【正文】 并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。甲方： 責(zé)任單位（乙方）：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日員工安全責(zé)任書(shū)安全責(zé)任目標(biāo)：?jiǎn)T工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。1部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。因工重傷事故為0。總經(jīng)理（簽字）：車間主任（簽字）：?jiǎn)T工（簽字）：山東藍(lán)天板業(yè)有限公司第三篇：部門及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)部門及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂20XX安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。年累計(jì)因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用（含休假折算工資）超過(guò)5000元，超出部分按實(shí)扣發(fā)，直至扣完總獎(jiǎng)勵(lì)為止。三、考核考核在車間自查考核的基礎(chǔ)上由環(huán)保安全科對(duì)車間指標(biāo)完成情況和工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、評(píng)定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報(bào)公司安委會(huì)審核。組織或參加車間各類事故的調(diào)查，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，切實(shí)采取防范措施。根據(jù)本車間可能發(fā)生的危險(xiǎn)、危害特點(diǎn)，教育職工學(xué)會(huì)、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護(hù)能力和互救能力。、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，制訂車間安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 車間主任與管理人員、班組長(zhǎng)和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%。、造成人員傷亡的火災(zāi)事故。組織管理本車間義務(wù)消防隊(duì)。確保重大火災(zāi)事故為“O”。生產(chǎn)車間根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性地開(kāi)展不同形式的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，每月不少于一次。全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)保障，按照標(biāo)準(zhǔn)化要求認(rèn)真履行本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)的職責(zé)，重點(diǎn)抓好班組安全生標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和5S活動(dòng)等基層基礎(chǔ)工作。第一篇：生產(chǎn)車間目標(biāo)責(zé)任書(shū)江南集團(tuán)安全生產(chǎn)、消防目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)、消防方面的法律、法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定本公司安全生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。設(shè)置本車間安全生產(chǎn)管理組織，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，健全班組安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，使其有效運(yùn)行。檢查要有記錄，每一個(gè)隱患整改都明確責(zé)任人。組織制訂本車間消防安全管理制度和操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)。在本車間員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織員工積極參加單位組織的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。 不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸責(zé)任事故。、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)10000元。二、職責(zé)、法律、法規(guī)、制度和上級(jí)指示。，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。，要做好安全教育，落實(shí)安全措施，指揮并監(jiān)督檢查。四、獎(jiǎng)懲公司設(shè)專項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)實(shí)現(xiàn)本車間安全生產(chǎn)目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容的，給予車間人員人均1000元的獎(jiǎng)勵(lì)（不含車間主任），車間主任獎(jiǎng)勵(lì)2000元。未完成第1條中所列各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，除按以上原則扣除專項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)外，不影響公司其他相關(guān)制度另有規(guī)定的考核、處罰的執(zhí)行。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。職業(yè)病發(fā)生率為0。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率＜5%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。1車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方： 乙方：簽字： 簽字： 20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日部門及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂20XX安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。因工重傷事故為0。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。1部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。甲方： 責(zé)任單位（乙方）：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日員工安全責(zé)任書(shū)安全責(zé)任目標(biāo)：?jiǎn)T工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。無(wú)重大環(huán)境污染事故。∕萬(wàn)元以內(nèi)。事故隱患按期整改率達(dá)100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安