黨建指導員工作小結-wenkub
2024-10-25 06 本頁面
【正文】 》及《***黨建工作指導員的管理辦法》，利用市社會建設專項資金，聘請*名離退休黨員擔任黨建工作指導員，其中來自機關單位*人，事業(yè)單位*人，企業(yè)*人；處級干部*人，科級干部*人；本科及以上學歷*人。這就需要掌握一定的工作藝術與方法。與機關和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點和要求。第一篇：黨建指導員工作小結工 作 小 結鐘 珊（2012年5月15日）今年4月15日，根據(jù)市縣組織部門對 “兩新”組織黨建工作的新要求，我區(qū)選派了32名非公企業(yè)黨建指導員。為此，我不僅加強業(yè)務學習，熟悉、掌握黨建知識，還有意識地學習了一些企業(yè)管理方面的知識，以更好地指導企業(yè)發(fā)展。在工作中，我把自己定位為企業(yè)發(fā)展的“服務員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”，堅持先談企業(yè)發(fā)展，再談黨建工作；先建立感情，再開展工作。通過黨建推進月活動和市社會建設專項資金購買服務的方式，全區(qū)共聘請黨建指導員*名，黨建指導員在各級黨（工）委的領導下，分別負責聯(lián)系指導本轄區(qū)內(nèi)商務樓宇工作站、非公企業(yè)黨建指導工作。比如*街道離退休專職黨建工作指導員，為了能夠順利進入非公企業(yè)開展黨建指導工作，充分利用社區(qū)黨組織與駐區(qū)非公企業(yè)關系融洽、共駐共建的良好基礎，主動與駐地社區(qū)黨組織取得聯(lián)系了解相關企業(yè)黨建基本情況后，在社區(qū)黨組織書記帶領下深入企業(yè)，通過廣泛開展“雙找”活動和黨支部組建工作，有力地推進了本地區(qū)非公企業(yè)黨建，取得了良好的預期效果。在開展非公企業(yè)黨建工作中，能真正提高企業(yè)經(jīng)營者的思想認識，讓企業(yè)經(jīng)營者真正體會到開展黨的活動，對于推進企業(yè)發(fā)展有更大的幫助，更好地調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者支持黨建工作的熱情。利用合適場合、機會，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強非公企業(yè)黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎。三是當好指導員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。六是當好組織員。１：做好宣傳員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。同時，按照黨員活動室 “六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職
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