【正文】 《在中共天津市委九屆七次全會上的講話》（見2009年12月25日《天津日報》）溫家寶總理在今年“兩會”上所做的《政府工作報告》邀請?zhí)旖蚴形h校專家講解“當(dāng)前國際形勢與大國關(guān)系”二、黨支部學(xué)習(xí)計劃1月14日，以黨支部為單位召開2009年下半年黨員民主生活會，主要內(nèi)容包括：檢查黨員在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律等方面的情況和問題。面向全體，圍繞中心，創(chuàng)新教育方式，確保教育成果。在“”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動；認真做好在七月一日召開黨建工作會議，總結(jié)工作，探索經(jīng)驗，并對“兩優(yōu)”進行表彰的籌備工作。嚴(yán)格執(zhí)行市委發(fā)展黨員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。進一步建立健全基層黨建工作責(zé)任制，加強基層黨支部的建設(shè)，切實發(fā)揮支部的政治核心作用，注重加強對流動黨員的教育和管理，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，按照縣委要求，扎實做好黨務(wù)公開工作。七、加強黨建和精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)區(qū)級“文明單位”對照建設(shè)局黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，制訂我站2010黨建和精神文明工作意見。深入開展談心談話活動，及時了解職工在生活、工作方面的情況以及思想動態(tài)，廣泛聽取職工意見和建議，不斷改進工作，努力營造和諧的工作氛圍。在單位內(nèi)部干部選拔任用工作中，樹立注重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、祟尚實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認的導(dǎo)向、引導(dǎo)全體干部職工自覺提升能力，改進作風(fēng)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每月召開一次黨小組生活會，黨員匯報思想情況，自覺接受組織的幫助和教育。設(shè)立兩個“黨員示范崗”，制定“黨員示范崗”標(biāo)準(zhǔn)及考核細則。積極參與創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”活動，加強文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)群眾滿意的“文明單位”。六、認真開展社會治安綜合治理，安全生產(chǎn)工作，加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)按照建設(shè)局工作要求，制訂我站2010年度社會治安綜合治理工作意見，并組織實施。組織多形式、多層次的培訓(xùn)教育。認真執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常對照與檢查，增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，保證干部廉潔奉公，單位風(fēng)清正源。按照市建設(shè)局黨委的統(tǒng)一部署，開展“陽光體系，內(nèi)控制度”建設(shè)工作。充分發(fā)揮先進典型的示范作用，推動支部黨員整體素質(zhì)的提高。第一篇：黨支部季度工作計劃黨支部季度工作計劃一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)本季度學(xué)習(xí)內(nèi)容《科學(xué)發(fā)展觀讀本》《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》《政府工作報告》二、強化支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用建立健全支部制度，規(guī)范黨支部的日常工作，黨支部季度工作計劃。扎實做好入黨積極分子、入黨考察對象的培養(yǎng)、考察工作，認真做好預(yù)備黨員的再教育工作，確保新黨員的發(fā)展質(zhì)量。四、強化教育、監(jiān)督機制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)每月進行一次黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，工作計劃《黨支部季度工作計劃》。邀請市建設(shè)局紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政廉政方面的專題講話。采取集中組織學(xué)、小組分散學(xué)、結(jié)對幫扶學(xué)、座談交流學(xué)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，全力推進干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)建設(shè)局安全生產(chǎn)工作意見，制訂我站2010年度安全生產(chǎn)工作意見，并組織實施。八、完成建設(shè)局黨委布置的其他黨建工作。充分發(fā)揮先進典型的示范作用，推動支部黨員整體素質(zhì)的提高。按照市建設(shè)局黨委的統(tǒng)一部署，開展“陽光體系，內(nèi)控制度”建設(shè)工作。認真執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常對照與檢查，增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，保證干部廉潔奉公，單位風(fēng)清正源。組織多形式、多層次的培訓(xùn)教育。六、認真開展社會治安綜合治理，安全生產(chǎn)工作，加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)按照建設(shè)局工作要求，制訂我站2010社會治安綜合治理工作意見，并組織實施。積極參與創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”活動，加強文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)群眾滿意的“文明單位”。二、繼續(xù)開展好黨員的發(fā)展、接收和思想教育工作。注意從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，選拔優(yōu)秀后備干部。四、加強學(xué)習(xí)，注重黨員教育。以開展職工思想教育、中層干部警示教育和黨風(fēng)廉政教育為主，多方面、多形式的開展好黨的經(jīng)常性教育。