【正文】 ，不斷豐富精神文明建設的內涵。一是要適應信息化、網絡化辦公的需要，全方位、多層次、多渠道加大計算機知識的培訓教育力度。要充分利用各種有效載體，采取集中學習、理論研討、宣講輔導、座談交流等多種形式，著力抓好不同層次的學習教育，組織廣大干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在全局開展“提高工作效率，提高服務水平，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意”主題實踐活動和全州社保系統(tǒng)“五個零”活動。（六）塑造典型，弘揚正氣，在文明單位建設中，注意發(fā)現(xiàn)和表揚先進典型，利用“紅領巾廣播站”、“云龍少年學報”、各種會議等宣傳形式，大力宣傳他們的先進事跡和經驗，弘揚正氣，營造出人人學先進、趕先，爭當先進的濃厚小 學年月空氣。（二）靈活開展各項文明單位建設活動，力求圍繞“市級文明單位”的創(chuàng)建特點，在生動活潑、豐富多彩、喜聞樂見的形式上下功夫，繼續(xù)在全校內大力開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，廣泛開展“新長征突擊手”、“三八紅旗手”、“骨干教師”和“五好家庭”等活動，經常開展文體比賽、知識競賽，成立科技活動興趣小組，使全體師生在各種文休活動中增長知識，受到啟迪，陶冶情操。（二）加強檢查指導在制定規(guī)劃和措施的基礎上，加強對目標，任務的分解，制度和效果的考核，采取集中組織，分頭檢查，定期抽查，不定期復查的方式，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，表彰先進，總結經驗，修改措施，保證創(chuàng)建工作持續(xù)、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。要使我校精神文明建設邁向新臺階，爭創(chuàng)市級文明單位，關鍵是加強組織領導。努力搞好師資培訓。塑造樂業(yè)、守業(yè)、敬業(yè)的當代教師新形象。（二）階段性任務大力加強思想道德建設。努力完成各項工作任務，為基礎教育的改革與發(fā)展做出新貢獻。堅持“發(fā)展、提高”就是硬道理的方針，結合學校工作實際，講求實效，做出成效，真抓實干，與時俱進，把創(chuàng)建市級文明單位的目標計劃、任務、措施落到實處，并取得明顯效果。思想道德建設是社會主義精神文明建設的靈魂和基礎。要加強“五愛”公德，家庭美德教育，牢固樹立遵紀守法、文明禮貌、助人為樂的思想，使全體師生，爭做相信科學、反對邪教、誠實守信、團結和睦、教學相長的好公民。抓好教師培訓，提高教師素質是加強文明單位建設的重要途徑。真正做到思想統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，保障有力，效果明顯。四、積極主動、地持之以恒地開展創(chuàng)建活動。（三）抓好與古溪派出所共建活動，創(chuàng)新共建方法，拓展共建空間，提高共建質量。日第二篇：創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃根據(jù)市文明委及上級勞動部門安排部署，二○一○年我局精神文明建設工作要以鞏固、深化、創(chuàng)新、提高為基本要求，始終堅持把求創(chuàng)新、求突破、求發(fā)展作為精神文明建設工作的著眼點和動力，切實把我局精神文明建設水平推向新的高度。積極探索本單位精神文明建設的規(guī)律和特點，創(chuàng)新思路和方法，推動全局精神文明建設再上新臺階。二是提倡和鼓勵干部職工在不影響正常工作的情況下，有計劃、分批次參加各類國民學歷教育，提高學歷層次和文化知識水平，擴大社會視野，增強處理和解決問題的能力。二、立足工作職能，突出業(yè)務特點，扎實開展思想道德建設和誠信建設抓管理教育，深化思想道德建設。教育和引導干部職工做一個遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、嚴謹負責的好成員。三、切實抓好三大系列的創(chuàng)建活動，整體推動全局精神文明建設工作上臺階上水平以鞏固、深化、創(chuàng)新、提高為目標，抓好文明單位創(chuàng)建的延伸、輻射工作。以促進社會安定和諧為出發(fā)點，扎實開展文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動。四、強化措施，落實責任，確保實效抓組織領導。要進一步創(chuàng)新精神文明建設機制，實行目標管理責任制，規(guī)范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎罰機制，通過科學有效的獎罰激勵機制，不斷推動精神文明建設工作求發(fā)展、求突破。第三篇：文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃財政所文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃為進一步鞏固和發(fā)展我所“三個文明”建設成果，增強全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造和諧奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立財政部門的良好形象，我所決定開展創(chuàng)建文明單位活動。領導小組下設創(chuàng)建活動辦公室，由 同志任辦公室主任，負責創(chuàng)建工作具體事務。切實改進工作作風，深入調查研究。領導班子及時召開創(chuàng)建工作會議，研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的困難和問題，加大對創(chuàng)建工作的領導力度。大力加強思想道德建設。充分發(fā)揮黨支部、所工會等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)工作熱情，增強凝聚力。充分發(fā)揮財政職能，多方籌措資金，大力支持重點項目建設，支持全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。二是進一步深化“收支兩條線”管理改革。（五）加強制度建設，切實做到科學管理認真學習并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強機關建設；加強對業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、考勤結帳、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優(yōu)質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。要加強領導，強化責任。把文明創(chuàng)建與年終干部職工考評結合起來，把精神文明創(chuàng)建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣，充分調動全所干部職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與文明單位創(chuàng)建”的濃厚氛圍。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實和貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，以爭創(chuàng)省級、荊州市級文明單位為目標，把公正執(zhí)法、熱情服務作為檢察機關精神文明建設的主題。有健全的精神文明建設領導小組，有負責此項工作的辦事部門，形成齊抓共管的局面。精神文明建設要緊緊圍繞公正執(zhí)法、文明辦案開展，做到自覺服務大局，確保案件質量。檢務公開，監(jiān)督到位。結合檢察機關實際，制定全年理論學習計劃。深入進行思想發(fā)動，進一步提高認識。結合落實《公民道德建設綱要》，按照檢察官職業(yè)道德規(guī)范“忠誠、公正、清廉、嚴明”準則，進一步加強檢察隊伍的思想道德建設，大力弘揚先進檢察文化，培養(yǎng)檢察干警高尚的道德情操和職業(yè)操守，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廣大干警在紛繁復雜情況下判明是非、明辨真?zhèn)蔚哪芰驼蚊?