藍色的花瓶故事讀后感范文合集-wenkub
2024-10-25 06 本頁面
【正文】 慌而把花瓶碰壞甚至摔碎，即使過程付出了99%，結(jié)果也等于0。試想，如果那個老兵在接到任務(wù)后以至于整個完成工作任務(wù)的過程中，如果在某一個環(huán)節(jié)遇到困難，他出現(xiàn)了動搖，開始懷疑別人甚至懷疑自己，比如在第一步發(fā)現(xiàn)老板給的地址是錯的，就只是一味的埋怨老板怎么搞的把地址搞錯了，是不是故意刁難自己，心里被消極的、負面的、悲觀的、不滿的情緒所充斥，就不會積極的、正面的、樂觀的、努力的尋找解決問題的正確方法，導(dǎo)致執(zhí)行的過程半途而廢，而后以由于老板您告訴我的`是錯誤的地址，所以您交給我的是個“不可能完成的任務(wù)”作為借口回去向老板交差，就不會通過后面的那么多道難關(guān)，最后達到理想的結(jié)果，正因為這個退伍軍人每一步始終積極地思考著如何圓滿完成這個任務(wù)，尋找最正確、最合適的方法，然后全力以赴去執(zhí)行，最終才完成了這個貌似“不可能完成的任務(wù)”。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的《藍色的花瓶》故事讀后感（精選3篇），歡迎大家分享?！端{色的花瓶》故事讀后感1通過閱讀“藍色的花瓶”這個小故事，我感到靈魂受到了深深的觸動，思想受到了深刻的洗禮，精神上受到了很大的鼓舞，故事中的退伍老兵為了兌現(xiàn)他對老板的承諾，克服了重重艱難險阻，鍥而不舍、百折不撓，最終圓滿完成了老板交辦的工作任務(wù)，在執(zhí)行工作指令的過程中也提升了自己，得到了老板的認可，進而如愿以償?shù)膶崿F(xiàn)了自己的夢想—成為公司遠東地區(qū)的總裁，他用自己的全部力量甚至生命的力量所詮釋的執(zhí)行力讓我們無比震撼，他為我們工作中加強自身執(zhí)行力、提升自我價值樹立了良好的樣板、楷模和標(biāo)桿，具體來說，這個小故事給我的啟示主要有以下幾點：一、在我們每個人的日常工作中，藍色花瓶的測試和考驗可以說是無時不有，無處不在，關(guān)鍵看你具有什么樣的心態(tài)，就會決定你會如何去做，要想讓自己成為真正有執(zhí)行力、有價值的的好員工，具有別人無可比擬的核心競爭力，首先就要做到端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定高度，態(tài)度決定深度，態(tài)度決定忠誠度，態(tài)度決定一切。三、在工作中要注意采取合適的方式方法，方法正確，則事半功倍，方法錯誤，則事倍功半，既要借鑒、參考自己以往的工作經(jīng)驗，又不能完全被自己過去的經(jīng)驗所拘囿、束縛，而要具體情況具體分析，既要遵守規(guī)則，又要適當(dāng)?shù)撵`活、變通，經(jīng)過認真縝密思考之后總結(jié)出一個最正確、恰當(dāng)?shù)姆椒?，然后堅定不移、持之以恒的去?zhí)行就一定會得到最好的結(jié)果。五、要完成一項工作，執(zhí)行一項任務(wù)，不能計較個人得失，在關(guān)鍵時刻甚至要像軍人一樣將生死置之度外，抱著一個義無反顧、絕不退縮的信心，勇往直前，頂著壓力與阻力向前沖鋒，最后才能奪取最后的勝利，其實執(zhí)行工作的過程就是不斷與自己的心魔、顧慮作斗爭最終戰(zhàn)勝自己的過程，人最大的敵人其實是自己，試問，如果那個老兵在執(zhí)行這項工作的時候瞻前顧后、左思右想、優(yōu)柔寡斷，無限的放大自己完成這項任務(wù)的難度和阻力，想著自己將要付出多么大的損失和代價（比如我一個小職員怎么可能租借到私人飛機，我怎么能用言語打動那個店經(jīng)理、這樣做我需要花多少錢啊，我在執(zhí)行工作過程中的費用比如租借飛機沒有取得正規(guī)發(fā)票，老板能給我我報銷嗎，等等），結(jié)果遇難而退，而不是迎難而上，意志不堅定甚至動搖的結(jié)果將是停滯不前、寸步難行，最終時間都會在躊躇、彷徨、猶豫中悄悄溜走，任務(wù)的執(zhí)行也將流產(chǎn)，以失敗告終?？吹竭@里不覺的自形慚愧，每當(dāng)遇到困難后總是抱怨和無濟于事的牢騷，總認為別人帶我不公或怨天尤人，其實這完全是錯誤的，現(xiàn)在的社會里我們都屬于普通的平凡人，但就在這平凡的人生中怎樣去突破自己？怎樣在平凡的崗位上做出不平凡的事情？實現(xiàn)我們的夢想是值得深思的一個問題。我們自身能力也提高了，所以我們要敢于直接面
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