20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)-wenkub
2024-10-25 04 本頁(yè)面
【正文】 生兒、嬰幼兒、體弱兒建立系統(tǒng)管理冊(cè)，對(duì)0~7歲兒童嚴(yán)格按照4：2:1體檢，根據(jù)檢查結(jié)果填好保健冊(cè)、卡，新生兒訪視率100%，加強(qiáng)兒童營(yíng)養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、常見(jiàn)病、多發(fā)病等衛(wèi)生防治知識(shí)的宣傳；兒童系統(tǒng)管理率≥90%，母乳喂養(yǎng)率達(dá)90%以上。重型精神病人管理11人，入組治療4人，病人情況基本穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)藥物的不良反應(yīng)，衛(wèi)生院做了血常規(guī)，心電圖，肝功化驗(yàn)等項(xiàng)目。刷寫(xiě)固定宣傳標(biāo)語(yǔ)16條，基本上完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。“高血壓低鹽低脂飲食、規(guī)律服藥”等健康教育信息已基本深入人心，基本完成了上半年健康教育工作目標(biāo)。調(diào)整充實(shí)了衛(wèi)生院人員配置，明確了工作分工，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，使衛(wèi)生院各項(xiàng)工作有組織、有計(jì)劃，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有考核目標(biāo)，把業(yè)務(wù)熟練、工作負(fù)責(zé)，有事業(yè)心的職工安排在主要工作崗位，為推動(dòng)醫(yī)改各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展做好了組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。同時(shí)，衛(wèi)生院認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與考核工作，學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等活動(dòng)，衛(wèi)生院行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，職工精神文明建設(shè)取得了很大實(shí)效，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“滿意服務(wù)”等信念深入人心，群眾滿意度得到了新的提高?？偟膩?lái)說(shuō)，半年來(lái)，在當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，工作取得了一定的成績(jī)。村級(jí)管理全鎮(zhèn)9個(gè)村衛(wèi)生室均實(shí)行村醫(yī)生管理?xiàng)l例，年初簽訂防疫、保健任務(wù)責(zé)任書(shū)，并通過(guò)日常督導(dǎo)落實(shí)，防疫、保健工作。實(shí)施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目”。對(duì)小學(xué)及小學(xué)進(jìn)行飲用水消毒指導(dǎo)。半年來(lái)無(wú)傳染病流行病爆發(fā)病例。并且在開(kāi)展免疫活動(dòng)前都要召集各村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員到我院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到各村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)都能規(guī)范性操作，使我鎮(zhèn)的免疫工作取得實(shí)效。重要文件精神及時(shí)組織學(xué)習(xí)；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。第一篇：2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)2011年衛(wèi)生院上半年工作完成情況2011年上半年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，以實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè)，深化衛(wèi)生改革，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。并對(duì)我鎮(zhèn)的中、小學(xué)學(xué)生進(jìn)行了乙肝補(bǔ)種及乙腦強(qiáng)化工作，為進(jìn)一步控制控制和降低麻疹發(fā)生及爆發(fā)流行，我院對(duì)轄區(qū)內(nèi)8個(gè)月至5周歲適齡兒童進(jìn)行了麻疹免疫強(qiáng)化接種活動(dòng)。經(jīng)常開(kāi)展健康宣教活動(dòng)，出黑板報(bào)6期，發(fā)宣傳單、宣傳畫(huà)2800余張（利用街天、村醫(yī)培訓(xùn)時(shí)間、看病時(shí)間、進(jìn)村如戶），宣傳內(nèi)容有結(jié)核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預(yù)防知識(shí)。我鎮(zhèn)今年改水、改廁100所，已完成60所，完成率60%。廣泛宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策，我院共有3名產(chǎn)婦住院，未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦及新生兒破傷風(fēng)死亡。全方位服務(wù)，促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來(lái)，隨著實(shí)施方案的不斷完善、改進(jìn)，老百姓認(rèn)識(shí)提高，參合率逐上升。但也存在不足之處，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個(gè)臺(tái)階。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。二、各項(xiàng)工作情況：根據(jù)衛(wèi)生院組織檢查與各科室總結(jié)情況，現(xiàn)將全院主要工作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：（一）公共衛(wèi)生服務(wù)方面：健康檔案：利用例會(huì)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，截止5月15日，完成建檔14328人，%，%，其中65歲以上老年人建檔1220人，高血壓患者建檔454人，糖尿病患者建檔12人，高血壓合并糖尿病患者建檔1人，重性精神病患者建檔30人，036個(gè)月兒童建檔158人，孕產(chǎn)婦建檔2人。計(jì)劃免疫：2011年，衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)5次。結(jié)核病防控工作：2011，全鄉(xiāng)新報(bào)結(jié)核病人3例，對(duì)每例管理人員，實(shí)行全程6次督導(dǎo)治療。癲癇病人的管理11人，入組苯巴比妥4人，退組1人、其他3人，一人服藥效果明顯，其余2人服藥效果不理想。出生活產(chǎn)及時(shí)報(bào)告、體弱兒及時(shí)監(jiān)測(cè)與管理，村上出生的新生兒村醫(yī)要準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生院，且將父母姓名全部報(bào)告，以免重報(bào)，今年上半年做到了無(wú)漏報(bào)。在我院分娩的新生兒，爭(zhēng)取正確的采取血片，上半年實(shí)現(xiàn)新生兒疾病篩查率達(dá)到100%。衛(wèi)生院印制并發(fā)放《五寶鎮(zhèn)新農(nóng)合補(bǔ)償政策宣傳單》4000張，基本做到了2011新農(nóng)合政策家喻戶曉。繼續(xù)開(kāi)展以“醫(yī)師四個(gè)排隊(duì)”、“醫(yī)療機(jī)構(gòu)八個(gè)排隊(duì)”、“處方點(diǎn)評(píng)”、“醫(yī)療質(zhì)量月分析評(píng)議”、“醫(yī)院感染控制”等活動(dòng)的醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)，以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實(shí)獎(jiǎng)懲。（三）醫(yī)院管理工作：鄉(xiāng)村一體化管理工作：上半年鄉(xiāng)村一體化管理工作，主要以統(tǒng)一行政、業(yè)務(wù)和器械管理為切入點(diǎn)，以落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作為主要手段，以村醫(yī)例會(huì)和村醫(yī)到衛(wèi)生院上班時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細(xì)化了鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作分工，對(duì)加快推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理工作做了初步調(diào)查和工作動(dòng)員。合理配置資源，改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施與人才隊(duì)伍建設(shè)。各科室工作人員業(yè)務(wù)能力欠缺，缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。五、下半年工作計(jì)劃：進(jìn)一步完善醫(yī)院各項(xiàng)制度建設(shè)，加大管理力度，從嚴(yán)落實(shí)執(zhí)行，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)”衡量今后的工作情況。加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，完善職能科室設(shè)置，合理配置醫(yī)療資源，優(yōu)化群眾辦事就醫(yī)流程，做好院容院貌建設(shè)；進(jìn)一步提升醫(yī)院形象建設(shè)，提高職工素質(zhì)教育與精神面貌建設(shè)力度，做好“三好一滿意”工作，做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、態(tài)度好”讓群眾“滿意”。在過(guò)去的半年里，除做好本職工作以外，還分擔(dān)一些醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)的管理工作。厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。每月向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況，并對(duì)增減情況做出說(shuō)明；每季度根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況做出財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，為院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供依據(jù)。對(duì)去年印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》做進(jìn)一步研究，領(lǐng)會(huì)其中精華。積極參與了本獎(jiǎng)金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配，效率優(yōu)先的原則，運(yùn)用了收
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