【正文】 主管人員和直接責任人給予行政處分。各級人民政府有關(guān)部門以及社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、嘎查村民委員會和居民委員會應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)，做好預(yù)防和制止家庭暴力工作。第三十七條 夫妻離婚后，男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。第七章 婚姻家庭權(quán)益第三十五條 禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婦女婚姻自由的行為。用人單位應(yīng)當采取有效措施加強宣傳教育，預(yù)防和制止工作場所的性騷擾。第三十條 禁止對女性兒童少年的性侵害。第二十八條 農(nóng)村牧區(qū)婦女享有同男子平等的宅基地使用權(quán)。第二十五條 婦女在農(nóng)村牧區(qū)土地(草場)承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用等方面，享有同男子平等的權(quán)利。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當每年免費為女職工進行婦科檢查。未參加生育保險的單位，應(yīng)當按規(guī)定承擔女職工生育醫(yī)療等費用。嘎查村民委員會、居民委員會中女性成員的補貼標準應(yīng)當與男性成員相同。用人單位不得安排不適合婦女從事的工作和勞動，不得安排經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工從事國家規(guī)定禁止的勞動。公務(wù)員考錄，同等條件下應(yīng)當優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。第十三條 國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位、行業(yè)組織在評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、派出留學(xué)、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面，不得限制女性的合法權(quán)益。學(xué)校應(yīng)當采取措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實際困難，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育，不得以戶籍為由限制流動人口中的適齡女性兒童少年入學(xué)。嘎查村民委員會、居民委員會成員中，應(yīng)當有女性成員。第五條 各級婦女聯(lián)合會代表和維護各族各界婦女的利益，協(xié)助國家機關(guān)檢查、監(jiān)督保護婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行，反映婦女的意愿和要求，提出保護婦女合法權(quán)益的意見和建議。第四條 旗縣級以上人民政府應(yīng)當結(jié)合實際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，促進婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面的發(fā)展。包括：（1）工資、獎金；（2）生產(chǎn)、經(jīng)營的收益；（3）知識產(chǎn)權(quán)的收益；（4）繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但遺囑或贈與合同中明確規(guī)定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)的除外；（5）其他應(yīng)當歸共同所有的財產(chǎn)。（3）刑事責任。家庭暴力實施者應(yīng)承擔的法律責任包括：（1）民事責任。在農(nóng)村婦女相關(guān)財產(chǎn)權(quán)益方面的新規(guī)定有：任何組織和個人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權(quán)益”。婦女的勞動就業(yè)權(quán)益受到的法律保護包括：用人單位在錄用職工的時候，除了那些不適合婦女從事的工種或者工作崗位以外，均不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。（4）禁止歧視、虐待、殘害婦女。第一篇：《婦女權(quán)益保障法》宣傳材料《婦女權(quán)益保障法》宣傳材料《婦女權(quán)益保障法》的基本原則包括：（1）男女權(quán)利平等?；橐鲎杂墒侵改信p方有締結(jié)或者解除婚姻關(guān)系，不受任何人的強迫或干涉的自由。用人單位在錄用職工時，應(yīng)當依照法律規(guī)定與女職工簽訂勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，并不得在合同或協(xié)議中有規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。針對因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女權(quán)益受到侵害的突出問題，規(guī)定“男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等的權(quán)益。根據(jù)新婚姻法的規(guī)定，家庭暴力是法定離婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力實施者承擔損害賠償?shù)拿袷仑熑巍．敿彝ケ┝_到一定的嚴重程度，即當這種暴力行為具有嚴重的社會危害性和依法應(yīng)受刑法處罰的屬性時，就觸犯了《刑法》，構(gòu)成了犯罪?！钡诙簨D女權(quán)益保障法內(nèi)蒙古自治區(qū)實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(2008年11月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過)內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告 第 6 號2008年11月14日第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。旗縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。第六條 旗縣級以上人民政府應(yīng)當將維護婦女權(quán)益的工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算并予以保障。第九條 制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章、公共政策和決定重大事項時，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當聽取本級婦女聯(lián)合會的意見。第十一條 學(xué)校不得提高女學(xué)生的錄取標準；除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得限制女學(xué)生的錄取比例；對少數(shù)民族女學(xué)生應(yīng)當給予照顧。第十四條 各級人民政府及其有關(guān)部門、社會團體應(yīng)當有計劃地組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，為其從事生產(chǎn)經(jīng)營和勞動就業(yè)提供幫助。第十六條 用人單位在錄用女職工時，應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同，勞動合同不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等內(nèi)容。用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方面解除勞動合同，降低其工資或者取消福利待遇，影響其調(diào)資、晉職、晉級和評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十九條 各級人民政府應(yīng)當發(fā)展社會救助和福利事業(yè)，保證喪失勞動能力無生活來源的婦女享受最低生活保障。第二十一條 各級人民政府應(yīng)當建立生育救濟制度，對農(nóng)村牧區(qū)貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。第五章 財產(chǎn)權(quán)益第二十三條 婦女對家庭共有財產(chǎn)享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得限制或者剝奪。任何組織和個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法獲得的土地(草場)征收或者征用補償?shù)馁M用。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶，或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無住房，要求建房且符合法定條件的，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當按照國家規(guī)定批給宅基地。