【正文】 與裝修方案不相符合的應立即制止并及時記錄和存檔，做好裝修施工驗收工作；若發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修現(xiàn)象未加以及時阻止，需承擔相應的責任。四、注重自身形象，不斷提高服務質(zhì)量水平和自身業(yè)務素質(zhì)。十一、完成公司安排的其它工作。七、負責實施小區(qū)業(yè)戶滿意度調(diào)查，確保工作標準達到公司和業(yè) 戶的要求。三、負責屬下員工工作安排、工作監(jiān)督及績效考核。19．所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。13．所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。9．貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。6．每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。4．每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。這樣，財會和倉庫的記賬依據(jù)是相同的，月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。設計幾種表格。進貨需簽認。制表登記。三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。九、經(jīng)常征求服務對象對飲食的意見，及時采取改進措施，以人為本，熱情周到，為就餐者服務作為根本宗旨。組織食堂職工業(yè)務學習和技術培訓，不斷提高業(yè)務技術水平。建立完善食堂的崗位責任制，責任到人。，主動介紹服務項目和辦理喪事程序及遺體火化前的準備工作，滿足喪戶需求，按規(guī)定收取整容及各項費用，不得私自提價,違者按收費數(shù)額加倍處罰，累計兩次違規(guī)者調(diào)離待崗處理。，冷藏輕抬輕放；認真填寫卡片和遺體寄存登記簿，遺體存放后按操作程序開啟冷藏棺、柜，保證設備正常運行，按時巡視設備運轉情況。第二篇：管理員崗位職責管理員崗位職責一、在主管領導的領導下，全面負責食堂的管理工作，帶領全體職工完成各項工作任務。四、負責食堂的成本管理，掌握好食堂收支專盈情況及物資管理況。六、負責食堂的飲食環(huán)境、個人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食堂衛(wèi)生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事故的發(fā)生，確保就餐人員的安全。十、以身作則，嚴格管理，遵守國家各項政策、法規(guī)，認真執(zhí)行財務的規(guī)章制度，奉公守法，廉潔奉公，按章辦事。四、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。分類建帳。出庫有憑據(jù)。, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位), 每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼)., 沒本事的干不了, 其實倉庫管理主要是管物, ：材料采購人員辦理材料入庫手續(xù)，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯(lián)，一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬（不必再單獨用一聯(lián)），一聯(lián)交采購員，一聯(lián)交財會做賬。倉庫管理程序1．上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。地臺板要擺放整齊。7．合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。8．倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。10．入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。16．收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。20．完成上級的臨時工作安排。四、主動與小區(qū)業(yè)戶接觸及維持良好關系，保持一流的管理服務。八、每月向公司呈交物管處的工作總結和工作計劃。管理員崗位職責一、對客服主管負責，做好分管的管理責任區(qū)的相關全面工作。