，不斷提高充實自己。對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。下面我將當初應聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領導做一匯報。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入本公司，在組件擔任文員一個月，根據公司需要，現擔任人事專員一職。經過將近三個月的磨合，我自認為我已經能勝任這份工作，故特此申請轉為正式員工。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我希望能成為公司的一名正式員工，在公司接受更多的考驗，學習更多的知識。一個多月來，我在舒經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是我覺得還有以下的不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。因此，我特向舒經理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪資福利，從2015年8月23號起，轉正工資調整為XXX元/月。申請書二：我于xx年x月x日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通；有較強的團隊協(xié)作能力，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；積極學習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進步。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：一、負責公司人員檔案的整理、完善。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。四、職稱評定工作。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對本培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。八、員工福利。本月公司庫房由我交接管理。配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。申請人：xxx 二0一二年x月x日篇三：轉正申請人事專員 轉正申請書 尊敬的領導：您好！我叫xxx，自今年3月4日加入公司任人事專員一職目前已有兩個多月。為了檔案保存和搜索的便捷，下一步將在紙質歸檔的同時重視電子檔案的完善，完善人力資源臺賬。越是日常的工作越需要認真、嚴謹的態(tài)度，過去我的工作中不乏一些粗心大意存在，今后，我將進一步端正自己的工作態(tài)度，合理規(guī)劃工作重點，細心謹慎、有條不紊的開展工作。xxx 20140508第四篇：人事專員轉正申請書人事專員轉正申請書【匯總11篇】人事專員轉正申請書1尊敬的領導：我于 年 月 日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤?，F在，我就這三個月的工作，做如下整理和總結，請領導予以批閱：一、初期的學習積極認真地學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化。員工醫(yī)社保工作（1）每月員工醫(yī)社?？劭畹母M；（2）醫(yī)社保繳交基數變更的跟進；（3）辦理轉正員工的醫(yī)社保；（4）辦理社保的分解；（5）離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的跟進；（6）年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的審核。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我展現自己，實現夢想的機會。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮申請人：XXXXX年XX月XX日人事專員轉正申請書4尊敬的領導：懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，我于5月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合。需要特別說明的是，現在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。下面簡要介紹一下我x個月的工作內容與工作成果根據公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；定期或不定期的進行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給；運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；根據公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。通過一段時間對公司的整體了解，及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天！此致敬禮！申請人：xx20xx年xx月xx日人事專員轉正申請書7尊敬的公司領導：我叫小白，于2月5日進入本公司，在組件擔任文員一個月，根據公司需要，現擔任人事專員一職。我來