每個黨員填寫《黨員評議表》，黨支部委員會對支部黨員進行評議，評議情況書面于1月21日前報所政治處。3月4日，在所主樓六樓多功能會議廳組織全所職工觀看專題講座，邀請?zhí)旖蚴形h校專家講解“當(dāng)前國際形勢與大國關(guān)系”。四、具體要求所領(lǐng)導(dǎo)中心組成員要高度重視，各黨支部書記和處、室、部負責(zé)人要切實負起責(zé)任，按計劃認真組織好各層次的學(xué)習(xí)。所黨委將不定期地檢查各黨支部和有關(guān)部門的學(xué)習(xí)情況。小康礦黨委對評為五好黨支部的單位進行季度獎勵，對“愛、爭、做”活動實行記分考核，當(dāng)月獎罰兌現(xiàn)，調(diào)動了基層支部和黨員開展創(chuàng)建活動的熱情。認真學(xué)習(xí)山東煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，企業(yè)文化建設(shè)起步良好2月份，集團公司黨委組織了由部分單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團，對山東新礦集團、兗礦集團、棗礦集團等三家煤炭企業(yè)七個礦進行企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)考察。先進企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)引起強烈反響。試點單位積極運作，先后召開了企業(yè)文化啟動動員大會、舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班、進行企業(yè)文化專題研討、成立了組織機構(gòu)、制定精細化管理實施方案等等?？傮w看，試點單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認真研究，精心組織，分步實施，具體工作已經(jīng)開始展開。小青礦充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教育功能，開辦了《平安小青》電視頻道，每天通過服務(wù)器對全礦職工統(tǒng)一進行班前會安全思想教育。曉明礦印制了印有“常懷律己之心、常修為政之道、常思貪欲之害、常戒非分之想”等廉潔寄語的“廉政賀年卡”發(fā)放到全礦副科級以上干部及主管人、財、物的重要崗位人員手中；小青礦紀(jì)委積極開展家庭助廉活動，春節(jié)前組織召開了由部分黨員干部家屬參加的助廉座談會，組織干部家屬就如何貫徹公司的要求，協(xié)助愛人搞好廉潔自律進行了暢談；聯(lián)發(fā)公司聘請市反貪局人員就“什么是職務(wù)犯罪”、“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”等問題進行了專題講座，對二級廠點負責(zé)人以上干部進行了教育；總醫(yī)院在醫(yī)護人員中開展了拒收“紅包”活動，元旦、春節(jié)期間拒收“紅包”總額達12800元。春節(jié)期間，全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪慰問困難職工618人，送去慰問金401660元；救濟困難職工4625人，發(fā)放救濟款993343元。各級團組織結(jié)合三月份“學(xué)雷鋒活動月”，廣泛開展了“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”活動。一季度，集團公司各級黨組織做了大量的富有成效的工作。反映出我們有些單位對穩(wěn)定工作缺乏重視，沒有把穩(wěn)定作為壓倒一切的工作來對待，缺乏預(yù)見性和做好穩(wěn)定工作的主動性，工作力度不夠；工作不能認真落實，造成上訪人員多，持續(xù)時間長，嚴(yán)重影響了集團公司正常工作秩序，并造成不良影響。各單位要從實際出發(fā)，扎實開展工作，把榮辱觀教育與加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)結(jié)合起來，與加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平結(jié)合起來，與實施準(zhǔn)軍事化管理和貫徹《鐵煤集團員工基本行為規(guī)范》結(jié)合起來，與開展文明單位創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與落實《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，與實現(xiàn)集團公司2006年的各項奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把社會主義榮辱觀的要求滲透到日常工作生活中，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動，在礦區(qū)形成“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚。一季度，集團公司上下認真貫徹落實十三屆三次職代會暨工作會議精神，以實現(xiàn)礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點，以建立百年企業(yè)為前提，以安全工作為中心、以成本管理為重點，以“兩降、兩?！睘槟繕?biāo)，團結(jié)拼搏，務(wù)實進取，在生產(chǎn)、經(jīng)營、非煤等各條戰(zhàn)線都取得了較好的成績，超額完成了集團公司下達的各項計劃指標(biāo)，為全年各項工作目標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。各級黨組織要圍繞集團公司的各項工作重點，加強形勢任務(wù)宣傳，加強對職工的教育引導(dǎo)，進一步營造聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃郁氛圍，促進各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。各單位要在認真學(xué)習(xí)、消化、吸收兄弟煤炭企業(yè)在非煤產(chǎn)業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理以及經(jīng)營管理等各項工作先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真組織實施好“學(xué)習(xí)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動。以創(chuàng)建“四好”班子為龍頭，進一步加強黨的基層組織建設(shè)一是繼續(xù)深化創(chuàng)建活動，增強基層組織活力。各單位一定要高度重視起來，把創(chuàng)建活動認真、扎實地開展起來。各單位要把“三會一課”制度做為基層黨建工作的一項重要制度來落實。根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實胡錦濤