熟悉分管的管理責任區(qū)的基本情況，了解業(yè)主家庭情況并做到有問必答，有需求盡可能及時解決，并反饋信息。八、設備設施檢查：對轄區(qū)內(nèi)的共用部位、共用設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)運行不正?；蚨躺?、損壞等情況要及時報修,并對整改結果進行復驗。項目物管處負責業(yè)主檔案管理工作的具體實施。不得向外界透露業(yè)主的家庭情況。對出租戶及辦公用房做好特殊用房登記，要求留存承租戶的身份證復印件、租賃合同及聯(lián)系電話。美化凈化辦公、居住環(huán)境。五、組織員工完成一定規(guī)模的保潔、綠化項目和突發(fā)性應急的臨時項目。八、每天定時集中講評，嚴格本部門考勤制度，合理安排員工休息，做到檢查、考核標準公開，獎懲兌現(xiàn)。二、團結友愛，互相幫助，禮貌待人，服從領導，聽從指揮，作 風廉潔，不收小費，拾金不昧。五、每周清除天花板灰塵和蜘蛛網(wǎng)等，做到樓梯扶手、通風口、門框、消防栓等處無灰塵。九、完成領導分配的各項工作。四、嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制度，防止發(fā)生安全事故。二、保管員要根據(jù)一級倉庫的出庫單（或領料單）核對物品后入庫，并及時登賬。五、出庫時要求填寫材料領用登記表，由領用人在表格上簽字確認，待維修單返回后在備注欄內(nèi)及時標注實用材料數(shù)。九、倉庫管理員要不斷提高業(yè)務水平，熟悉和掌握各種物資的性能。四、個人工具遺失或因使用方法不當造成損壞，由本人負責按原價折價后賠償。七、普通工具（價值低于20元）使用二年以上，可申請以舊換新；使用三年以上，可申請報廢。外圍保潔員操作規(guī)程一、職責：保證每天廣場、小區(qū)道路、綠地、果殼箱、廣場燈、草地燈、泛光燈、道路指示牌、宣傳欄、垃圾箱等部位的整潔、干凈。清理花壇、草叢中的垃圾、雜物、落葉。用水認真沖洗、先沖里面、再沖外面，并用刷子將垃圾的污跡清洗干凈，洗刷垃圾房的墻面、門及地面，保持無污跡、無異味。如果是落地玻璃窗，則應將涂水毛套裝在伸縮桿上進行，再用玻璃刮子用力地從玻璃最頂端緊貼著玻璃刮下來。擦泛光燈、草地燈用干抹布將泛光燈認真的從里到外擦干凈。大堂保潔員操作規(guī)程一、職責：保持大廳、電梯廳、客梯及服務臺、大堂外圍等處清潔。推塵。先擦外門，再擦電梯轎廂，并要保持轎廂內(nèi)壁上無手印、灰塵，特別應注意扶手內(nèi)側的灰塵，風機口下，要用力多擦幾次，因風機口處最易積灰，應用不銹鋼油進行不定時保養(yǎng)。按順時針方向進行，先上后下，大廳墻面、總臺，電話機、書報架，業(yè)主休息區(qū)沙發(fā)、茶幾、花臺、柱子、告示牌等每個地方都不能漏擦。擦花盆及底座。燈棚無積灰，無蜘蛛網(wǎng)。二、操作規(guī)程：提前10分鐘打卡（無卡簽到），換工作服，檢查自己的儀容儀表。公廁：（1）清理抽水馬桶、小便池。保證無水跡、無灰塵，清潔、光亮。樓道（1）清掃樓道。單元門臺需定期清理雜物，防止雨水管堵塞。（二）每次開始工作前或工作后都必須檢查設備電源是否打開或關閉，連接設備的電源線絕緣膠皮是否完好，電源接頭是否牢固等。（四）在機械停止作業(yè)時，應及時關機。（七）使用梯子時，梯子要有防滑措施，踏步應牢固無裂紋，梯子與地面之間的角度以75度為宜。（十）發(fā)生重大事故后，要及時搶救、保護現(xiàn)場，并立即報告有關部門及上級領導。綠化養(yǎng)護人員澆灌必須濕透根系層，浸濕的土層深度為100mm，但不允許地面長期積水。草坪修剪后高度為5cm左右，冬季視生長情況適當調(diào)整。一周后對未清除的部分雜草可通過人工除草的方法進行補除。追肥時間和數(shù)量可根據(jù)土壤肥力、草種和幼苗生長等情況而定。除害：可依具體情況，選擇無公害藥劑或高效低毒的化學藥劑除病、除害。喬木、灌木養(yǎng)護操作規(guī)程一、目的規(guī)范喬木、灌木養(yǎng)護的操作，確保小區(qū)內(nèi)木本植物的正常生長。若久旱高溫（氣溫高于35攝氏度，10天未下雨），應及時進行澆灌，一般應在清晨和傍晚進行澆灌。喬木、灌木周圍的大型野草，應結合中耕進行鏟除，特別注意具有嚴重危害的各類藤蔓（如菟絲子等）。一般喬木胸徑在15cm以下的，胸徑在15cm以上的。早期欲擴大冠幅，宜施氮肥；觀花、觀果樹種應增施磷鉀肥。喬木類：主要修除徒長枝、病蟲枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭傷枝以及桔枝和爛頭。花球應確保春、秋兩季各修剪一次。有傷流的樹種應在夏、秋兩季修剪。補植的樹木，應選用原來樹種，規(guī)格也應相近似；若改變樹種或規(guī)格則須與原來的盡管相協(xié)調(diào)。病蟲害防治操作規(guī)程一、