【正文】 綠色上網(wǎng)專區(qū)、圖書閱覽室及益智類的活動場所；繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)范圍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、小攤小販的整治。自創(chuàng)建工作開展以來，我辦事處高度重視精神文明創(chuàng)建工作，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦負(fù)責(zé)人組成的精神文明建設(shè)委員會，建立健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，明確了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的工作責(zé)任機(jī)制。職能部門在平時要多關(guān)注民生、了解民意，對居民通過人民來信、政府信箱等各種渠道反映的問題要高度重視，能解決的應(yīng)盡快落實和解決。對一些突出的不文明現(xiàn)象，非常時期采取“重點”治理很有必要，但切不可忽視解決問題的根本——長效管理，否則風(fēng)頭一過、“卷土重來”的慣性，不僅會強(qiáng)化人們“臨時應(yīng)付”的消極觀念，而且會加大今后治理整頓工作的難度，對政府管理城市的水平產(chǎn)生不良影響。在管理過程中要體現(xiàn)親民、愛民的初衷，既要嚴(yán)明無私，又要兼顧以人為本，以得到多數(shù)居民的支持，減少人們的消極抵觸情緒，從而真正提高創(chuàng)建效果。（四）加強(qiáng)未成年人活動場所的建設(shè)。另外，應(yīng)該多開展一些文藝活動和公益性活動，讓老百姓有更多機(jī)會參加。要完善創(chuàng)建文明城市的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)納入辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相銜接，同步規(guī)劃，同步發(fā)展；完善創(chuàng)建文明城市的目標(biāo)責(zé)任體系。但現(xiàn)狀不容樂觀，存在問題也很突出：（一）廣大居民對創(chuàng)建工作的關(guān)注度和參與度仍然不夠。（三）充分利用市民學(xué)校和科普活動陣地。（二）全力推進(jìn)精神文明建設(shè)。第一篇：關(guān)于建立文明城市長效機(jī)制情況匯報（大全）九原區(qū)沙河街道辦事處關(guān)于建立全國文明城市長效機(jī)制情況匯報為了進(jìn)一步落實創(chuàng)建工作長效管理機(jī)制，把全國文明城市工作逐步納入常態(tài)管理，不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)建實效，實現(xiàn)創(chuàng)建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。將創(chuàng)建全國文明城市作為精神文明建設(shè)的龍頭來抓，開展了聲勢浩大，規(guī)?？涨埃鷮嵱行У奈拿鲃?chuàng)建活動。舉辦各類培訓(xùn)班和講座，大力開展好“六送六下鄉(xiāng)”、“科普大行動”、“百團(tuán)千人萬場”等活動，堅持不懈地抓好居民文化、法律等知識的普及和教育，極大地增強(qiáng)了廣大居民的發(fā)展后勁。呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)積極性高，部分居民淡然處之的“兩張皮”現(xiàn)象；（二）基礎(chǔ)設(shè)施較差，長期以來，政府對公共文明、公共秩序、公共環(huán)境投入不夠，欠帳太多；（三）部分居民環(huán)境意識薄弱，文明習(xí)慣尚未養(yǎng)成，為清掃保潔增加了難度；（四）居民整體文明素質(zhì)不太高，臟話連篇、亂扔垃圾、隨地吐痰、交通違章等頑癥亟待治理；（五）創(chuàng)建工作的宣傳力度不夠，社會氛圍和輿論支持不足；（六）未成年人校外活動場地少，活動設(shè)施不健全，活動內(nèi)容單一。重點在創(chuàng)建考評機(jī)制上突破，著力實現(xiàn)“創(chuàng)建主體明晰化”、“目標(biāo)責(zé)任具體化”、“創(chuàng)建指標(biāo)定量化”、“監(jiān)督檢查日常化”、“責(zé)任追究制度化”。（三）采取有力措施，改變當(dāng)前創(chuàng)建工作中的“兩張皮”現(xiàn)象。健全公益性文化設(shè)施；保障未成年人活動場所服務(wù)措施；在規(guī)定時間內(nèi)正常開放活動場所；健全未成年人心理幫助的檔案資料；關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)；多設(shè)置些公益廣告，引導(dǎo)青少年健康成長；加強(qiáng)團(tuán)隊陣地建設(shè)；利用家長學(xué)校、少年之家精心組織開展以青少年為代表的各類科技競賽活動。（六）整治不文明的頑癥。（八）注重發(fā)揮基層居委會的作用。對多數(shù)居民關(guān)注而又因故暫時不能解決的問題，絕不能推委，應(yīng)認(rèn)真給予答復(fù)，或在適當(dāng)場合作出解釋。（二）全力推進(jìn)精神文明建設(shè)。（三）充分利用市民學(xué)校和科普活動陣地。但現(xiàn)狀不容樂觀，存在問題也很突出：（一）廣大居民對創(chuàng)建工作的關(guān)注度和參與度仍然不夠。要完善創(chuàng)建文明城市的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)納入辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相銜接，同步規(guī)劃，同步發(fā)展；完善創(chuàng)建文明城市的目標(biāo)責(zé)任體系。另外，應(yīng)該多開展一些文藝活動和公益性活動，讓老百姓有更多機(jī)會參加。（四）加強(qiáng)未成年人活動場所的建設(shè)。在管理過程中要體現(xiàn)親民、愛民的初衷，既要嚴(yán)明無私，又要兼顧以人為本，以得到多數(shù)居民的支持，減少人們的消極抵觸情緒，從而真正提高創(chuàng)建效果。對一些突出的不文明現(xiàn)象，非常時期采取“重點”治理很有必要，但切不可忽視解決問題的根本——長效管理，否則風(fēng)頭一過、“卷土重來”的慣性，不僅會強(qiáng)化人們“臨時應(yīng)付”的消極觀念，而且會加大今后治理整頓工作的難度，對政府管理城市的水平產(chǎn)生不良影響。職能部門在平時要多關(guān)注民生、了解民意，對居民通過人民來信、政府信箱等各種渠道反映的問題要高度重視，能解決的應(yīng)盡快落實和解決。一是干部管理機(jī)制。二是工作推進(jìn)機(jī)制。四是典型帶動機(jī)制。一是圍繞打造“工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)”目標(biāo)，抓好招商引資。三是圍繞“撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)”目標(biāo)，提升城鎮(zhèn)品位。二是實現(xiàn)財政收入新突破。改善村級基礎(chǔ)設(shè)施，今年共整合各類資金1300余萬元，、新打機(jī)井134眼、新修橋梁11座，解決了前王落、后王落兩個村群眾飲水安全，這些項目的實施，有效改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，群眾的滿意度顯著提高。雖然我們張果屯鄉(xiāng)已基本形成了創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度，但仍有個別干部找不到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)工作的著力點和切入點，影響了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和主動性。完善中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)等各項制度，采取各種行之有效的學(xué)習(xí)方法，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到黨員干部的日常工作之中。用身邊人、身邊事教育黨員和群眾，增強(qiáng)典型的感染力、參照力和說服力，不斷放大典型效應(yīng)，引起共鳴、增強(qiáng)效果。二是加強(qiáng)干部輪班工作，實施干部靈活上下的工作方法。在制定農(nóng)發(fā)局效能建設(shè)五項制度（崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗工作制）的基礎(chǔ)上，由紀(jì)檢監(jiān)察科牽頭，有關(guān)科室配合，堅持一月一次開展對有關(guān)制度落實情況的監(jiān)督檢查，一季一次進(jìn)行績效考核，加大對效能建設(shè)的監(jiān)督力度。班子成員及支部各黨員集中理論學(xué)習(xí)全年累計不少于12天，每季安