法定監(jiān)護人以及學(xué)校、幼兒園等其他負有監(jiān)護責任的單位及其工作人員應(yīng)當依法履行對女性兒童少年的監(jiān)護職責。第三十二條 嚴禁利用超聲技術(shù)和其它技術(shù)手段進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。喪偶、離異婦女再婚的，任何人不得干涉。第三十八條 家庭成員有贍養(yǎng)老年婦女的義務(wù)。第八章 法律責任第四十條 經(jīng)濟困難的受害婦女訴訟時，法律援助機構(gòu)應(yīng)當依法給予法律援助。第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定，侵害女職工勞動和社會保障權(quán)益的，由勞動和社會保障部門責令改正；拒不改正的，視情節(jié)輕重依法給予處罰；造成損失的，依法承擔賠償責任。第四十七條 違反本辦法，侵害婦女合法權(quán)益，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織應(yīng)當依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定，保障婦女的合法權(quán)益。第四條 省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府設(shè)立的婦女兒童工作委員會，在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責是：（一）協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女合法權(quán)益保障工作；（二）組織宣傳有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹實施；（三）研究保障婦女合法權(quán)益的重大事項，參與制定和修改保障婦女合法權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；（四）受理對侵害婦女合法權(quán)益行為的投訴、舉報，督促有關(guān)部門查處；（五）辦理政府交辦的其他需要婦女兒童工作委員會處理的工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當按照各自職責做好婦女權(quán)益保障工作。第六條 對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府應(yīng)當給予表彰和獎勵。地方各級人民代表大會常務(wù)委員會組成人員中應(yīng)當有適當數(shù)量的女性。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣級以上地方人民政府的組成部門、直屬機構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)當有一定數(shù)量的女性。有關(guān)部門應(yīng)當制定規(guī)劃、采取措施，逐步建立完善有利于實現(xiàn)性別平等的選拔任用女干部的機制。第十三條 學(xué)校應(yīng)當根據(jù)女性青少年的特點進行心理、生理、衛(wèi)生保健、女性自我保護教育，并在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展和人身安全。第十六條 縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，重視和加強對婦女進行職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的勞動技能和就業(yè)能力。第十八條 女職工二十五人以上的用人單位應(yīng)當與工會或者職工代表訂立女職工特殊保護專項集體合同。第二十條 任何單位不得強迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府，對女職工人數(shù)較多的用人單位，可以在生育保險費的繳費比例等方面給予優(yōu)惠。用人單位應(yīng)當建立女職工定期健康檢查制度，按照規(guī)定組織女職工參加婦女病、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案。夫妻對共有的不動產(chǎn)以及船舶、機動車等需要登記的動產(chǎn)可以聯(lián)名登記。村民會議、村民代表會議在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益等事項時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收補償費使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的與男子平等的權(quán)益。第二十九條 禁止組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進行淫穢表演或者提供色情服務(wù)。第三十一條 禁止任何人利用與女性兒童少年的教養(yǎng)關(guān)系對其實施性侵害。受害婦女有權(quán)向用人單位和有關(guān)部門投訴或者向人民法院起訴。夫妻在離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住權(quán)?？h級以上地方人民政府及其部門、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體應(yīng)當將預(yù)防和制止家庭暴力工作納入本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作范圍，積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強公民道德建設(shè)，促進家庭和睦。民政部門應(yīng)當依托救助管理機構(gòu)開展家庭暴力救助工作，為請求臨時救助的受害婦女提供庇護和其他必要的臨時性救助。婦女組織應(yīng)當為受害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，并在受害婦女需要申請傷情鑒定、臨時救助、提起訴訟時提供幫助。第八章 法律責任第四十一條 縣級以上地方人民政府婦女兒童工作委員會對嚴重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴重社會影響的侵害婦女權(quán)益事件，應(yīng)當向有關(guān)部門發(fā)出建議書或者督促執(zhí)行書。人民法院對有經(jīng)濟困難需要司法救助的婦女，應(yīng)當提供司法救助，實行訴訟費用的緩交、減交、免交。第九章 附 則第四十六條 本辦法自1995年3月1日起施行。國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對婦女的社會保障制度。國家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。工會、共產(chǎn)主義青年團，應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作。第二章 政治權(quán)利第八條 國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。第十一條 國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。第十三條 對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當聽取和采納；對于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實，負責處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。第十七條 父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。第十九條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。禁止招收未滿十六周歲的女工。第二十五條 任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。第五章 財產(chǎn)權(quán)益第二十八條 國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。第三十一條 婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。第六章 人身權(quán)利第三十三條 國家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女；禁止用迷信、暴力手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄老年婦女。第三十七條 禁止賣淫、嫖娼。第三十九條 婦女的名譽權(quán)和人格尊嚴受法律保護。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。第四十五條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。育齡夫妻雙方按照國家有關(guān)規(guī)定計劃生育，有關(guān)部門應(yīng)當提供安全、有效的避孕藥具和技術(shù)，保障實施節(jié)育手術(shù)的婦女的健康和安全。第五十條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其